【導讀】業(yè)自身價值已成為眾多企業(yè)關注的焦點。國民經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，使得中小企。政策等諸多方面的限制，在與大型企業(yè)競爭的過程中始終處于不利地位。身經(jīng)營管理，努力改善經(jīng)營方式和管理模式，以期獲得更高經(jīng)濟效益和社會效益。個穩(wěn)定良好的財務管理環(huán)境。本文共分為六個部分。首先，從理論上闡述稅收籌劃的概念，具體講述中小。企業(yè)稅收籌劃的意義、作用及目標。第三部分對中小企業(yè)進行稅收籌劃的現(xiàn)狀進行客觀的分析。第四部分從不同角度。對中小企業(yè)的籌資、投資及運營活動進行稅收籌劃分析。第五部分重點介紹目前。我國中小企業(yè)稅收籌劃應注意的問題。最后，得出結論，對稅收籌劃能夠給企業(yè)。帶來的經(jīng)濟效應給予充分的肯定。畢業(yè)設計說明書（論文）的主要內(nèi)容，數(shù)量一般為3-5個。

　　

【正文】 于中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的復雜性和不確定性，企業(yè)很難預料到未來市場的情況和企業(yè)經(jīng)營情況。中小企業(yè)在進行稅收籌劃時，要 充分考慮企業(yè)的實際情況和國家的經(jīng)濟政策導向，加強管理人員的培訓，使其熟練的掌握稅法、會計、法律等相關知識，熟悉最新的稅收法規(guī)和政策，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有效的控制企業(yè)的稅收籌劃風險。 注重稅收籌劃人才的培養(yǎng) 稅收籌劃作為一項高層次的理財活動，而我國進行稅收籌劃的人員多半是企業(yè)的內(nèi)部財務人員，中小企業(yè)內(nèi)部財務從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低，在洛陽理工學院畢業(yè)設計（論文） 19 一定程度上影響了稅收籌劃的實踐應用。中小企業(yè)應從以下兩個方面加強稅收籌劃人才的培養(yǎng)：積極或者高薪吸收高等財經(jīng)院校稅務籌劃相關專業(yè)的畢業(yè)生為我所用，增強企業(yè)人員的素 質(zhì)，營造良好的企業(yè)氛圍；對企業(yè)職工進行后續(xù)教育，定期開展培訓，提高相關人員稅收籌劃的實踐能力。由于稅法的時常變動以及相關補充規(guī)定的不斷出臺，稅收籌劃人才要求具有良好的專業(yè)技能和應變能力，企業(yè)應培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，鼓勵從業(yè)人員學習國外先進的稅收籌劃理論和實踐成果。 建立健全稅收籌劃代理機制 中小企業(yè)管理理念相對比較落后，內(nèi)部控制制度還不完善，財務信息可信度比較低，要想從根本上解決，必須提高管理者的素質(zhì)理念，聘請外來人員擔任相關領導者，實行績效考核制度，為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液。由于我國稅收籌劃代理尚處于初級階段，提供的服務水平不高，需要從法律和自身角度規(guī)范稅收籌劃代理機制。我國《稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人可以委托稅務代理人代為辦理稅務事宜，這為我國推行稅務代理機制提供了法律依據(jù)。我國應針對稅務代理業(yè)務建立相應的約束性法律機制，以法律的形式保證稅務代理的正常運行，加強對稅務代理中介機構行為的約束。稅收籌劃作為一項高層次的理財活動，必須要求稅務代理從業(yè)人員精通稅法、會計等專業(yè)知識，保證能夠勝任稅收籌劃專業(yè)性工作。稅務代理機構還要定期對稅收籌劃從業(yè)人員進行培訓，增強守法意識，保證對稅收政策的正確理解。針對中小企業(yè)資金有限，國家可以給予一定的補貼與指導，稅務代理機構可以適當?shù)慕档褪召M水平，使中小企業(yè)都能夠享受到稅收籌劃所帶來的經(jīng)濟效益。 洛陽理工學院畢業(yè)設計（論文） 20 結 論 稅收籌劃對我國中小企業(yè)來說，已然不是什么新生事物，但是無論是在理論研究還是實務操作方面，都還處在摸著石頭過河的探索階段，需要社會各界 在理解的基礎上給予更多的引導和規(guī)范。目前，我國稅收制度和稅收征管中還存在不少問題，這在很大程度上不利于中小企業(yè)稅收籌劃的開展。市場經(jīng)濟的不斷完善為我國中小企業(yè)進一步發(fā)展提供了前所未有的機遇，同時也為我國中小企業(yè) 現(xiàn)行的管理理念和模式提出了挑戰(zhàn)。中小企業(yè)進行稅收籌劃，將稅收籌劃納入企業(yè)財務管理戰(zhàn)略、企業(yè)管理戰(zhàn)略也勢在必行。從中小企業(yè)稅收籌劃前景看，我國中小企業(yè)稅收籌劃目前發(fā)展還較為遲緩，存在諸多這樣那樣的問題。但是，我們欣喜地看到，我國的稅制將逐漸與國際慣例接軌，稅制體系正逐步完善，社會的發(fā)展正為中小企業(yè)稅收籌劃提供日益良好的外部環(huán)境。我們有理由相信，伴隨著我國中小企業(yè)財務會計的日益規(guī)范和納稅意識的逐漸加強，稅收籌劃必將很快被越來越多的中小企業(yè)所認識、所重視、所采用，中小企業(yè)稅收籌劃必定大有可為。 【結論兩字格式不需 修改。直接在標題下空一行添加內(nèi)容即可?！? 結論是對整個研究工作進行歸納和綜合而得出的總結，對所得結果與已有結果的比較和課題尚存在的問題，以及進一步開展研究的見解與建議。結論要寫得概括、簡短 。 洛陽理工學院畢業(yè)設計論文 21 謝 辭 三年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，驀然回首，感慨萬千。三年的學習，不但使我在專業(yè)理論知識方面學有所獲，同時也給了我一段極其寶貴和豐富的人生經(jīng)歷。 本論文是在指導老師李玉玲副教授的悉心指導下完成的。李老師治學嚴謹，誨人不倦， 在 論文 的 撰寫 及 修改過程中給予我很多寶貴的意見和建議， 她 深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗給我 了很大 的幫助 ，使我 受 益匪淺，在此 向 李老師表示衷心的感謝，祝李老師身體健康，萬事如意 ! 與此同時，也要感謝洛陽理工學院會計學系的全體老師，他們每個人在自己研究領域的獨到見解，獨具特色的講課風格，令我三年的學習充滿著收獲的喜悅。 另外，還要 感謝 與我 一路走來的同學， 是他們的友誼 帶給我許多的溫暖與快樂，使我 三年的學習與生活變得豐富而多彩。 在以后的學習和工作中，我將繼續(xù)努力、 認真 做事 、踏實做人，以優(yōu)異的成績 回報所有關心 和 幫助我的人。 洛陽理工學院畢業(yè)設計論文 22 參考文獻 [1] 李萍 ,張寧 ,李玉紅 . 基于財務管理的中小企業(yè)稅務籌劃研究 [M].中國農(nóng)業(yè)出 版社 , [2] 許廣 . 試 論 中 小 企 業(yè) 稅 收 籌 劃 [J]. 中 國 學 術 期 刊 電 子 出 版社 ,2020(4)174~175 [3] 王震 .我國中小企業(yè)稅收籌劃研究 [D].東北財經(jīng)大學碩士學位論文 ,~8 [4] 李敏 .小企業(yè)稅務管理 [M].上海財經(jīng)大學出版社 . [5] 占寒 .基于環(huán)境因素的我國中小企業(yè)稅收籌劃分析 [D].武漢科技大學碩士學位論文 ,~10 [6] 張紅葉 .中小企業(yè)稅收籌劃初步探討 [J].財稅金融 ,2020(4)34. [7] 華雪文 .中小企業(yè)稅收籌劃研究 .[D]蘇州大學碩士學位論文， 2020. 7~10. [8] 葛長根 ,席愛華 ,趙冬梅 ,王文輝 .企業(yè)必知合法節(jié)稅 [M].中國物價出版社 . [9] 蓋地 . 稅務會計與稅務籌劃 [M]. 第一版 . 北京 : 中國人民大學出版社 .~489. [10] 宋獻中 .《稅收籌劃與企業(yè)財務管理》 [M].中國財政經(jīng)濟出版社 .2020 年 02 月第一版 [11] 方衛(wèi)平 .《稅收籌劃》 [M].上海財經(jīng)大學出版社 .2020 年 4 月第 1版 [12] 蓋地 .稅務籌劃 [M].第三版 .北京 :高等教育出版社 .2020. [13] 計金標 .稅收籌劃 (第三版 )[M].中國人民大學出版社 .2020 [14] 王晨 . 企 業(yè) 稅 收 籌 劃 研 究 [D]. 天津財 經(jīng) 大 學 碩 士 學 位 論文 ,~35 [15] 鄭麗 紅 . 中 小企 業(yè) 稅收 籌劃 存 在問 題及 對 策研 究 [J]. 產(chǎn)業(yè) 經(jīng)濟 .~125 [16] 李大明 . 稅收籌劃 [M]. 第 1 版 . 北京 : 中 國 財 政 經(jīng) 濟 出 版社 .~196 洛陽理工學院畢業(yè)設計論文 23 [17] 郝艷 . 我國中小企業(yè)稅收籌劃策略分析 [J]. 經(jīng)濟師 .2020.(10).196~197 [18] 荊新 ,王化成 ,劉俊彥 .財務管理學 (第五版 )[M].中國人民大學出版社 ,2020 [19] 中國注冊會計師協(xié)會 .稅法 [M]．北京 :經(jīng)濟科學出版社 ,2020 [20] 翟繼光 .中小企業(yè)稅收政策與稅收籌劃 [M].北京 : 中國經(jīng)濟出版社 ,2020 洛陽理工學院畢業(yè)設計論文 24 畢業(yè)論文（設計）原創(chuàng)性聲明 本人所呈交的畢業(yè)論文（設計） 是我在導師的指導下進行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知， 除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文（設計）不包含其他個人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本論文（設計）的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中作了明確說明并表示謝意。 作者簽名： 日期： 畢業(yè)論文（設計）授權使用說明 本論文（設計）作者完全了解 **學院有關保留、使用畢業(yè)論文（設計）的規(guī)定，學校有權保留論文（設計）并向 相關部門送交論文（設計）的電子版和紙質(zhì)版。有權將論文（設計）用于非贏利目的的少量復制并允許論文（設計）進入學校圖書館被查閱。學?？梢怨颊撐模ㄔO計）的全部或部分內(nèi)容。保密的論文（設計）在解密后適用本規(guī)定。 作者簽名： 指導教師簽名： 日期： 日期： 洛陽理工學院畢業(yè)設計論文 25 注 意 事 項 （論文）的內(nèi)容包括： 1）封面（按教務處制定的標準封面格式制作） 2）原創(chuàng)性聲明 3）中文摘要（ 300 字左右）、關鍵詞 4）外文摘要、關鍵詞 5）目次頁（附件不統(tǒng)一編入） 6）論文主體部分：引言（或緒論）、正文、結論 7）參考文獻 8）致謝 9）附錄（對論文支持必要時） ：理工類設計（論文）正文字數(shù)不少于 1 萬字（不包括圖紙、程序清單等），文科類論文正文字數(shù)不少于 萬字。 ：任務書、開題報告、外文譯文、譯文原文（復印件）。 、圖表要求： 1）文字通順，語言流暢，書寫字跡工整，打印字體及大小符合要求，無錯別字，不準請他人代寫 2）工程設計類題目的圖紙， 要求部分用尺規(guī)繪制，部分用計算機繪制，所有圖紙應符合國家技術標準規(guī)范。圖表整潔，布局合理，文洛陽理工學院畢業(yè)設計論文 26 字注釋必須使用工程字書寫，不準用徒手畫 3）畢業(yè)論文須用 A4 單面打印，論文 50 頁以上的雙面打印 4）圖表應繪制于無格子的頁面上 5）軟件工程類課題應有程序清單，并提供電子文檔 1）設計（論文） 2）附件：按照任務書、開題報告、外文譯文、譯文原文（復印件）次序裝訂 3）其它