人社局20xx年述職報告-資料下載頁
2025-03-22 09:46本頁面
【導(dǎo)讀】進(jìn)一步健全，人社事業(yè)發(fā)展也實現(xiàn)了新的跨越?，F(xiàn)將本人2020年黨建。親自抓、帶好頭。建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任。書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口幫?！按猴L(fēng)行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約X人。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工。工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責(zé)，踐行初心。進(jìn)行工資預(yù)發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊伍。疫情期間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式尋找工作，推動網(wǎng)絡(luò)用工模式，減少人員聚集風(fēng)險，鞏固疫情防控成果。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)的收繳管理，嚴(yán)格按要求落實“三會一課”制。辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。序進(jìn)行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，
【正文】 這些問題還有待于認(rèn)真加以解決。就我個人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、解決新形勢下人力資源和社會保障工作 經(jīng)驗欠缺等問題。 三、下步工作思路和主要措施。 一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好基層黨建五項重點任務(wù)，辦好基層黨建十件實事，著力抓基層、打基礎(chǔ)，將基層黨建工作與脫貧攻堅戰(zhàn)等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。 二 是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。 認(rèn)真開展機(jī)關(guān)陣地建設(shè)。按照有設(shè)施完善的講習(xí)場所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊伍、有豐富實用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實管用的講習(xí)制度、有簡明必要的講習(xí)資料的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)力度。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。 嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修 養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“ X、 X”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握十九屆五中全會精神實質(zhì)。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1