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員工培訓(xùn)簡短致辭共5篇(專業(yè)版)

2025-05-29 20:12上一頁面

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【正文】 從一定程度上講,它是 我們作為社會人的立身之本。當(dāng)今社會知識的 更新速度在加快、周期在縮短,昨天學(xué)的知識,今天未必適用,因此大家一定要樹立起終身學(xué)習(xí)的意識。一批又一批的青年在基層得到鍛煉,并逐漸成為各個(gè)單位的骨干,成為技術(shù)和管理方面的專家,成為物探隊(duì)的佼佼者。完成了全省的重、磁、化區(qū)域調(diào)查和重要成礦區(qū)帶的物化探普查、重要金屬非金屬礦區(qū)的物化探詳查以及物化探方面的科研項(xiàng)目,編著有 500 多份成果報(bào)告。更感激公司在業(yè)務(wù)繁忙,從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,能給予我們這么難得的培訓(xùn)機(jī)會,這必將為我們順利走上崗位,做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關(guān)鍵的作用。要明白上善若水,厚德載物的哲理,把自己勵練成忠于職守,奉獻(xiàn)事業(yè),熱愛生活,善良、大度、寬容、包容、適應(yīng)社會、適應(yīng)潮流、適應(yīng)發(fā)展的新型信合人。對自己要嚴(yán)格,對事業(yè)要忠誠,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇 。十是多干。三是多聽。 向誰學(xué)??嗥湫闹荆瑒谄浣罟?,真抓實(shí)干,腳踏實(shí)地,與人為善,以能為師,堅(jiān)持原則,廉潔自律,牢記重托,持之以恒。 態(tài)度決定高度,做好每一件小事 ,才能成就大事。牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備 。 在座的各位今天你們擁有的更多是潛力,而不是實(shí)力,我希望在未來的幾年時(shí)間里,大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力。掙到你的第一個(gè)一千萬之后,你會很有成就感。我在雅虎打工,本來也是可以混的,這樣還能拿到一大筆錢,但是我不想混,不愿意混呢。而 這件事情就是你身價(jià)的最好證明。你 5 年的青春值多少錢 ?難道只有 100 萬嗎 ? 這話我不僅對新入職的同事說,對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,是代表我個(gè)人的看法。 title 這玩意最騙人了,你真要想有個(gè)好title,我建議你回家自己開一個(gè)公司,自己就是 ceo 啊 !可能還會有人說上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時(shí)候,你很可能不會開心。大家有沒有信心 ? 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從安排 在座的員工,大部分沒有大型綜合性 (有客房、餐飲 )酒店的工作經(jīng)驗(yàn),所以,在學(xué)習(xí)中,一定要做到腦勤、手勤,認(rèn)真聽、認(rèn)真記,只有這樣才能在最短的時(shí)間里學(xué)到可以在日常工作中運(yùn)用的基本技能技巧。外部培訓(xùn)主要針對管理人員和特殊駕駛工種人員擇優(yōu)送外培訓(xùn)。即形成全員崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。有了決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。沒有一定的承受能力,今后如何能做大梁。進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在內(nèi)地取得的地位均消失,一切憑實(shí)際才干定位,已為公司絕大多數(shù)人接受。希望你們抓住每一天,一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走,祝愿你們成功 ! 辭員工培訓(xùn)致辭 5 我們有幸獲得了與你們的合作,今后我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,度過在公司工作的歲月。比如,做學(xué)生時(shí)相對自由,現(xiàn)在需要敬畏制度 。在質(zhì)量、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),絕不能偷工減料 。沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進(jìn)的裝備之中。希望同學(xué)們不要忘記離校時(shí) 師長的囑托,家長的希望,同學(xué)的祝愿,時(shí)時(shí)品味?,F(xiàn)在,企業(yè)管理和工程技術(shù)知識日新月異,企業(yè)要占有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)制高點(diǎn),贏得競爭的先機(jī),就必須搶先掌握新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,提高企業(yè)整體的技術(shù)水平。只有一步一步從基層干起,你們才可能全面了解、掌握企業(yè)的實(shí)際情況,才能學(xué)到最基本、最實(shí)用、最全面的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識和管理常識,從而為下一步接受更重要、更艱巨的挑戰(zhàn)創(chuàng)造條件。 通過幾代員工的不懈努力,尤其是近幾年實(shí)施“沿建筑業(yè)價(jià)值鏈縱向一體化,適度發(fā)展相關(guān)多元化”的戰(zhàn)略,中鐵二局已經(jīng)由傳統(tǒng)的鐵路施工企業(yè),發(fā)展成為集工程施工、基礎(chǔ)設(shè)施投資、城市運(yùn)營、酒店管理、商貿(mào)物流、資本運(yùn)作等六大業(yè)務(wù)板塊于一體的,擁有各類技術(shù)人才 萬名、總資產(chǎn) 300 億元、年綜合生產(chǎn)能力 300 億元以上的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),成為中國中鐵系 統(tǒng)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的成員企業(yè)。第三種是奉獻(xiàn)精神。一支招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍必然是一支習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。 世界著名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則:“相信任何人都會追求完美,只要給予適合的環(huán)境,他們就一定能成功。我們一定要正確認(rèn)識自己的學(xué)識和能力,千萬不可自視過高,自我滿足,而要倍加謙虛永不懈怠。 另外,特別要指出的是,在座的每一位同志都代表著集團(tuán)公司的整體形象,為此我希望大家能珍惜這次不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,對學(xué)習(xí)紀(jì)律要身體力行、率先垂范,展現(xiàn)我們平煤職工代表的風(fēng)采。 顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員。工作說到底是做人的工作,因此要認(rèn)真研究對象,工作環(huán)節(jié),工作規(guī)律,更好的融入團(tuán)隊(duì),扎根團(tuán)隊(duì),服務(wù)團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)發(fā)展的推動者,服務(wù)者。你們只有不停的學(xué)習(xí),吸取新知識,不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時(shí)代的潮流,才能不被時(shí)代所拋棄。我們關(guān)注每一名見習(xí)生的成長、重視每一名員工的進(jìn)步,一大批有能力、有才干的 80 后青年活躍在項(xiàng)目管理崗位上,有的還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。過去,中鐵二局堅(jiān)持創(chuàng)新,走在了行業(yè)的前列,成為最早建立現(xiàn)代企業(yè)制度和改制上市的鐵路施工企業(yè) 。各單位和各級黨組織要從中鐵二局事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度,對新進(jìn)員工高度重視、充分信任、熱情關(guān)懷、嚴(yán)格要求,更好地發(fā)揮新進(jìn)員工的積極作用。 進(jìn)入 21 世紀(jì)以來,隨著綜合國力的增強(qiáng),中國進(jìn)行了世界上規(guī)模 最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。大家任重道遠(yuǎn),也將大有可為。 要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,從今天開始,各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入,大橋局的事業(yè)將永葆活力。實(shí)踐證明,這條政策非常正確。因此,沒有責(zé)任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會。我們總有一天,會在世界通信的舞臺上,占據(jù)一席位子。我們相信,您會加步趕上,但時(shí)間對任何人都是一樣長的。 在這生機(jī)盎然、心潮涌動的初夏,正值我們生產(chǎn)任務(wù)的黃金階段,公司毅然決定召開這樣的一個(gè)職工教育培訓(xùn)動員大會,旨在凝聚人心,鼓足干勁,添加生產(chǎn)線上的加油站。 二、著眼處部培訓(xùn)體系,提高職工文化及技術(shù)素養(yǎng)意識 為了深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),構(gòu)建以提高和優(yōu)化職工隊(duì)伍素質(zhì)為核心的職工教育保障機(jī)制和激勵機(jī)制,處部高 瞻遠(yuǎn)矚,實(shí)施科技興企戰(zhàn)略,努力建設(shè)具有長慶特色的企業(yè)文化。經(jīng)營管理辦公室主要負(fù)責(zé)經(jīng)營、報(bào)銷、考核制度的宣傳教育工作和相關(guān)會計(jì)核算的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作 。也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,服從安排。其實(shí),一個(gè)公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了 每一個(gè)人。 有的人可能會問:周鴻祎有錢了,為什么干得這么帶勁兒 ?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你,在 _,我其實(shí)是在給大家打工。也許幾年之后,你在 _告一段落了,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,那個(gè)時(shí)候你從 _淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。當(dāng)然,你可以去騰訊,去百 度,去淘寶,但這三座大山已經(jīng)很成功了,已經(jīng)具有了很大的規(guī)模,你在那里更多會成為一個(gè)螺絲釘。 我覺得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和別人一起干成一件非常大的事情。創(chuàng)業(yè)有很多種形式,不是只有自己辦公司、自己當(dāng)老板才叫做創(chuàng)業(yè)。只有充分相信他們,增強(qiáng)他們勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。 清水龜之助是東京的一名普通郵差,他每天的工作,就是將各式各樣的郵件快速而準(zhǔn)確地投送到每一個(gè)相關(guān)的家庭。三是學(xué)制度,規(guī)范操作 。五是向老師學(xué) 。要想快樂,想幸福,想感恩,想事業(yè),想工作,想業(yè)務(wù),想發(fā)展 。三是少浮躁、偏激 。提倡當(dāng)面道短,背后道長,嚴(yán)禁背后亂議論,傷害別人就是傷害自己 。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互 相尊重 ,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在此我代表所有員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表態(tài),在接下來的培訓(xùn)階段我們定將做到以下幾點(diǎn): 一、自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律,不遲到,不早退,嚴(yán)格遵守六條禁令,在嚴(yán)格自律的前提下開展培訓(xùn)工作。連續(xù)五屆、十年被武漢市委、市政府授予“文明單位”稱號。希望你們走上工作崗位后,在工作實(shí)踐中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不斷克服自己的劣勢,把握機(jī)會,快速成長,盡快成為單位的堅(jiān)強(qiáng)力量,用自己的實(shí)際行動向大隊(duì),向家長,向自己交上一份滿意的答卷。善于向書本學(xué)習(xí)新理論、新知識 。責(zé)任兩個(gè)字,寫起來很簡單,說起來也很容易,但要真正把它“挑”起來,你會覺得它很沉重。所以,我希望我們在座的青年朋友們一定要把學(xué)習(xí)看作是我們生命中的需要,時(shí)時(shí)留心,處處拮取,只有這樣,才能不斷充實(shí)自己,才能真正在現(xiàn)實(shí)中實(shí)現(xiàn)自己的理想。希望你們盡快溶入到企業(yè)。與去年同期相比,分別增長 34%、 8%。 隊(duì)資質(zhì)齊全。 我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色 ! 我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷?、更美?!“ _x”將成為一個(gè)知名品牌,在社會上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會有所收獲、有所提升 ! 讓我們一起共同努力吧 ! 員工培訓(xùn)致辭 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,各位同事們 : 下午好 !我是本 0 與到工廠的實(shí)訓(xùn)當(dāng)中。認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與聯(lián)社制度學(xué)習(xí)競賽活動,有章必循,違章必糾,糾必從嚴(yán),不碰高壓線,要作執(zhí)行制度的楷模,明白違章不能為、不敢為、不可為、不想為的道理 。二要尊敬領(lǐng)導(dǎo)。八是多練。作為信合員工要做到“十多、六少、六要、六不要”。一是向報(bào)紙上學(xué) 。所以,做好每一件小事,才能成就最終的偉大。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦,不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”,所以我希望各位新同事要做一個(gè)腳踏實(shí)地、喜歡吃苦的人。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我希望加入進(jìn)來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者,和公司一起創(chuàng)業(yè),在這里要學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的能力,打造自己的基石,這是我的期望。你進(jìn)公司時(shí),可能由于面試的倉促,交流不充分,給你的職位低了點(diǎn),給你定的工資不像你期望的那樣高,但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價(jià)。 我希望大家在 _是抱著一種給自己干的心態(tài),積累你的知識,積累你的經(jīng)驗(yàn), 積累你的能力。所以,我在公司認(rèn)真地做好我該做的事情,甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個(gè)很大的比例。能力是不能混出來的,而是學(xué)習(xí)出來的,是鍛煉出來的。 我覺得,第一你一定得在 _學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因?yàn)槟銓硪凶呓擅⑷f,靠的就是能力和本事。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)服務(wù)技能及技巧,樹立酒店服務(wù)意識及良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。 三、突出重點(diǎn) ,綜合培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際,多樣培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn) ___職工培訓(xùn)的新突破。終身接受教育,即“終身學(xué)習(xí)”的理念 。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的干部。堅(jiān)持真理,善于利用批評和自我批評的方法,提高自己,幫助別人。實(shí)踐再實(shí)踐,尤其對青年學(xué)生十分重要。 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設(shè),把中國橋梁建設(shè)、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計(jì)施工理念、機(jī)械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項(xiàng)目管理提升到了一個(gè)新的更高水平。從個(gè)人奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一份子一起奮斗。目前,誘惑確實(shí)很多,大家壓力也都很大。 在建局 60 周年之際,我們在總結(jié)歷史、立足實(shí)際、謀劃未來的基礎(chǔ)上,明確把“打造世界一流的建橋國家隊(duì)”作為企業(yè)愿景。大橋局是一個(gè)企業(yè),更是一所綜合性大學(xué)。因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)為,只有在人才輩出之日,才有企業(yè)興旺之時(shí)。同時(shí),當(dāng)今時(shí)代是信息時(shí)代,知識更新的速度相當(dāng)快,如果安于現(xiàn)狀,不與時(shí)俱進(jìn)更新知識,就會落后、就會被淘汰?;A(chǔ)建設(shè)是國家的支柱產(chǎn)業(yè),是國家發(fā)展壯大不可或缺的行業(yè),不管社會如何發(fā)展,這個(gè)行業(yè)總需要人干,你們選擇了中鐵二局,就選擇了這個(gè)艱苦的行業(yè),也就必須無怨無悔,因此,希望你們要有吃苦奉獻(xiàn)的精神?!毕M蠹乙灾粻幊Φ木o迫感,努力進(jìn)取,在學(xué)習(xí)中積累淵博的知識,在實(shí)踐中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量 !分公司委、總經(jīng)理室相信,通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,你們能夠?qū)W有所獲,學(xué)有所成,在今后的工作崗位上,發(fā)揮自己的聰明才智,為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。要倡導(dǎo)三種精神。 所以在培訓(xùn)之初,我要對大家提出幾點(diǎn)希望和要求: 第一,認(rèn)清自我價(jià)值,大膽嘗試,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,堅(jiān)定不移的走好之路。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署,業(yè)務(wù)是我們的重中之重。員工培訓(xùn)簡短致辭(共 5 篇) 第一篇:員工培訓(xùn)簡短致辭 員工培訓(xùn)簡短致辭 辭員工培訓(xùn)致辭 1 同志們 ! 集團(tuán)公司職工代表培訓(xùn)班經(jīng)過一個(gè)多月的籌備今天就要開學(xué)了,借此機(jī)會,我代表集團(tuán)公司向集團(tuán)公司黨校的領(lǐng)導(dǎo)和教職員工表示真誠的感謝,對來參加的全體學(xué)員表示親切的問候 ! 大家暫時(shí)放下繁忙的工作,到集團(tuán)公司黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn),這既是組織上對大家的關(guān)心和愛護(hù),也是大家難得的理論和專業(yè)知識進(jìn)修的好機(jī)會希望參加培訓(xùn)的全體學(xué)員,能夠抓住這次提高自身素質(zhì)的難得機(jī)會,靜下心來,爭取在提高理論素養(yǎng)、增強(qiáng)實(shí)踐能力等方面取得更多的收獲和更大的進(jìn)步。 近幾年來,分公司業(yè)務(wù)增長迅速,保費(fèi)總量從的億元提高到的億元,在全國 80 個(gè)大中城市的排位由的第位 上升至的第位,牢牢占據(jù)了市場的主導(dǎo)地位,而且經(jīng)營效益和管理水平逐年提升。 三
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