【正文】 的選定、職場布置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設(shè)計、周到的安排。 近幾年來，分公司業(yè)務(wù)增長迅速，保費總量從的億元提高到的億元，在全國 80 個大中城市的排位由的第位 上升至的第位，牢牢占據(jù)了市場的主導地位，而且經(jīng)營效益和管理水平逐年提升。 三、持之以恒，努力養(yǎng)成熱愛學習，善于學習的良好習慣。員工培訓簡短致辭（共 5 篇） 第一篇：員工培訓簡短致辭 員工培訓簡短致辭 辭員工培訓致辭 1 同志們 ! 集團公司職工代表培訓班經(jīng)過一個多月的籌備今天就要開學了，借此機會，我代表集團公司向集團公司黨校的領(lǐng)導和教職員工表示真誠的感謝，對來參加的全體學員表示親切的問候 ! 大家暫時放下繁忙的工作，到集團公司黨校學習培訓，這既是組織上對大家的關(guān)心和愛護，也是大家難得的理論和專業(yè)知識進修的好機會希望參加培訓的全體學員，能夠抓住這次提高自身素質(zhì)的難得機會，靜下心來，爭取在提高理論素養(yǎng)、增強實踐能力等方面取得更多的收獲和更大的進步。要發(fā)揚“擠”的精神，在繁忙的工作之余，減少應(yīng)酬，排除干擾，合理安排好時間學習，作到學習工作兩不誤、兩促進。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署，業(yè)務(wù)是我們的重中之重?？梢哉f，這次培訓不論從培訓的時間上，參訓人員的素質(zhì)上，還是經(jīng)費的投入上，在分公司的歷史上都是絕無僅有的。 所以在培訓之初，我要對大家提出幾點希望和要求： 第一，認清自我價值，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習慣，堅定不移的走好之路。大目標的設(shè)定是不可缺少 的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底，正所謂：細微之處見風范，毫厘之處定乾坤。要倡導三種精神。大家一定要耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，相信大家經(jīng)過自己的努力和付出會得到應(yīng)有的回報?！毕Ｍ蠹乙灾粻幊Φ木o迫感，努力進取，在學習中積累淵博的知識，在實踐中積累豐富的經(jīng)驗，為的發(fā)展奉獻自己的力量 !分公司委、總經(jīng)理室相信，通過這次培訓班的學習與訓練，你們能夠?qū)W有所獲，學有所成，在今后的工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。今年上半年，公司抓住機遇、乘勢而上，已經(jīng)完成企業(yè)營業(yè)額 178億元、新簽合同額 189 億元，各項指標再次創(chuàng)出歷史新高?；A(chǔ)建設(shè)是國家的支柱產(chǎn)業(yè)，是國家發(fā)展壯大不可或缺的行業(yè)，不管社會如何發(fā)展，這個行業(yè)總需要人干，你們選擇了中鐵二局，就選擇了這個艱苦的行業(yè)，也就必須無怨無悔，因此，希望你們要有吃苦奉獻的精神。 第三，要有開拓創(chuàng)新的意識。同時，當今時代是信息時代，知識更新的速度相當快，如果安于現(xiàn)狀，不與時俱進更新知識，就會落后、就會被淘汰。這是對各單位、各級組織講的。因為我們始終認為，只有在人才輩出之日，才有企業(yè)興旺之時。 60 年來，我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，成為了世界上建橋最多的企業(yè)。大橋局是一個企業(yè)，更是一所綜合性大學。經(jīng)過近 60 年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀，奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng) 先的地位。 在建局 60 周年之際，我們在總結(jié)歷史、立足實際、謀劃未來的基礎(chǔ)上，明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，突出建橋主業(yè)，做強做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，同時積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù)，通過各板塊的協(xié)同發(fā)展，提升盈利能力，提高發(fā)展質(zhì)量。目前，誘惑確實很多，大家壓力也都很大。 。從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè)，大橋局的工地遍布大江南北，且流動性強。 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程，這些大橋的建設(shè)，把中國橋梁建設(shè)、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路。實踐再實踐，尤其對青年學生十分重要。 公司要求每一個員工，要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災(zāi)多難、剛剛開始振興的民族。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。您有可能不理解公司而暫時的離開，我們歡迎您回來。我們要造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動手能力、管理能力的干部。民主管理還會進一步擴展，權(quán)威作用也會進一步加強，這種大民主、大集中的管理，還需長期探索，希望您成 為其中一員。終身接受教育，即“終身學習”的理念 。 建立科學完善的人才培養(yǎng)使用機制。 三、突出重點 ，綜合培訓，結(jié)合實際，多樣培訓，努力實現(xiàn) ___職工培訓的新突破。qhse 辦公室負責安全教育及特殊工種的規(guī)劃培訓工作以及 hse、 osh、 iso 體系相關(guān)知識的規(guī)劃培訓、風險識別和應(yīng)急能力的培訓、質(zhì)量培訓 。系統(tǒng)的學習和掌握各項服務(wù)技能及技巧，樹立酒店服務(wù)意識及良好的職業(yè)道德風尚。為了檢驗員工的學習效果，酒店將于培訓結(jié)束時進行綜合考試考核，對于個人技術(shù)強、綜合素質(zhì)高考試考核成績優(yōu)異的員工，給予免試用期，直接聘用并在培訓結(jié)業(yè)的大會上給予物質(zhì)和精神獎 勵。 我覺得，第一你一定得在 _學到能力，學到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。 換句話說， _只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。能力是不能混出來的，而是學習出來的，是鍛煉出來的。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和。所以，我在公司認真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗和見識，這才使我之后有能力去做投資，做奇虎，做 _。 我希望大家在 _是抱著一種給自己干的心態(tài)，積累你的知識，積累你的經(jīng)驗， 積累你的能力。甚至你有孩子的時候，有一天他問你：“你年輕的時候為互聯(lián)網(wǎng)做了什么 ?”你就會很驕傲指著電腦上的 _說：“你老爹當年就是干這個的。你進公司時，可能由于面試的倉促，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。 人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè)，怕大家想著創(chuàng)業(yè)，第二天就辭職回家辦公司了。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團隊，我希望加入進來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者，和公司一起創(chuàng)業(yè)，在這里要學習到創(chuàng)業(yè)的能力，打造自己的基石，這是我的期望。希望各單位要高度重視對新員工的培養(yǎng)，除了在生活上的關(guān)心和照顧外，對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕人，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦，不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”，所以我希望各位新同事要做一個腳踏實地、喜歡吃苦的人。在日本，有無數(shù)的社會精英博學人士一輩子努力奮斗的目標，就是希望能夠最終獲得這項大獎。所以，做好每一件小事，才能成就最終的偉大。一是學政治，明辨是非 。一是向報紙上學 。三是向同事學 。作為信合員工要做到“十多、六少、六要、六不要”。要思考自己，反思自己，不斷提高自己 。八是多練。 六少：一是少說閑話 。二要尊敬領(lǐng)導。六要積極進齲要有大智謀，開拓進取， 敢想敢干，敢作敢為，敢為人先。認真學習，積極參與聯(lián)社制度學習競賽活動，有章必循，違章必糾，糾必從嚴，不碰高壓線，要作執(zhí)行制度的楷模，明白違章不能為、不敢為、不可為、不想為的道理 。接下來是為大家整理的關(guān)于員工培訓致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 員工培訓致辭 1 尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們，大家上午好 ! 首先非常真誠地歡迎各位新員工加入 _x這個正在成長中的大團隊。 我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色 ! 我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好 !“ _x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升 ! 讓我們一起共同努力吧 ! 員工培訓致辭 2 尊敬的各位領(lǐng)導、老師，各位同事們 : 下午好 !我是本 0 與到工廠的實訓當中。經(jīng)過幾代石油人的艱苦創(chuàng)業(yè)，青海油田正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。 隊資質(zhì)齊全。共獲省、部級各類科技成果獎五十余項。與去年同期相比，分別增長 34%、 8%。但是作為新入職的學生，沒有工作經(jīng)驗、沒有社會閱歷是一個不爭的事實，好高騖遠也在每個人身上不同程度的存在。希望你們盡快溶入到企業(yè)。風物長宜放眼量。所以，我希望我們在座的青年朋友們一定要把學習看作是我們生命中的需要，時時留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實自己，才能真正在現(xiàn)實中實現(xiàn)自己的理想。當然，忠誠不是絕對的俯首帖耳，忠誠也不是盲目的擁戴和愚鈍的追隨。責任兩個字，寫起來很簡單，說起來也很容易，但要真正把它“挑”起來，你會覺得它很沉重。 首先，我要講的是忠誠。善于向書本學習新理論、新知識 。有目標才會有追求，有追求才會有動力，有動力才能創(chuàng)造價值。希望你們走上工作崗位后，在工作實踐中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷克服自己的劣勢，把握機會，快速成長，盡快成為單位的堅強力量，用自己的實際行動向大隊，向家長，向自己交上一份滿意的答卷。 二、對新員工的幾點希望和要求 經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，離不開人才的支撐。連續(xù)五屆、十年被武漢市委、市政府授予“文明單位”稱號。隊生產(chǎn)設(shè)備先進，技術(shù)力量雄厚，除專業(yè)從事地球物理、地球化學勘查和物化探技術(shù)服務(wù)外，在礦產(chǎn)地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì)、工程地質(zhì)勘察、地質(zhì)災(zāi)害防治、建筑工程檢 (監(jiān) )測、工程測繪等領(lǐng)域也具有相當規(guī)模。在此我代表所有員工向各位領(lǐng)導、老師表態(tài)，在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點： 一、自覺遵守各項紀律，不遲到，不早退，嚴格遵守六條禁令，在嚴格自律的前提下開展培訓工作。在此，我代表本次川培訓的全體員工向公司領(lǐng)導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司領(lǐng)導給予我們這樣難得的實踐機會，這必將引領(lǐng)我們實現(xiàn)更加輝煌的人生目標，成就我們更加卓越的人生價值 ! 隨著十幾年求學生涯的結(jié)束，我們的身份也發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變，從學生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激 動也很感激。希望你們能與這個大家庭的每位成員互 相尊重 ,相互理解、相互學習。信合一家人，信合一家親，我們要打造成一個優(yōu)秀團隊 。提倡當面道短，背后道長，嚴禁背后亂議論，傷害別人就是傷害自己 。三要團結(jié)同志。三是少浮躁、偏激 。九是多看。要想快樂，想幸福，想感恩，想事業(yè)，想工作，想業(yè)務(wù)，想發(fā)展 。用心處處皆有學問，要一專多能 。五是向老師學 。四是向網(wǎng) 絡(luò)上學 。三是學制度，規(guī)范操作 。各位新同事 大都是剛出校門，初入社會，新的環(huán)境、新的任務(wù)都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換，要由學生變成職業(yè)人，要盡快脫下學生裝，穿上職業(yè)裝，要抓緊在各個崗位上大膽實踐、勤于鉆研，并總結(jié)提高，充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗儲備知識，為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。 清水龜之助是東京的一名普通郵差，他每天的工作，就是將各式各樣的郵件快速而準確地投送到每一個相關(guān)的家庭。 順境逆境看胸襟。只有充分相信他們，增強他們勇挑重擔的信心和勇氣。天和集團又是市場競爭浪潮中的弄潮兒，依托科技創(chuàng)新，堅持強化管理，努力拓展市場，正朝著“三五十”發(fā)展目標不斷邁進。創(chuàng)業(yè)有很多種形式，不是只有自己辦公司、自己當老板才叫做創(chuàng)業(yè)。 當年我在方正的時候，我學到了我所需要的能力，當我認 為它不能夠再給我更好的成長平臺時，我可以毫不猶豫放棄它。 我覺得，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求，或者和別人一起干成一件非常大的事情。 另外一點、我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。當然，你可以去騰訊，去百 度，去淘寶，但這三座大山已經(jīng)很成功了，已經(jīng)具有了很大的規(guī)模，你在那里更多會成為一個螺絲釘。如果沒有這個經(jīng)歷，我是沒有能力出來做 _的。也許幾年之后，你在 _告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從 _淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。 有的人可能會問：周鴻祎有錢了，為什么干得這么帶勁兒 ?我可以直截了當?shù)馗嬖V你，在 _，我其實是在給大家打工。 所以，如果你不喜歡 _，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找 到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。其實，一個公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了 每一個人。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合，服從安排。所以，請員工一定要珍惜這次難得的學習機會，通過這次培訓，達到相互了解、加深感情，學習知識、提高技能的目的。經(jīng)營管理辦公室主要負責經(jīng)營、報銷、考核制度的宣傳教育工作和相關(guān)會計核算的業(yè)務(wù)技能培訓工作 。 成立組織機構(gòu) 為了將職工教育培訓工作落到實處，公司特別成立了職工培訓領(lǐng)導小組： 組 長： ____ 下設(shè)四個小組、一個辦公室：即安全組、設(shè)備組、經(jīng)營組和市場開發(fā)組