縣人社局20xx年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-05 10:11本頁面
【正文】 20 年以來，共接待來人來訪 500 余人次；累計 收繳農(nóng)民工工資保證金 萬元；受理勞動保障監(jiān)察投訴舉報案件 48 起，調(diào)解處理 46 起，立案處理起 1起，撤案 1 起，涉及勞動者 223 人，涉及金額 萬元；接收各類勞動人事爭議案件 21 件 ,依法受理 20 件，涉及金額 萬元。 ，建立誠信檔案。一是加大法律援助力度。設(shè)立法律援助工作站，引導(dǎo)農(nóng)民工通過法律途徑主張利益訴求，形成行政維權(quán)和司法維權(quán)工作合力，全年幫助農(nóng)民工提供法律援助 105起；二是加大主動監(jiān)察力度，開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查等專項行動，隨機抽取了 60 家用人單位進 行隨機檢查。三是開展 2020 年勞動保障書面審查和誠信等級評價工作，建立用人單位勞動保障誠信檔案，開展誠信等級評定，通過書面審查，確定我縣勞動保障誠信示范 A 級單位 15 個。 ，減輕企業(yè)負擔。印發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間勞動保障監(jiān)察工作的通知》，明確疫情期間投訴渠道、案件辦理、勞動者保護等方面工作要求。嚴格按照省市縣部署，落實新冠肺炎疫情防控期間暫緩繳納農(nóng)民工保證金政策，切實減輕企業(yè)負擔。全年累計暫緩繳納企業(yè)農(nóng)民工工資保證金 21 筆，共計 萬元，同時推行實行保函方式繳存農(nóng)民工工資保證金，切實減輕企業(yè)負擔。 ，提高辦案水平。根據(jù)《關(guān)于開展勞動人事爭議仲裁工作質(zhì)量評學(xué)活動的通知》要求（ XX 人社秘〔 2020〕 58 號），根據(jù)市局統(tǒng)一 安排， 2020 年 7 月下旬，縣勞動人事爭議仲裁院與 XX 縣勞動人事爭議仲裁院開展了仲裁互查互學(xué)。通過互查互學(xué)，找到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施，提高依法辦案水平。
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