【導(dǎo)讀】校級(jí)項(xiàng)目和自選項(xiàng)目等）及項(xiàng)目名稱。實(shí)驗(yàn)階段、理論分析、文字總結(jié)等各項(xiàng)工作階段的進(jìn)度計(jì)劃。商大學(xué)碩士學(xué)位論文寫作規(guī)范》要求執(zhí)行。產(chǎn)生，組長(zhǎng)需當(dāng)場(chǎng)向研究生公布考核成績(jī)和專家意見(jiàn)?？己顺煽?jī)60分及以上的研究生可開(kāi)展后續(xù)論文撰寫工作。行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的公司決策，而技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)性較高的戰(zhàn)略決策，于接受新的思想，提高對(duì)創(chuàng)新行為的接受意向。法律專業(yè)教育則與研發(fā)投資存在負(fù)向的顯著關(guān)系。與之相反，任期短的高管將更加愿。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為高管任期與技術(shù)創(chuàng)新存在正相關(guān)關(guān)系。

　　

【正文】 術(shù)創(chuàng)新盈利能力指標(biāo)類似，本文擬構(gòu)建一個(gè)反映技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)能力的影響之過(guò)程性指標(biāo)，具體指標(biāo)為：技術(shù)創(chuàng)新成長(zhǎng)能力 =主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率變動(dòng)率 /研發(fā)支出變動(dòng)率 ④技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)穩(wěn)健性 (FS) 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是具有一定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的，其根源在于技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的 現(xiàn)金流的不穩(wěn)定性。評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)綜合考慮資金來(lái)源和資金成本、資本市場(chǎng)匯率和利率、預(yù)期通脹水平、企業(yè)的資金流是否充足等。根據(jù)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移假說(shuō)，股東為了實(shí)現(xiàn)其財(cái)富最大化，往往在凈現(xiàn)金流等值的項(xiàng)目之間選擇資產(chǎn)報(bào)酬率標(biāo)準(zhǔn)差較大的項(xiàng)目，例如符合其長(zhǎng)期利益的技術(shù)創(chuàng)新投入，但債權(quán)人的預(yù)期回報(bào)并不因此而提高，這無(wú)疑是將風(fēng)險(xiǎn)較高的技術(shù)創(chuàng)新資產(chǎn)從股東轉(zhuǎn)移到了債權(quán)人。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新投入占負(fù)債的比例越大，一方面因?yàn)轭A(yù)期現(xiàn)金流不能回收而加大到期償債風(fēng)險(xiǎn)，另一方面?zhèn)鶛?quán)人也會(huì)為了保護(hù)自身債權(quán)價(jià)值而提高利率，從而增加企業(yè) 的資金成本。因此，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)占負(fù)債比例能一定程度上用以衡量企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的財(cái)務(wù)穩(wěn)健性。具體指標(biāo)為：技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)穩(wěn)健性 =平均研發(fā)支出 /平均負(fù)債 (2)技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系 值得注意的是，一項(xiàng)投資活動(dòng)的成本支出，不僅影響著當(dāng)期的收益，同時(shí)也影響著以后期間的收益情況。技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的最大特點(diǎn)就是投資回報(bào)的滯后性，單一項(xiàng)目的投入很難在短期內(nèi)得到回報(bào)，而是深刻地影響著以后年度的財(cái)務(wù)績(jī)效。所以，本文將從短期和長(zhǎng)期兩個(gè)方面來(lái)構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。 技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系 短期 技術(shù)創(chuàng)新盈利能力 (ECS) 本年 ROA 變動(dòng)率 /本年研發(fā)支出變動(dòng)率 技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)效率 (OES) 本年資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率變動(dòng)率 /本年研發(fā)支出變動(dòng)率 技術(shù)創(chuàng)新成長(zhǎng)能力 (GCS) 本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率變動(dòng)率 /本年研發(fā)支出變動(dòng)率 技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)穩(wěn)健性 (FS) 本年平均研發(fā)支出 /本年平均負(fù)債 長(zhǎng)期 技術(shù)創(chuàng)新盈利能力 (ECL) 0912年 ROA 變動(dòng)率的平均值 /0609年研發(fā)支出變動(dòng)率的平均值 技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)效率 (OEL) 0912 年資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率變動(dòng)率的平均值 /0609 年研發(fā)支出變動(dòng)率的平均值 技術(shù)創(chuàng)新成長(zhǎng)能力 (GCL) 0912 年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率變動(dòng)率的平均值 /0609 年研發(fā)支出變動(dòng)率的平均值 變量選取 變量名稱 變量說(shuō)明 被解釋變量 技術(shù)創(chuàng)新盈利能力 (EC) 短期：本年 ROA變動(dòng)率 /本年研發(fā)支出變動(dòng)率 長(zhǎng)期： 0912 年 ROA 變動(dòng)率的平均值 /0609 年研發(fā)支出變動(dòng)率的平均值 技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)效率 (OE) 短期：本年資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率變動(dòng)率 /本年研發(fā)支出變動(dòng)率 長(zhǎng)期： 0912 年資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率變動(dòng)率的平均值 /0609 年研發(fā)支出變動(dòng)率的平均值 技術(shù)創(chuàng)新成長(zhǎng)能力 (GC) 短期：本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率變動(dòng)率 /本年研發(fā)支出變動(dòng)率 長(zhǎng) 期： 0912 年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率變動(dòng)率的平均值 /0609 年研發(fā)支出變動(dòng)率的平均值 技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)穩(wěn)健性 (FS) 本年平均研發(fā)支出 /本年平均負(fù)債 解釋變量 年齡 (AGE) 高管團(tuán)隊(duì)人員的平均年齡 教育背景 (EB) 高管團(tuán)隊(duì)的個(gè)人的教育水平按其學(xué)歷分別賦值： 1一中專及中專以下，2 一大專， 3 一本科， 4一碩士， 5一博士。最后取團(tuán)隊(duì)平均值。 技術(shù)背景 (TB) 具有工程師、高級(jí)工程師等職稱的以及在以往的職業(yè)生涯中曾經(jīng)從事過(guò)與技術(shù)有關(guān)的工作的高管人員，被賦值為 1，否則為 0，最后取團(tuán)隊(duì)平均值。 任期 (TEN) 高管成員進(jìn) 入團(tuán)隊(duì)到樣本期為止任職期限均值 控制變量 企業(yè)規(guī)模 (SIZE) 總資產(chǎn)的自然對(duì)數(shù) 資產(chǎn)負(fù)債率 (LEV) 總資產(chǎn) /總負(fù)債 企業(yè)年齡 (F) 已成立時(shí)間跨度 市場(chǎng)化程度 (REG) 樊綱、王小魯、朱恒鵬《中國(guó)市場(chǎng)化指數(shù) — 各地區(qū)市場(chǎng)化相對(duì)進(jìn)程 2021年報(bào)告》中各省區(qū)市場(chǎng)化水平綜合評(píng)分 年度變量 (YEAR) 以 2021年為基準(zhǔn)年度設(shè)置年度虛擬變量 回歸模型 以上模型中，技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)績(jī)效 (TP)分別用技術(shù)創(chuàng)新盈利能力 (EC)、技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)效率 (OE)、技術(shù)創(chuàng)新成長(zhǎng)能力 (GC)和技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)穩(wěn)健性 (FS)代入。 研究創(chuàng)新點(diǎn) 現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)指標(biāo)僅停留在反映創(chuàng)新活動(dòng)的結(jié)果層面，而技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)全面的過(guò)程，單純的投入或產(chǎn)出指標(biāo)并不能真實(shí)反映企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效和創(chuàng)新能力。本文將對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的評(píng)價(jià)定位于財(cái)務(wù)層面，因?yàn)樨?cái)務(wù)業(yè)績(jī)上的提高既是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最終目標(biāo)，也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的綜合體現(xiàn)。構(gòu)建了由技術(shù)創(chuàng)新盈利能力、技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)效率、技術(shù)創(chuàng)新成長(zhǎng)能力和技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)穩(wěn)健性組成的技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，雖然研究得出的指標(biāo)體系科學(xué)性和系統(tǒng)性還有待完善，但指標(biāo)提出的思路值得借鑒。 創(chuàng)新性的進(jìn)行了企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)特征與技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù) 績(jī)效的實(shí)證分析，更為準(zhǔn)確地度量了高管團(tuán)隊(duì)特征對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新成果的影響程度和方式，為公司通過(guò)改善高管團(tuán)隊(duì)，進(jìn)以提高技術(shù)創(chuàng)新的財(cái)務(wù)績(jī)效為目標(biāo)的戰(zhàn)略提供了指導(dǎo)方向。 工商大學(xué)碩士研究生論文工作計(jì)劃 研究生姓名 性別 院、系 商學(xué)院 導(dǎo)師姓名、職稱 專業(yè) 財(cái)務(wù)管理 制訂日期 論文題目 高管團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究 工作內(nèi)容 起止日期 備注 文獻(xiàn)調(diào)研階段 確定論文選題 完成 文獻(xiàn)閱讀與搜集 完成 撰寫選題報(bào)告 完成 指導(dǎo)老師審閱選題報(bào)告 完成 修改選題報(bào)告 完成 對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)篩選、整理 完成 撰寫文獻(xiàn)綜述 完成 形成開(kāi)題報(bào)告 完成 論文完成階段 數(shù)據(jù)搜集與處理 正開(kāi)始 數(shù)據(jù)描述性統(tǒng)計(jì)與模型回歸 未開(kāi)始 論文初稿 未開(kāi)始 指導(dǎo)老師審閱初稿 修改論文，中期檢查 完善論文，準(zhǔn)備論文答辯 參考文獻(xiàn)（其中外文文獻(xiàn)應(yīng)不少于 1/3，近五年的文獻(xiàn)應(yīng)不少于 1/2） 略 指導(dǎo)教師意見(jiàn)： （選題的合理性、深度、廣度；文獻(xiàn)綜述是否覆蓋本課題的主要方面；報(bào)告的邏輯性；工作安排是否合理、緊湊等） （必填） 指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日 開(kāi)題報(bào)告會(huì)記錄： 記錄人（簽字）： 評(píng)議組意見(jiàn)： 評(píng)議組組長(zhǎng)簽字： 年 月 日 考核成績(jī) 評(píng)議組成員（出席開(kāi)題報(bào)告會(huì)）職稱及職務(wù) 姓名 職稱 職務(wù)