【正文】 住院患者抗菌藥物使用率由 %下降至 %。 為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生， 3 月 12 日 15 日醫(yī)院對全體干部職工進行手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理、醫(yī)院感染管理、耐藥菌防控等相關(guān)知識進行培訓(xùn)考核，合格率達 100%。同時加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點部門的監(jiān)管，制訂了危重病人病歷、輸血病歷的書寫要求，規(guī)范了醫(yī)院的《術(shù)前討論》、《手術(shù)審批表》等醫(yī)療文書，完善并制訂了《 ****人民醫(yī)院醫(yī)療核心制度（ 2021 年版）》。 （七）健康教育實施情況。 （三）堅持“以病人為中心” ,構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系。 護理工作：依據(jù)《河南省二級醫(yī)院“十大指標(biāo)”宏觀監(jiān)管及“三好一滿意”活動評價細(xì)則》，一是不斷完善各項規(guī)章制度。比去年同期增長 %。通過開展“三好一滿意”活動、文明示范窗口的創(chuàng)建、醫(yī)德考評等，大力倡導(dǎo)自律自省的行業(yè)風(fēng)氣；大力倡導(dǎo)傳承、創(chuàng)新祖國醫(yī)學(xué)的責(zé)任意識和使命感。推行中醫(yī)績效考核，完善中醫(yī)績效考核方案，把中藥飲片使用率、中醫(yī)治療率、中醫(yī)優(yōu)勢病種治療率納入科室綜合考核目標(biāo)。 信息化建設(shè)發(fā)展迅速。組織實施結(jié)核病防 治，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，農(nóng)村孕期婦女孕前和孕早期免費補服葉酸，免費婚前醫(yī)學(xué)檢查，預(yù)防艾滋病、 梅毒和乙肝母嬰傳播，15 歲以下兒童免費補種乙肝疫苗，貧困白內(nèi)障患者免費手術(shù)復(fù)明等公共衛(wèi)生服務(wù)項目。一是保證參合率 100%，確保全覆蓋。另一方 面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養(yǎng)。 三、強化醫(yī)院內(nèi)部管理，加快醫(yī)院發(fā)展步伐 （一）堅持科技興醫(yī)，重視人才培養(yǎng)和科 研工作。 二、狠抓政治思想工作，落實黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。使醫(yī)院管理水平、整體規(guī)模、業(yè)務(wù)總量躍上新臺階。三是堅決糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)。每周三定為全院中醫(yī)知識培訓(xùn)日，每周二參加國家中醫(yī)藥管理局視頻學(xué)習(xí)，開展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 23 次；組織全院“三基”知識考核 6 次，合格率達 %。同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查等作用，為臨床一線業(yè)務(wù)的正常開展提供了強有力的后勤保障。四是強化監(jiān)督管理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，合理使用合作醫(yī)療資金。 加大投入，改善醫(yī)院環(huán)境。有效開展新進工作人員崗前培訓(xùn)，在崗人員“三基三嚴(yán)”和衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓(xùn)考試，要求人人過關(guān)。進一步明確了 醫(yī)院宗旨、院訓(xùn)、發(fā)展戰(zhàn)略等組成的核心價值體系。 工作完成情況 一、各項指標(biāo)完成情況 業(yè)務(wù)總收入（含東病區(qū)） 15878 萬元；總支出 15277 萬元；結(jié)余601 萬元；固定資產(chǎn)總額 13096 萬元，凈額 5101 萬元；總資產(chǎn) 14513萬元 ；負(fù)債率 %。 （二）以縣級公立醫(yī)院改革為契機，不斷提 高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。進一步加強多重耐藥菌的管理，全年 共上報多重耐藥菌感染病例 22 例；四是組織院感知識培訓(xùn)、新進人員及實習(xí)崗前培訓(xùn)、醫(yī)療廢物回收人員崗前培訓(xùn)、專科知識培訓(xùn) 7 次，培訓(xùn)后試卷考試，合格率 100%；五是加強醫(yī)療廢物的管理，每周定期查看醫(yī)療廢物的分類處置及交接記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、儲存、包裝、運送、交接等更加規(guī)范，無因醫(yī)療廢物管理不善導(dǎo)致泄漏、感染暴發(fā)事件發(fā)生。參加繼續(xù)教育人員 884人，實際參加 884 人，參加繼續(xù)教育率 100%。 3 月 29 日，醫(yī)院黨總支與各支部書記和科室負(fù)責(zé)人簽訂《中共 ********人民醫(yī)院總支部委員會醫(yī)技支部黨員黨性承諾書》，進一步明確醫(yī)院中層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，加強黨支部書記和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的意識，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。醫(yī)院通過計算機聯(lián)網(wǎng)，對住院病歷實施了實時監(jiān)控，實行《運行病歷整改 通知單》，對運行病歷進行實時管理，完善運行病歷質(zhì)量測、評價、反饋體系。上半年醫(yī)院成立的 7 個護理質(zhì)量控制小組（其中一個操作考核小組）組織護理質(zhì)量檢查 36次，組織護士長夜間查房 24 次， 護理部下科巡查及組織護理質(zhì)量管理查房 24 次。截止 6 月共收治城鎮(zhèn)職工住院病人1902 例， 城鄉(xiāng)居民住院病人 4169 例，大病補助共報銷病人 1874 例，社保刷卡門診人數(shù) 32155 人，門診特殊疾病共報銷病人人數(shù)為 1078 例(代收資料 322 份 )，城市救助收治住院病人 44 例，離休干部 7 例?，F(xiàn)就2021 年度工作做如下總結(jié) 一、認(rèn)真執(zhí)行院長責(zé)任制，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。積極開展迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)對傳染病區(qū)工程項目的評估驗收工作。 ，強化民主集中制意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，保證決策不出偏差。 ，用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦，以鄭培明、任長霞等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員 。支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向 s機關(guān)工委推薦表彰優(yōu)秀黨員，幫助后進黨員。 四、圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務(wù)大力開展思想政治工作 、發(fā)展的新形勢，突出抓好（轉(zhuǎn)載自出國留學(xué)網(wǎng)，請保留此信息。如對離休老干部住、出院派車專人接送，出院后定期回訪，送醫(yī)送藥 上門 。四是加大媒體宣傳力度。全年，我院組織義診 12 次，投入各種檢查設(shè)備 150 多臺（件）次，參與醫(yī)務(wù)人員 240 余人次，受益群眾達到 4000余人次。其中國家基本藥物采購金額 萬元，占訂單總額%，省增補藥物 萬元，占訂單總額 %，煙臺市補充藥物 ，占訂單總額 %。 （四）加強醫(yī)護人員培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。嚴(yán)格按 照 2021 基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作計劃，將全年工作目標(biāo)任務(wù)合理分配到每個月中，并將每項指標(biāo)落實到個人。 二、狠抓政治思想工作，落實黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。 三、強化醫(yī)院內(nèi)部管理，加快醫(yī)院發(fā)展步伐 （一）堅持科技興醫(yī)，重視人才培養(yǎng)和科研工作。另一方面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養(yǎng)。一是保證參合率 100%，確保全覆蓋。組織實施結(jié)核病防 治，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，農(nóng)村孕期婦女孕前和孕早期免費補服葉酸，免費婚前醫(yī)學(xué)檢查，預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播，15 歲以下兒童免費補種乙肝疫苗，貧困白內(nèi)障患者免費手術(shù)復(fù)明等公共衛(wèi)生服務(wù)項目。 信息化建設(shè)發(fā)展迅速。推行中醫(yī)績效考核，完善中醫(yī)績效考核方案，把中藥飲片使用率、中醫(yī)治療率、中醫(yī)優(yōu)勢病種治療率納入科室綜合考核目標(biāo)。通過開展“三好一滿意”活動、文明示范窗口的創(chuàng)建、醫(yī)德考評等，大力倡導(dǎo) 自律自省的行業(yè)風(fēng)氣；大力倡導(dǎo)傳承、創(chuàng)新祖國醫(yī)學(xué)的責(zé)任意識和使命感。比去年同期增長 %。 護理工作：依據(jù)《河南省二級醫(yī)院“十大指標(biāo)”宏觀監(jiān)管及“三好一滿意”活動評價細(xì)則》，一是不斷完善各項規(guī)章制度。 （三）堅持“以病人為中心” ,構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系。 （七）健康教育實施情況。同時加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點部門的監(jiān)管，制訂了危重病人病歷、輸血病歷的書寫要求，規(guī)范了醫(yī)院的《術(shù)前討論》、《手術(shù)審批表》等醫(yī)療文書，完善并制訂了《 ****人民醫(yī)院醫(yī)療核心制度（ 2021 年版）》。 為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生， 3 月 12 日 15 日醫(yī)院對全體干部職工進行手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理、醫(yī)院感染管理、耐藥菌防控等相關(guān)知識進行培訓(xùn)考核，合格率達 100%。 （四）藥事管理與抗菌藥物專項整治工 作 根據(jù)衛(wèi)生部及省、市、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動的要求和原則，醫(yī)院通過強化院科兩級管理、完善各項管理制度、健全監(jiān)督制約機制措施，各項工作有條不紊的進行，抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治工作取得了階段性的成效，截止 5 月，醫(yī)院ⅰ類切口手術(shù)抗菌藥物預(yù)防使用率由去年同期 100%下降至 %，住院患者抗菌藥物使用率由 %下降至 %。 （六）人事管理與人才隊伍建設(shè) 今年 6 月完成 2021 年 405 名在編在冊職工薪級工資普調(diào)工作及13 名 2021 年退休人員薪級工資調(diào)整工作 ，正在進行 233 名聘用職工工資調(diào)整，并根據(jù)醫(yī)院實際，完成人才引進計劃及 2021 公招計劃。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革。 二、加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)的良好氛圍。 ，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。 、戰(zhàn)斗力和凝聚力，認(rèn)真制定了符合醫(yī)院實際、內(nèi)容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，黨員集中培訓(xùn)工作。 “滿意度工程”和誠信醫(yī)院建設(shè)為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，誠信服務(wù)活動。支部根據(jù)自身工作實際和醫(yī)院特點，做到支部有年工作規(guī)劃、季工作安排、五年黨建規(guī)劃，創(chuàng)建工作有目標(biāo)、培訓(xùn)有效果。支部黨員大會、支委會每月召開一次，每季度上黨課一次。威信存在于職工的心目中，更體現(xiàn)于領(lǐng)導(dǎo)的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風(fēng)建設(shè)，要把醫(yī)院集體和職工的 利益放在第一位，使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實惠。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。 ，以提高技術(shù)含金量為切入點大力開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風(fēng)險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。選派骨干外出進修醫(yī)技人員 14，護理人員 9 人。今年 4 月，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局要求，醫(yī)院還對庫存和使用的藥品進行清點檢查，對涉及鉻超標(biāo)膠囊生產(chǎn)的藥品全部退走。今年 1~5 月醫(yī)院感染總發(fā)生率 ℅，比去年同期下降 %。 堅持每月的質(zhì)量巡查工作，組織各巡查組對各臨床科室的核心制度落實情況、運行病歷、門診處方、各種申請單等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并改正，并將檢查的結(jié)果以《醫(yī)療質(zhì)量與安全管理檢查通報》下發(fā)到各科室，要求科室對反饋的問題有整改執(zhí)行無缺陷。每季度醫(yī)院組織對各科健康教育情況進行考核、評比，篇三：醫(yī)院 _2021 年上半年工作總結(jié) ********人民醫(yī)院 2021 年上半年工作總結(jié) 2021 年，在 ****區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的精心指導(dǎo)關(guān)懷下，在全院干部職工的共同努力下，醫(yī)院緊緊創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，堅持一切以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”等主題實踐活動為載體，加強醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，有效推動了醫(yī)院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年的工作開展情況總結(jié)如下： 一、重教育，構(gòu)筑思想防線 深入開 展黨風(fēng)廉政與法律培訓(xùn)教育工作。共發(fā)生糾紛 11 起，解決 10 起。 1－ 10 月份各科室健康教育覆蓋率 100%，知曉率 90%；六是積極開展?jié)M意度調(diào)查， 1－ 10 月份全院各科滿意度調(diào)查結(jié)果在 95%以上；七是開展出院病人電話隨訪工作，各病區(qū)每月隨訪比例均大于 30%，實現(xiàn)護理質(zhì)量的持續(xù)改進；八是定期監(jiān)測不良事件，截止 10 月份，共上報護理不良事件 25 例，召開護理不良事件討論分析會 10 次；九是堅持隨時查房與計劃查房相結(jié)合，及時解決和處理臨床工作中發(fā)現(xiàn)的問題。 東病區(qū)： 門急診量 125019 人次，住院 7124 人次，手術(shù) 1096 例。 2021年主要工作思路、目標(biāo)任務(wù)及推進措施 一、指導(dǎo)思想 2021 年，醫(yī)院以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，以“二乙”醫(yī)院為起點，緊密圍繞區(qū)衛(wèi)生局整體工作安排，結(jié)合我院“十二五規(guī)劃”，科學(xué)管理，加快人才梯隊培養(yǎng)，全面提升專科醫(yī)療技術(shù)水平和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力；加大投入，引進新技術(shù)、新項目，加快重點專科建設(shè)，增 強核心競爭力；積極探索新的合作模式，依托上級醫(yī)院醫(yī)、科、研豐富資源，提高整體業(yè)務(wù)水平，進一步實現(xiàn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院向區(qū)級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的跨越發(fā)展，為全區(qū)廣大居民提供安全方便的醫(yī)療服務(wù)。增加了疼痛科、肛腸科、糖尿病科人員，添置了熏蒸倉、中醫(yī)特定波治療儀等中醫(yī)診療設(shè)備。 加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三基三嚴(yán)”。一是嚴(yán)格規(guī)范基本藥物采 四、穩(wěn)步推進等級醫(yī)院建設(shè) 一是認(rèn)真對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與考核細(xì)則，吃透精神；二是制訂計 劃，按考核要求與 內(nèi)容分解到各相關(guān)職能部門，明確責(zé)任人，狠抓工作的落實；三是認(rèn)真排找差距，制定整改措施，對于科室難以解決的問題，帶到創(chuàng)建小組碰頭會上，由院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場拍板解決；四是緊扣得分點，完善相關(guān)資料；五是以二級甲等醫(yī)院規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)推動各項工作的開展，努力提高服務(wù)滿意度；六是堅定信心，克服困難，求真務(wù)實，切實做好二級醫(yī)院復(fù)核評審迎檢的具體工作。二是完善補償方案，確保群眾住院醫(yī)藥費實際補償比 %以上。先后購進了碎石機、全自動免疫分析儀等醫(yī)療設(shè)備，為臨床診斷和治療工作提供了保障。實行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，加強年輕同志的帶教，構(gòu)造三階梯人才隊伍，接受本科生 人，送出進修學(xué)習(xí) 人，參加西學(xué)中研究生班學(xué)習(xí) 9 人。首先明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在行風(fēng)建設(shè)中的任務(wù)和責(zé)任分工，形成齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制；建立責(zé)任追究制度，把行風(fēng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部考 核目標(biāo)管理。進一步加強醫(yī)院