【導(dǎo)讀】業(yè)自身價值已成為眾多企業(yè)關(guān)注的焦點。國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，使得中小企。政策等諸多方面的限制，在與大型企業(yè)競爭的過程中始終處于不利地位。身經(jīng)營管理，努力改善經(jīng)營方式和管理模式，以期獲得更高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。個穩(wěn)定良好的財務(wù)管理環(huán)境。本文共分為六個部分。首先，從理論上闡述稅收籌劃的概念，具體講述中小。企業(yè)稅收籌劃的意義、作用及目標(biāo)。第三部分對中小企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的現(xiàn)狀進(jìn)行客觀的分析。第四部分從不同角度。對中小企業(yè)的籌資、投資及運營活動進(jìn)行稅收籌劃分析。第五部分重點介紹目前。我國中小企業(yè)稅收籌劃應(yīng)注意的問題。最后，得出結(jié)論，對稅收籌劃能夠給企業(yè)。帶來的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)給予充分的肯定。畢業(yè)設(shè)計說明書（論文）的主要內(nèi)容，數(shù)量一般為3-5個。

　　

【正文】 于中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性，企業(yè)很難預(yù)料到未來市場的情況和企業(yè)經(jīng)營情況。中小企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃時，要 充分考慮企業(yè)的實際情況和國家的經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向，加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)，使其熟練的掌握稅法、會計、法律等相關(guān)知識，熟悉最新的稅收法規(guī)和政策，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有效的控制企業(yè)的稅收籌劃風(fēng)險。 注重稅收籌劃人才的培養(yǎng) 稅收籌劃作為一項高層次的理財活動，而我國進(jìn)行稅收籌劃的人員多半是企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)人員，中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低，在洛陽理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文） 19 一定程度上影響了稅收籌劃的實踐應(yīng)用。中小企業(yè)應(yīng)從以下兩個方面加強(qiáng)稅收籌劃人才的培養(yǎng)：積極或者高薪吸收高等財經(jīng)院校稅務(wù)籌劃相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生為我所用，增強(qiáng)企業(yè)人員的素 質(zhì)，營造良好的企業(yè)氛圍；對企業(yè)職工進(jìn)行后續(xù)教育，定期開展培訓(xùn)，提高相關(guān)人員稅收籌劃的實踐能力。由于稅法的時常變動以及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定的不斷出臺，稅收籌劃人才要求具有良好的專業(yè)技能和應(yīng)變能力，企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，鼓勵從業(yè)人員學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的稅收籌劃理論和實踐成果。 建立健全稅收籌劃代理機(jī)制 中小企業(yè)管理理念相對比較落后，內(nèi)部控制制度還不完善，財務(wù)信息可信度比較低，要想從根本上解決，必須提高管理者的素質(zhì)理念，聘請外來人員擔(dān)任相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者，實行績效考核制度，為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液。由于我國稅收籌劃代理尚處于初級階段，提供的服務(wù)水平不高，需要從法律和自身角度規(guī)范稅收籌劃代理機(jī)制。我國《稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人可以委托稅務(wù)代理人代為辦理稅務(wù)事宜，這為我國推行稅務(wù)代理機(jī)制提供了法律依據(jù)。我國應(yīng)針對稅務(wù)代理業(yè)務(wù)建立相應(yīng)的約束性法律機(jī)制，以法律的形式保證稅務(wù)代理的正常運行，加強(qiáng)對稅務(wù)代理中介機(jī)構(gòu)行為的約束。稅收籌劃作為一項高層次的理財活動，必須要求稅務(wù)代理從業(yè)人員精通稅法、會計等專業(yè)知識，保證能夠勝任稅收籌劃專業(yè)性工作。稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)還要定期對稅收籌劃從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)守法意識，保證對稅收政策的正確理解。針對中小企業(yè)資金有限，國家可以給予一定的補(bǔ)貼與指導(dǎo)，稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)可以適當(dāng)?shù)慕档褪召M水平，使中小企業(yè)都能夠享受到稅收籌劃所帶來的經(jīng)濟(jì)效益。 洛陽理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文） 20 結(jié) 論 稅收籌劃對我國中小企業(yè)來說，已然不是什么新生事物，但是無論是在理論研究還是實務(wù)操作方面，都還處在摸著石頭過河的探索階段，需要社會各界 在理解的基礎(chǔ)上給予更多的引導(dǎo)和規(guī)范。目前，我國稅收制度和稅收征管中還存在不少問題，這在很大程度上不利于中小企業(yè)稅收籌劃的開展。市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善為我國中小企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供了前所未有的機(jī)遇，同時也為我國中小企業(yè) 現(xiàn)行的管理理念和模式提出了挑戰(zhàn)。中小企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃，將稅收籌劃納入企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略、企業(yè)管理戰(zhàn)略也勢在必行。從中小企業(yè)稅收籌劃前景看，我國中小企業(yè)稅收籌劃目前發(fā)展還較為遲緩，存在諸多這樣那樣的問題。但是，我們欣喜地看到，我國的稅制將逐漸與國際慣例接軌，稅制體系正逐步完善，社會的發(fā)展正為中小企業(yè)稅收籌劃提供日益良好的外部環(huán)境。我們有理由相信，伴隨著我國中小企業(yè)財務(wù)會計的日益規(guī)范和納稅意識的逐漸加強(qiáng)，稅收籌劃必將很快被越來越多的中小企業(yè)所認(rèn)識、所重視、所采用，中小企業(yè)稅收籌劃必定大有可為。 【結(jié)論兩字格式不需 修改。直接在標(biāo)題下空一行添加內(nèi)容即可?！? 結(jié)論是對整個研究工作進(jìn)行歸納和綜合而得出的總結(jié)，對所得結(jié)果與已有結(jié)果的比較和課題尚存在的問題，以及進(jìn)一步開展研究的見解與建議。結(jié)論要寫得概括、簡短 。 洛陽理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計論文 21 謝 辭 三年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，驀然回首，感慨萬千。三年的學(xué)習(xí)，不但使我在專業(yè)理論知識方面學(xué)有所獲，同時也給了我一段極其寶貴和豐富的人生經(jīng)歷。 本論文是在指導(dǎo)老師李玉玲副教授的悉心指導(dǎo)下完成的。李老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，誨人不倦， 在 論文 的 撰寫 及 修改過程中給予我很多寶貴的意見和建議， 她 深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗給我 了很大 的幫助 ，使我 受 益匪淺，在此 向 李老師表示衷心的感謝，祝李老師身體健康，萬事如意 ! 與此同時，也要感謝洛陽理工學(xué)院會計學(xué)系的全體老師，他們每個人在自己研究領(lǐng)域的獨到見解，獨具特色的講課風(fēng)格，令我三年的學(xué)習(xí)充滿著收獲的喜悅。 另外，還要 感謝 與我 一路走來的同學(xué)， 是他們的友誼 帶給我許多的溫暖與快樂，使我 三年的學(xué)習(xí)與生活變得豐富而多彩。 在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力、 認(rèn)真 做事 、踏實做人，以優(yōu)異的成績 回報所有關(guān)心 和 幫助我的人。 洛陽理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計論文 22 參考文獻(xiàn) [1] 李萍 ,張寧 ,李玉紅 . 基于財務(wù)管理的中小企業(yè)稅務(wù)籌劃研究 [M].中國農(nóng)業(yè)出 版社 , [2] 許廣 . 試 論 中 小 企 業(yè) 稅 收 籌 劃 [J]. 中 國 學(xué) 術(shù) 期 刊 電 子 出 版社 ,2020(4)174~175 [3] 王震 .我國中小企業(yè)稅收籌劃研究 [D].東北財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文 ,~8 [4] 李敏 .小企業(yè)稅務(wù)管理 [M].上海財經(jīng)大學(xué)出版社 . 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