【正文】 習競賽活動，有章必循，違章必糾，糾必從嚴，不碰高壓線，要作執(zhí)行制度的楷模，明白違章不能為、不敢為、不可為、不想為的道理 。五不要搞小團體。信合一家人，信合一家親，我們要打造成一個優(yōu)秀團隊 。六 不要損害集體聲譽和利益。集體的利益高于一切，要視集體榮譽為自己榮譽，集體利益為自己的利益，為信合集體榮譽增光添彩，為信合事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。要明白上善若水，厚德載物的哲理，把自己勵練成忠于職守，奉獻事業(yè)，熱愛生活，善良、大度、寬容、包容、適應社會、適應潮流、適應發(fā)展的新型信合人。在學中干、干中學，干中提高、干中發(fā)展 員工培訓致辭簡短 5 篇 第三篇：員工培訓致辭簡短 2020 對這些知識、技術掌握和應用的關鍵是需要一支好的高素質隊伍，這支隊伍如何建設好就是我今天想講的主要內容 —— 企 業(yè)的員工培訓。它是指企業(yè)員工根據企業(yè)的需要而進行的有側重，有針對性的的一種繼續(xù)教育。接下來是為大家整理的關于員工培訓致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 員工培訓致辭 1 尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好 ! 首先非常真誠地歡迎各位新員工加入 _x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的 _，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合 !謝謝大家 ! 從今天起 ,你們已成為 _x 集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互 相尊重 ,相互理解、相互學習。在這里 ,公司各項培訓也不斷推進 ,無論是什么崗位 ,都享有平等的晉升機會。 _x 為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間 ,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。 我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒， 積沙成塔，方成大器。 本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己 !要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。 我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色 ! 我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好 !“ _x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升 ! 讓我們一起共同努力吧 ! 員工培訓致辭 2 尊敬的各位領導、老師，各位同事們 : 下午好 !我是本 0 與到工廠的實訓當中。 一年前我們很榮幸的加入了 lng 這個光榮的集體，明確了奮斗目標，邁出了我們職業(yè)生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培訓的全體員工向公司領導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司領導給予我們這樣難得的實踐機會，這必將引領我們實現更加輝煌的人生目標，成就我們更加卓越的人生價值 ! 隨著十幾年求學生涯的結束，我們的身份也發(fā)生了徹底的轉變，從學生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激 動也很感激。激動的是，從這里出發(fā)，我們即將走上屬于我們職業(yè)發(fā)展的道路 。感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會 。更感激公司在業(yè)務繁忙，從上到下一心搞發(fā)展的關鍵時期，能給予我們這么難得的培訓機會，這必將為我們順利走上崗位，做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關鍵的作用。 剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經綸滿腹，但畢竟社會經驗尚淺，如何盡快褪掉學生時代的散漫天真，盡快融入到工作環(huán)境中，如何將在學校所學的理論知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統一，這些都是我們 所需要思考的問題。 lng是一個團結的大家庭，是埋下我們青春與夢想的地方，現如今正乘著國家相關政策的高速列車飛速發(fā)展者，我看到了 lng事業(yè)的輝煌前景，也為此而感到自豪和信心十足。經過幾代石油人的艱苦創(chuàng)業(yè)，青海油田正處于產業(yè)發(fā)展的騰飛階段。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長，給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn)，在這樣一個承上啟下的關鍵時期，我們有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己，爭取盡快在專業(yè)技術上取得更高突破，在思想意識上盡快融入公司企業(yè)文化，通過這次培訓使我們成為 lng 行業(yè)的高素質合格人才 ! 我相信，這些都將激勵著我們在培訓、學習階段更加嚴格要求自己，刻苦努力，不負公司重托。在此我代表所有員工向各位領導、老師表態(tài)，在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點： 一、自覺遵守各項紀律，不遲到，不早退，嚴格遵守六條禁令，在嚴格自律的前提下開展培訓工作。 二、集中精力，刻苦學習，充分利用一切學習時間，高效，緊張的做好操作工作 (這有點不通順 )。 三、在學習專業(yè)知識的同時，深刻理解 lng 企業(yè)文化，為做一名名副其實的石油人而不懈努力。 相信在領導、老師的支持幫助下，本次實習將會取 得圓滿成功，我們必將成為一名優(yōu)秀員工，成為 lng 行業(yè)的優(yōu)秀人才 ! 謝謝大家 ! 員工培訓致辭 3 各位同學、青年朋友們：大家上午好 ! 非常高興今天與新分配到我隊的大學生朋友們見面，首先，我代表隊黨、政、工、團對大家順利完成學業(yè)、正式走向工作崗位表示熱烈地祝賀，對大家加入湖北省地質局地球物理勘探大隊這個光榮的集體表示誠摯的歡迎 !單位就是一個大家庭，家庭里來了新成員，是一件令人高興的大事，更何況加入到我們隊伍當中的都是些有知識、有文化、素質非常高的新成員，隊里對你們的到來十分重視，在家的隊領導和機關科室負責人今天全部出席了這次培訓班的開班儀式?，F在，借新員工崗前培訓這個機會，向大家簡單地介紹一下咱們單位，同時對新員工提出以下幾點希望和 要求 一、隊情介紹及近年來全隊經濟發(fā)展情況 (一 )隊情介紹 我隊始建于 1958 年，是一支擁有光輝的歷史和深厚文化底蘊，集多種技術和施工手段為一體的綜合型地質勘查單位。隊下設物化探所、礦產勘查開發(fā)部、神龍地質工程勘察院、神龍市政工程公司、神龍工程測試公司、管線工程處、市場開發(fā)部、綜合服務中心、醫(yī)務室等九個二級單位及十個職能科室，全隊現有職工 380 人，其中，教授級高級工程師 15 人，高級工程師 45 人，工程師 120 人。 隊資質齊全。持有國家地球物理勘查、地球化學勘查、固體礦產勘查、氣 體礦產勘查、地質鉆探、工程物探、工程測繪、工程勘察、地質災害治理施工、地質災害治理工程勘查和危險性評估等甲級資質和水工環(huán)地質勘察專業(yè)類乙級、液體礦產勘查乙級、測繪地理信息系統工程乙級、市政工程施工總承包二級、建設工程質量檢測、尾礦庫在線監(jiān)測設計施工、土地整治工程測量及施工等十余個專業(yè)類資質。隊生產設備先進，技術力量雄厚，除專業(yè)從事地球物理、地球化學勘查和物化探技術服務外，在礦產地質、農業(yè)地質、城市地質、工程地質勘察、地質災害防治、建筑工程檢 (監(jiān) )測、工程測繪等領域也具有相當規(guī)模。非開挖施工、地質超前預報和變 形監(jiān)控量測、管線探測、工程物探等特色技術，走在全國同行業(yè)的前列。 建隊五十多年來，我隊發(fā)揮物化探專業(yè)優(yōu)勢，為國家地質找礦和地方經濟建設做出了突出貢獻。完成了全省的重、磁、化區(qū)域調查和重要成礦區(qū)帶的物化探普查、重要金屬非金屬礦區(qū)的物化探詳查以及物化探方面的科研項目，編著有 500 多份成果報告。參與了省內外數十處大中小型金屬、非金屬礦床及礦產地的勘查。完成以長江三峽工程壩區(qū)及外圍深部構造特征研究，西藏墨脫公路、滬蓉西高速公路、武漢體育中心工程勘察和貴廣鐵路、武廣鐵路、大連城市隧道、武漢地鐵 1 號線、 3 號線監(jiān) 測檢測等為代表的 20_多個國家重點工程項目。共獲省、部級各類科技成果獎五十余項。 隊先后榮獲全國“誠信示范企業(yè)”、科技部“抗洪先進集體”、湖北省創(chuàng)建學習型先進單位、湖北省“五一勞動獎狀”、湖北省法制宣傳教育和法制建設先進單位、湖北省勘察設計“百強單位”、“重合同守信用企業(yè)”、“省安全生產先進單位”等榮譽稱號 。連續(xù)五屆、十年被武漢市委、市政府授予“文明單位”稱號。 (二 )近年來隊經濟發(fā)展情況 近年來，我院緊緊圍繞局“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略和院“ _”發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮物化探技術優(yōu)勢和先行性 作用，以“荊楚富礦、民生地質、新型礦業(yè)”三項工作為重點，以服務經濟社會發(fā)展為主線，以提高經濟增長質量和效益為中心，緊密結合事業(yè)單位分類改革的總體部署，加大隊伍建設和結構調整力度，不斷推進技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，著力改善民生，全面加強黨建和文明單位創(chuàng)建工作，保持了經濟穩(wěn)定增長和各項工作全面發(fā)展的良好勢頭。 20_年全隊完成經營總產值 億元，實現收入 億元，生產增加值 6593 萬元，責任稅后利潤約974萬元，以上各項指標比 20_年同期分別增長了 %、 %、 %、%。20_年 18 月份，全隊生產經營完成總產值 億元，實現總收入 5868 萬元。產值、收入分別局下達目標的 134%、 77%。為隊年的計劃的 69%、 42%。與去年同期相比，分別增長 34%、 8%。 從單位的歷史和發(fā)展勢頭看，大隊的未來可以用十二個字概括，那就是：大隊大有發(fā)展，大隊大有希望。 二、對新員工的幾點希望和要求 經濟的發(fā)展和社會的進步，離不開人才的支撐。青年朋友們，你們受過高等教育，屬于“有學歷、有知識、有活力”的群體，倍受社會的關注。作為正在蓬勃發(fā)展的國有事業(yè)單位，我隊歷來重視人才的培養(yǎng) 和使用，確立了“科技興隊、人才強隊”是戰(zhàn)略方針，形成了人才健康成長的肥沃土壤。一批又一批的青年在基層得到鍛煉，并逐漸成為各個單位的骨干，成為技術和管理方面的專家，成為物探隊的佼佼者。目前，物探隊的正處在轉型發(fā)展的關鍵時期，需要一大批忠誠于單位、有事業(yè)心和責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才。你們的加入，為物探隊的人才隊伍注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。但是作為新入職的學生，沒有工作經驗、沒有社會閱歷是一個不爭的事實，好高騖遠也在每個人身上不同程度的存在。因此大家在滿懷希望的同時，也要樹立危機意識，千萬不要 有得過且過的思想，不要錯過實現自我價值的最佳時機。希望你們走上工作崗位后，在工作實踐中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷克服自己的劣勢，把握機會，快速成長，盡快成為單位的堅強力量，用自己的實際行動向大隊，向家長，向自己交上一份滿意的答卷。對此，我想你們提出幾點希望和要求。 (一 )希望盡快完成從學生到職工的轉變。人生就像一個大舞臺，從今天開始，大家將真正告別學生時代、大學時代，從臺下走到臺上，從“觀眾”變?yōu)椤把輪T”，成為一名國家干部。我們的工作單位屬于事業(yè)單位，不同于學校，有著嚴明的工作紀律和嚴謹的工作程序， 大家要認真學習相關的工作制度，學會約束自己、管理自己，從點滴做起，從一言一行做起，正確審視現實與理想的差距，正確認識工作中遇到的困難，以高度負責的態(tài)度對待工作，堅持高標準、嚴要求、遵章守紀，盡快適應環(huán)境的變化，盡快完成從“學生”到“干部”的角色轉變。一是要盡快完成角色轉變，即從學校到單位的環(huán)境轉變，從學校到社會的角色轉變。希望你們盡快溶入到企業(yè)。二是要合理制定自己的人生目標。有目標才會有追求，有追求才會有動力，有動力才能創(chuàng)造價值。 (二 )希望樹立終身學習的意識。人的進步是一輩子的事情。當今社會知識的 更新速度在加快、周期在縮短，昨天學的知識，今天未必適用，因此大家一定要樹立起終身學習的意識。不管你在學校里多么優(yōu)秀，對于社會這個大學來說你還是一張白紙，必須在社會實踐中不斷充實自己、提高自己。要把目光投向未來。風物長宜放眼量。要善于學習黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)和相關的業(yè)務知識 。善于向書本學習新理論、新知識 。善于向身邊的老同志和早來幾年的學長們學習工作經驗。主動地去從最基礎最實際的工作做起，做到逐步了解至熟練掌握所從事崗位的技能。在做好本職工作的同時 ,充分發(fā)揮聰明才智，積極提出你們對單位發(fā)展的新思路， 在推動全隊經濟社會發(fā)展的實踐中有所作為。要做到謙虛謹慎，腳踏實地，堅持學習、切忌眼高手低。對你們來說，眼下最要緊的是學習，學習，再學習。所以，我希望我們在座的青年朋友們一定要把學習看作是我們生命中的需要，時時留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實自己，才能真正在現實中實現自己的理想。 (三 )幾點品質要求：忠誠、責任、創(chuàng)新、奉獻。 首先，我要講的是忠誠。忠誠是一種品質，更是一種境界。戀人對于愛情需要忠誠，朋友對于友誼需要忠誠，員工對于企業(yè)需要忠誠，甚至自己對自己也需要忠誠。從一定程度上講，它是 我們作為社會人的立身之本。“忠誠為先，業(yè)績?yōu)橹亍保@是我們對員工的基本要求。只要我們對企業(yè)忠心耿耿，對企業(yè)盡心盡責，我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽。當然，忠誠不是絕對的俯首帖耳，忠誠也不是盲目的擁戴和愚鈍的追隨。 我要講的第二個問題是責任。責任兩個字，寫起來很簡單，說起來也很容易，但要真正把它“挑”起來，你會覺得它很沉重。對我們個人來說，責任意味著負責和承擔，就是要“事不避難，勇于擔當”。即上級和