【導讀】動，到目前為止，學習動員階段已告一個段落。應該說，整個活動開。局良好，進展順利。接下來，進入了實質(zhì)性的組織實施階段。里召開全市效能辦主任會議專門研究這項工作。家回去后抓緊匯報，抓好落實。龍南縣、興國縣、瑞金市3個縣（市）。等5個單位就前一階段工作的做法和經(jīng)驗做了交流發(fā)言。始，省委、省政府就開始對機關(guān)效能建設工作進行謀劃研究。月4日，省里召開了全省“機關(guān)效能年”活動動員電視電話會。年”活動在全市緊鑼密鼓、緊張有序地全面鋪開。總體來看，我市“機關(guān)效能年”活。舉措，列入市委、市政府的重要議程。會議上，對活動提出了明確要求。查組，各司其責、分工協(xié)作，共同開展好機關(guān)效能年活動。為加大宣傳力度，市紀委、市委宣傳部聯(lián)合。報批評，倒數(shù)第三名的進行誡勉談話。物，建議立即進行調(diào)整。廣大干部職工提高了參與機關(guān)效能年活。動的主動性和自覺性，增強了抓好機關(guān)效能年活動的責任感和緊迫感，中認真加以解決。

　　

【正文】 小組成員。同時，抽調(diào)精干力量，組建效能建設領(lǐng)導小組辦公室，具體負責效能建設的組織本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到文秘知音網(wǎng)站領(lǐng)導、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、督促檢查和總結(jié)評比工作。局屬單位、機關(guān)處室主要領(lǐng)導要切實負起責任，立即組織開展學習市效能建設有關(guān)文件精神和效能建設年實施方案。各部門的主要負責人要嚴以律己，率先垂范，把加強效能建設和業(yè)務工作結(jié)合起來，精心謀劃，科學安 排，確保效能建設和業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”。 第二，宣傳要到位。局效能辦、宣教處和各單位都要通過各種媒介，集中開展高密度、大力度的宣傳，在系統(tǒng)內(nèi)部出營造人人講效能、處處抓效能的濃厚氛圍。及時總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、宣傳機關(guān)效能建設工作的好經(jīng)驗、好做法，樹立典型，推廣典型，充分發(fā)揮典型的示范、帶動作用。同時，要下大力抓反面典型，在對違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度特別是不作為、亂作為嚴肅處理的同時，要通過《效能建設簡報》及時曝光，以教育、警示其他工作人員。要積極做好外宣工作，加強與新聞媒體等社會各界的聯(lián)系和交流，及 時宣傳我局效能建設的好方法、好事例。 第三，督查要到位。加強督查工作是搞好效能建設的重要一環(huán)，省市領(lǐng)導在動員會上都強調(diào)了這一點。上次居里針對整治“四亂”開展了一次督查，效果不錯。我們應該繼續(xù)推行這種工作方式。局效能建設領(lǐng)導小組要根據(jù)分工不定期深入分管的單位和處室，進行督原創(chuàng)文秘網(wǎng)站 :文秘知音查指導。局效能辦要不定期組織明查暗訪。這里要強調(diào)的是，凡被明查暗訪查實存在不規(guī)范行政行為、不文明執(zhí)法以及存在工作上失職、瀆職以及違反效能建設規(guī)定的人員，將從快、從重查處。為提高效能建設活動成果，近期還要組織一次效能建設和 環(huán)保綜合知識閉卷考試，這也是檢查的一種辦法。 第四，整改要到位。各單位、各處室要高度重視效能建設，以求真務實的態(tài)度抓好效能建設，對照市委、市政府和局有關(guān)文件要求，結(jié)合本部門實際，找準問題，剖析原因，制定整改措施，切實整改到位，特別是對那些密切關(guān)系到環(huán)保形象的問題、群眾關(guān)心的環(huán)境熱點、難點問題，要采取多種措施，不推諉、不扯皮、不拖拉，認真加以解決，使我們的一言一行與效能建設的各項要求相吻合、相一致。 同志們，開展效能建設年活動是市委、市政府部署的重要工組任務，也是推進局系統(tǒng)工作上水平、事業(yè)上臺階的極好機遇。應 該說，環(huán)保系統(tǒng)絕大多數(shù)職工的精神狀態(tài)是好的。能力是強的，素質(zhì)是高的。希望大家造效能建設中，“不用揚鞭蹄自奮”，立即行動起來，積極投身到效能建設中去，腳踏實地，轉(zhuǎn)變作風，強化效能，提質(zhì)提速，爭當效能建設的排頭兵，為全市環(huán)保事業(yè)的快速發(fā)展、加快“三大推進”貢獻自己的一分力量！ 第五篇：書記在全市效能建設會議上的講話 改進作風強化效能提質(zhì)提速 — 在效能建設會議上的講話 同志們： 市委、市政府決定開展“ 2021 效能建設年”活動，這是我市高舉鄧小平理論偉大旗幟，實踐“三個代表”，全面貫徹科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合合肥實際，切 實加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措。今天我們召開這個動員大會，主要任務就是學習貫徹全市機關(guān)效能建設動員大會精神，對效能建設進行再認識、再動員、再部署，以更高的標準、更嚴的要求，以實現(xiàn)進一步改進作風、強化效能、提質(zhì)提速的目的。下面，我簡要講三點意見： 一、統(tǒng)一思想，提高認識切實增強機關(guān)效能建設的責任感和緊迫感 市委、市政府對效能減少非常重視。全年以來，成立了效能建設領(lǐng)導小組，專門赴浙江湖州等地考察學習；先后召開了市委八屆十次全會、全市投資暨整治優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境大會、全市機關(guān)效能建設年動員大會，對機關(guān)效能建設年活 動進行了周密的部署；出臺了《進一步改進工作作風、提高工作效能的意見》等一系列重要的文件。這充分表明了市委、市政府對加強效能建設工作的高度重視何下大力氣提升全市機關(guān)效能的堅定決心。我們環(huán)保系統(tǒng)的所有同志必須端正思想，高度重視，充分認識開展效能建設年活動的重大意義，進一步增強責任感和緊迫感，自覺八思想何行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，積極主動地投入到這場效能革命中去。 一是深刻開展效能建設年活動是落實科學發(fā)展觀的必然要求。黨的十六屆三中全會第一次提出以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，這是我們黨執(zhí)政理論的偉 大突破，是我們黨對新的歷史條件下經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識上的升華。今年，市委以科學發(fā)展觀為指導，作出了“三大推進”和“工業(yè)立市、縣域突破、東向發(fā)展和科技創(chuàng)新”鄧一系列重大戰(zhàn)略決策。在這種原創(chuàng)文秘網(wǎng)站 :文秘知音形勢下，機關(guān)的工作如何，不僅關(guān)系到黨和政府的形象，還關(guān)系到黨和政府路線方針政策的落實。作為全市環(huán)境監(jiān)督管理的主管部門，我們一定要緊密聯(lián)系合肥實際、聯(lián)系環(huán)保工作實際，大力加強機關(guān)效能建設，以優(yōu)質(zhì)高效的服務來創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市，來保護好合肥市的碧水藍天，以此促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進和諧社會建設。 二是 深刻認識開展效能建設年活動是服務“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”，促進合肥市跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求?！按蟓h(huán)境”是是服務“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”，促進合肥跨越式發(fā)展的客觀要求?！按蟓h(huán)境”是“大發(fā)展”、“大建設”額前提和保障，政府部門是機關(guān)效能建設的主體，機關(guān)效能如何是“大環(huán)境”好壞的關(guān)鍵性因素。我們局作為政府的一個重要職能部門，務必在效能建設上狠下功夫，牢固樹立服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提升服務水平，特別是要推進審批制度改革，規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運行，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管方式，營造一流的軟環(huán)境，為投資者提供便利的服務環(huán) 境，為市民營造優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境，為合肥市跨越式發(fā)展奠定良好的環(huán)境基礎。 三是深刻認識到開展效能建設年活動是更新環(huán)保工作理念、轉(zhuǎn)變工作作風的客觀要求。時代在前進，經(jīng)濟在發(fā)展，生活在改善。環(huán)保工作面臨著新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們必須通過加強效能建設，才能進一步更新思想觀念，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作理念，將環(huán)保管理從“重審批、輕監(jiān)管”轉(zhuǎn)變?yōu)閷徟c監(jiān)管并重，從“重執(zhí)法、輕服務”轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)法與服務并重，為環(huán)境保護開拓更多更寬的發(fā)展渠道，為環(huán)境保護創(chuàng)造更大更高的發(fā)展空間。同時，通過效能建設，促進工作作風的轉(zhuǎn)變，重點是 打破體制機制障礙，加快形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，把工作效能與肩負的責任結(jié)合起來，把解決突出問題與建立長效機制結(jié)合起來，建立完善的機關(guān)運行機制、工作責任機制和競爭激勵機制，實現(xiàn)以制度管人、管事，從而使我們的各項工作納入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。 二、突出重點，狠抓落實，確保效能建設年取得實效。 機關(guān)效能建設活動是一項長期性、復雜性、綜合性的工作，牽涉面廣，要解決的問題多。我們必須要結(jié)合環(huán)保工作實際，明確目標，突出重點，圍繞“建一流隊伍、育一流作風、強一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，著力解決效能建設方面的重點難點問題，努力把我局打造成審批環(huán)節(jié)最優(yōu)。辦事效率最高的效能型單位。重點在以下四個方面狠下功夫： 一是在認真查擺問題上功夫，推動重點問題得到有效解決。去年，我局結(jié)合先進性教育，開展了效能建設活動?？傮w上看，這項活動取得了一定成效。市委督查組檢查后給予了較高評價。但也要清醒地看到，在效能建設上許多工作還剛起步，取得的成績只是初步的、階段性的，與市委、市政府的要求相比，與新形勢、新任務相比還存在不少差距，干部職工效能建設的熱度、深度、實度還不夠，工作中的一些“頑疾”還未根除，主要表 現(xiàn)在：少數(shù)同志缺乏敬業(yè)精神，責任意識不強，工作不認真，辦事不到位，馬馬虎虎，得過且過； [3]2 有些同志服務意識不高，對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對服務對象缺乏真情，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象不同程度地存在；有些同志不注重知識的更新，不勤于思考，創(chuàng)新意識不強，思想不夠解放，工作上習慣于老思路、舊經(jīng)驗，特別是以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象仍較普遍；有的單位處室之間協(xié)作意識不強，缺乏應有的合作意識和團隊精神，你不服我、我不服你，力量就在內(nèi)部消耗掉了；還有些同志認為認為抓效能建設就是刮風 、搞形式，風過即止，無需作為，等等。這些現(xiàn)象和問題在全局盡管是極少數(shù)、個別的，但在很大程度上影響了效能建設的深入開展，影響了環(huán)保工作的全面提升。對此，我們必須保持清醒頭腦，認真梳理效能建設中存在問題，并作具體深入的分析，搞清問題產(chǎn)生的原因，以次為突破口針對性地研究解決辦法，雷厲風行、標本兼治地解決問題，以進一步端正行風，提升效能，塑造環(huán)保系統(tǒng)的新形象。 二是在學習教育上狠下功夫，以效能建設促進隊伍素質(zhì)。堅持以人為本，狠抓隊伍建設，提高綜合素質(zhì)，是推進機關(guān)效能建設的根本所在。要以思想教育為先，認真組織干部職工 大力開展黨的宗旨、科學政績觀、社會主義榮辱觀教育，深入學習市委八屆十次全會精神和市委、市政服關(guān)于效能建設的有關(guān)文件精神，深入學習貫徹國務院《決定》和《行政許可法》、《公務員法》以及《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。要加強職業(yè)道德教育和紀律作風教育，積極探索建立環(huán)保干部重學習。強素質(zhì)的激勵約束機制。深化干部人事制度改革，在機關(guān)內(nèi)部大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境。 三是在工作的方式方法上下功夫，不斷提高工作效率和服務水平。一是推進審批制度改革，精簡審批項目，優(yōu)化辦理環(huán)節(jié)，減少辦事程序，壓 縮辦理時間，全局所有審批事項要全部進入市行政服務中心環(huán)保窗口，實行一窗受理、分流辦理、限時辦結(jié)、不出中心；認真抓好窗口與機關(guān)處室、局屬單位地工作銜接，明確各自工作職責，規(guī)范工作程序，嚴格責任追究，確保窗口有效運轉(zhuǎn)。二是寓監(jiān)督管理于服務之中。牢固樹立服務意識，提高為群眾服務、為企業(yè)服務、為投資者服務的水平，不斷創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管方式，積極為企業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的服務；科學合理安排稽查和聯(lián)動監(jiān)察，減少檢查頻數(shù)；開展企業(yè)環(huán)境信息公開試點工作，發(fā)揮公眾的監(jiān)督作用；開展環(huán)境友好型企業(yè)、環(huán)境友好園區(qū)創(chuàng)建活動以及清潔 生產(chǎn)審核，幫助企業(yè)建立可持續(xù)的、安全的生產(chǎn)方式。三是著力解群眾關(guān)心的環(huán)境熱難點問題。在認真開展創(chuàng)模活動的同時，開展糾正企業(yè)違法排污保障群眾身體健康等和整治油煙、煙塵、噪聲等專項行動，認真解決好長期困擾群眾的環(huán)境熱點、難點問題。認真貫徹《環(huán)境影響評價公眾參與暫行辦法》，切實使群眾的意見體現(xiàn)在環(huán)評，提高環(huán)評的科學性，真正維護群眾的環(huán)境利益。同時，加強環(huán)境信訪工作。主要是加強對信訪案件的督查督辦，解決重復信訪案件，使每一起信訪案件能及時查處、及時回復。[page] 四是在建章立制上下功夫，建立效能建設長效機制。加 強制度建設是效能建設的重要基礎。要注重制度的配套完善，不斷規(guī)范和完善具有針對性和實效性的管理制度。要以規(guī)范化、科學化為目標，全面推行崗位責任制、 AB 崗工作制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、否定報備制、首問責任制、一次性告知制，逐步建立健全失職追究制。對一些時過境遷，不適應形勢和任務要求的制度，該修訂的要及時修訂，該廢止的要及時廢止。要做到立說立行，切實抓好已有制度的落實，制度制定后一定要做到嚴格執(zhí)行，不能說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上，把制度當擺設，要落實到實際行動上，體現(xiàn)到具體工作中，堅持在貫徹落實上下功夫。要建 立健全機關(guān)效能建設工作機制，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的人和事，做到令行禁止、違者必究，努力使制度成為干部職工自覺遵守的行為準則。 三、切實加強組織領(lǐng)導，形成強有力的效能建設工作推進機制 機關(guān)效能建設年活動是當前重中之重的任務，全系統(tǒng)工作人員要在思想上重視，行動上落實，措施上到位 第一，領(lǐng)導要到位。抓好效能建設，領(lǐng)導是關(guān)鍵。局黨組研究決定，調(diào)整充實局加強機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，黨組書記、局長劉國華同志掛帥，黨組成員、局班子都是小組成員。同時，抽調(diào)精干力量，組建效能建設領(lǐng)導小組辦公室，具體負責效能建 設的組織本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到文秘知音網(wǎng)站領(lǐng)導、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、督促檢查和總結(jié)評比工作。局屬單位、機關(guān)處室主要領(lǐng)導要切實負起責任，立即組織開展學習市效能建設有關(guān)文件精神和效能建設年實施方案。各部門的主要負責人要嚴以律己，率先垂范，把加強效能建設和業(yè)務工作結(jié)合起來，精心謀劃，科學安排，確保效能建設和業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”。 第二，宣傳要到位。局效能辦、宣教處和各單位都要通過各種媒介，集中開展高密度、大力度的宣傳，在系統(tǒng)內(nèi)部出營造人人講效能、處處抓效能的濃 [3]2 厚氛圍。及時總結(jié)、發(fā) 現(xiàn)、宣傳機關(guān)效能建設工作的好經(jīng)驗、好做法，樹立典型，推廣典型，充分發(fā)揮典型的示范、帶動作用。同時，要下大力抓反面典型，在對違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度特別是不作為、亂作為嚴肅處理的同時，要通過《效能建設簡報》及時曝光，以教育、警示其他工作人員。要積極做好外宣工作，加強與新聞媒體等社會各界的聯(lián)系和交流，及時宣傳我局效能建設的好方法、好事例。 第三，督查要到位。加強督查工作是搞好效能建設的重要一環(huán)，省市領(lǐng)導在動員會上都強調(diào)了這一點。上次居里針對整治“四亂”開展了一次督查，效果不錯。我們應該繼續(xù)推行這種工作方式。局效能建設領(lǐng)導小組要根據(jù)分工不定期深入分管的單位和處室，進行督原創(chuàng)文秘網(wǎng)站 :文秘知音查指導。局效能辦要不定期組織明查暗訪。這里要強調(diào)的是，凡被明查暗訪查實存在不規(guī)范行政行為、不文明執(zhí)法以及存在工作上失職、瀆職以及違反效能建設規(guī)定的人員，將從快、從重查處。為提高效能建設活動成果，近期還要組織一次效能建設和環(huán)保綜合知識閉卷考試，這也是檢查的一種 辦法。 第四，整改要到位。各單位、各處室要高度重視效能建設，以求真務實的態(tài)度抓好效能建設，對照市委、市政府和局有關(guān)文件要求，結(jié)合本部門實際，找準問題，剖析