全區(qū)20xx年人社局工作計(jì)劃-資料下載頁
【導(dǎo)讀】量發(fā)展，為全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。制定措施，爭取工作主動(dòng)?，F(xiàn)將2021年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：。一是強(qiáng)化基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)。二是進(jìn)一步開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)扶持，引導(dǎo)和鼓勵(lì)返鄉(xiāng)人員自主。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于%。一是持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)。地企業(yè)用工宣傳，積極引導(dǎo)就近就業(yè)。進(jìn)一步完善養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)制度，全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障法定人員全覆蓋。關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo)。確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。時(shí)完成認(rèn)證，維護(hù)基金安全。金現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督，建立定期分析制度，確保社?；鸢踩＠^續(xù)做好2021年事業(yè)單位工作人員公開招聘高校畢業(yè)生工作。崗位設(shè)置管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)1萬人以上。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解力度，穩(wěn)步提升和解調(diào)。導(dǎo)各類調(diào)解組織具體開展調(diào)解業(yè)務(wù)，通過互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解平臺(tái)進(jìn)行處理。
【正文】 一步加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作。組織我區(qū)企業(yè)職工參加金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目高級(jí)工、技師培訓(xùn)，全年?duì)幦⌒略龈呒寄苋瞬?130 人以上； 在我區(qū)企業(yè)開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作；支持企業(yè)舉辦各類技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)積極參加國家、省、市各級(jí)職業(yè)技能競賽，充分調(diào)動(dòng)廣大技能勞動(dòng)者學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的積極性，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。 （四）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)，健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解力度，穩(wěn)步提升和解調(diào)解率，案前、案內(nèi)總調(diào)解率達(dá)到 60%，全年按時(shí)結(jié)案率達(dá)到 100%。指導(dǎo)各類調(diào)解組織具體開展調(diào)解業(yè)務(wù)，通過互聯(lián)網(wǎng) +調(diào)解平臺(tái)進(jìn)行處理。 加大勞動(dòng)保障 監(jiān)察執(zhí)法力度，按雙隨機(jī)、一公開制度，認(rèn)真開展日常巡查、書面審查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查，全面監(jiān)督各類用人單位與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付勞動(dòng)報(bào)酬等情況。妥善處理群眾投訴舉報(bào)案件，對(duì)符合法律法規(guī)立案的投訴舉報(bào)案件及時(shí)立案處理，對(duì)不能立案處理的案件，給予投訴舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù)。抓好農(nóng)民工工資支付工作。加大打擊涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪力度，開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資分賬制管理 100%，農(nóng)民工工資專用賬戶開通代發(fā)率 100%。進(jìn)一步健全和完善用人單位勞動(dòng)保 障信用檔案，及時(shí)對(duì)我區(qū)上年度勞動(dòng)保障誠信等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)誠信示范單位予以宣傳，對(duì)嚴(yán)重失信的違法單位予以曝光。
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