【正文】 報(bào)道中要力求鮮活、生動(dòng)、有針對(duì)性，要努力增強(qiáng)宣傳報(bào)道的藝術(shù)性和感染力，以取得良好的宣傳效果?！端拇ㄈ?qǐng)?bào)》、四川人民廣播臺(tái)等省級(jí)新聞媒體駐廣記者站，要積極作好對(duì)外宣傳，大力宣傳廣元加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立廣元良好的形象。對(duì)新聞媒體的宣傳情況，市效能辦要定期通報(bào)，把宣傳工作作為新聞單位年終效能考評(píng)的重要依據(jù)。通過(guò)各種形式的宣傳教育，把廣大干部群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)性發(fā)揮出來(lái)，創(chuàng)造性激發(fā)出來(lái)，使每個(gè)干部職工從“要我改”變?yōu)椤拔乙摹?，努力營(yíng)造“人人講效能，人人抓效能，人人創(chuàng)效能”的氛圍。四是突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)載體。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作，需要深入持久、堅(jiān)持不懈的抓下去。各級(jí)各部門要緊扣發(fā)展主題，緊貼中心工作，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果來(lái)檢驗(yàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的成效。要以人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作為切入點(diǎn)，以影響本地本部門效能提高的關(guān)鍵問(wèn)題作為突破口，存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題，做到真查真改，真見(jiàn)成效。今年，市委、市政府抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)確立了三個(gè)方面的重點(diǎn)工作。一是進(jìn)一步抓好政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。政務(wù)中心聚集了絕大部份具有行政審批的部門和單位，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要載體和有效抓手,也是檢驗(yàn)各級(jí)各部門機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要窗口。要按照“三服務(wù)”的要求，為廣大群眾提供及時(shí)、高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。各部門和單位要切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)中心窗口的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮窗口的作用，絕不能將窗口辦成“收發(fā)室”和“中轉(zhuǎn)站”。當(dāng)前，市政務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)中還存在一些問(wèn)題，這里我要特別強(qiáng)調(diào)：各部門該進(jìn)的項(xiàng)目必須進(jìn)，該授權(quán)的必須充分授權(quán)，能減少的環(huán)節(jié)必須減，工作人員必須保持穩(wěn)定。還未建立政務(wù)中心的縣區(qū)在今年內(nèi)必須完成政務(wù)中心的建設(shè)任務(wù)。二是切實(shí)強(qiáng)化制度建設(shè)，著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。機(jī)關(guān)效能建設(shè)重在制度建設(shè)，要建立健全督查考核、責(zé)任追究等方面的制度，逐步形成有效的管理機(jī)制、督查機(jī)制和責(zé)任機(jī)制，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的不斷深入。三是加強(qiáng)效能監(jiān)察，推進(jìn)全市整體工作。特別要針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施、重點(diǎn)工作的推進(jìn)開(kāi)展跟蹤督查和效能監(jiān)察，推動(dòng)市委、市政府工作部署得到落實(shí)，確保全市目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。三、強(qiáng)化監(jiān)督，逗硬查處，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須加大監(jiān)督力度，逗硬查處反面典型。紀(jì)檢監(jiān)察和督查部門要充分發(fā)揮監(jiān)督的主體作用和組織協(xié)調(diào)職能，人大和政協(xié)也要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，還要加強(qiáng)輿論的監(jiān)督、社會(huì)的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督方式方法，把內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、明查與暗訪、上級(jí)監(jiān)督與下級(jí)監(jiān)督、工作監(jiān)督與效能評(píng)議有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到監(jiān)而有效，督而有力。一是加強(qiáng)督促檢查。要切實(shí)加大對(duì)各級(jí)各部門開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的督促檢查力度，確保政令暢通。各級(jí)效能辦要充分發(fā)揮督促檢查和指導(dǎo)的職能，及時(shí)了解各地各部門效能建設(shè)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，防止形式主義和走過(guò)場(chǎng)。效能辦的同志要樹(shù)立“較真碰硬、敢于負(fù)責(zé)”的作風(fēng)。對(duì)效能問(wèn)題的處理，要旗幟鮮明，敢抓敢管，敢于碰硬。在這次會(huì)后，市效能辦要組織人員到各縣區(qū)、各部門督查，看看到底行動(dòng)怎么樣，一看有沒(méi)有專人抓這項(xiàng)工作；二看有沒(méi)有具體的辦法措施；三看工作有沒(méi)有成效。對(duì)工作散漫、落實(shí)不力的要全市通報(bào)，還要追究有關(guān)人員的責(zé)任。二是突出監(jiān)督重點(diǎn)。要把強(qiáng)化監(jiān)督作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，抓住不放、一抓到底。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，在五個(gè)方面加大督查督辦力度，即：執(zhí)行市委、市政府重大決策和工作部署的情況，尤其要針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施、重點(diǎn)工作的推進(jìn)開(kāi)展跟蹤督查和效能監(jiān)察；執(zhí)行政務(wù)服務(wù)規(guī)章制度和有關(guān)優(yōu)惠政策，為企業(yè)、為群眾服務(wù)的情況；政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)情況；執(zhí)行效能建設(shè)“七項(xiàng)制度”的情況；重大突發(fā)性事件工作預(yù)案制度的落實(shí)和安全隱患的排查、整改情況。三是切實(shí)抓好暗訪工作。要把暗訪作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)、推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要手段和措施。目前，市上已組建了一支機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員隊(duì)伍，這支隊(duì)伍分為“明”和“暗”兩個(gè)部分，“明”的效能監(jiān)督員隊(duì)伍要對(duì)外公開(kāi)；“暗”的效能監(jiān)督員隊(duì)伍負(fù)責(zé)定期和不定期的暗訪。各級(jí)各部門要積極支持效能監(jiān)督員開(kāi)展工作，要自覺(jué)接受監(jiān)督。各縣區(qū)也要組建相應(yīng)的監(jiān)督員隊(duì)伍，抓好對(duì)本地區(qū)的明查暗訪工作。效能監(jiān)督員要正確行使自己的監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)守保密紀(jì)律，按照規(guī)定辦事；要嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定；不得在監(jiān)督過(guò)程中擾亂機(jī)關(guān)的正常工作秩序，更不得干涉機(jī)關(guān)依法履行職權(quán)。各級(jí)效能辦要不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象地隨機(jī)開(kāi)展暗訪，不僅要暗訪機(jī)關(guān)，還要暗訪基層和“窗口”；不僅要暗訪工作紀(jì)律，還要暗訪辦事流程；不僅要暗訪問(wèn)題,還要暗訪對(duì)問(wèn)題的處理和當(dāng)事人的糾正情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)公開(kāi)曝光，嚴(yán)肅處理，要讓暗訪真正成為搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“殺手锏”。四是逗硬查處反面典型。要認(rèn)真受理投訴，逗硬查處效能問(wèn)題典型案件，凡是影響項(xiàng)目、企業(yè)和群眾切身利益的反面典型，要抓住不放，一查到底，嚴(yán)肅處理。今后，凡是群眾有投訴的，一律要追查到底；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律要追究責(zé)任；凡是對(duì)本單位、本地區(qū)效能問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了、處理不力、問(wèn)題嚴(yán)重的，市委、市政府將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同志們，市委五屆二次全會(huì)對(duì)我市未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)作出了全面部署，思路能否貫徹，目標(biāo)能否達(dá)到，藍(lán)圖能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)。只有抓執(zhí)行，才能保證政令暢通；只有抓落實(shí)，才能保證工作見(jiàn)成效。我們一定要有決心、有信心，深入扎實(shí)地抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力從思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上為貫徹落實(shí)市委、市政府的重大決策和部署提供有力保障，推動(dòng)廣元經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展。第五篇：在全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議上的講話同志們：今天，縣委、縣政府研究決定召開(kāi)這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議，主要目的是進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，力求在思想解放上有新的突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新的舉措，在服務(wù)水平上有新的提高，在工作作風(fēng)上有新的改進(jìn)。會(huì)上徐書(shū)記還作重要指示。這里，我先講三個(gè)方面的問(wèn)題。一、肯定成績(jī)，找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感從近年來(lái)的實(shí)踐看，我縣在開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境以及密切黨群干群關(guān)系等方面都取得了明顯的成效，得到了廣大干部群眾的充分認(rèn)可。具體表現(xiàn)在：一是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。全縣機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度得到進(jìn)一步改變，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，過(guò)去那種門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象得到了有效遏制，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，對(duì)外開(kāi)放步伐逐步加快。二是制度約束明顯強(qiáng)化，行政行為不斷規(guī)范。全面推行了“辦事公開(kāi)、首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)和責(zé)任追究”等多項(xiàng)制度，以制度管人管事的工作機(jī)制逐步形成。三是執(zhí)政能力有所提高，政令更加暢通。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“知難而上、抓難碰硬、統(tǒng)籌發(fā)展”的駕馭能力得到明顯增強(qiáng)，廣大機(jī)關(guān)干部“務(wù)實(shí)辦事、高效辦事、把事辦好”的工作能力得到逐步提高，各級(jí)各部門服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展，講紀(jì)律、求效能的氛圍逐步濃厚。四是宗旨意識(shí)逐步增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，努力為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，深受群眾的歡迎和稱贊。去年底在全縣范圍內(nèi)組織的政風(fēng)和行風(fēng)評(píng)議中，社會(huì)各界和基層群眾、服務(wù)對(duì)象對(duì)機(jī)關(guān)的總體評(píng)價(jià)好于往年。通過(guò)全縣上下的不懈努力，我縣在轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)依法行政、改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境等方面雖然取得了積極成效，但與市委、市政府的要求相比，與社會(huì)各界和人民群眾的期盼相比，與推進(jìn)xx大跨越發(fā)展的要求相比，機(jī)關(guān)效能建設(shè)中還有許多問(wèn)題，許多問(wèn)題還比較突出，概括起來(lái)有以下幾個(gè)方面：一是思想不解放，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中還有少數(shù)機(jī)關(guān)干部在思想觀念和工作方式上不能適應(yīng)發(fā)展的需要，習(xí)慣于傳統(tǒng)思維想問(wèn)題、辦事情，滿足于照搬照套，沒(méi)有很好研究本單位本部門本地區(qū)的實(shí)際情況；情況不清，路子不明，對(duì)哪些是我們的優(yōu)勢(shì)，哪些是我們的不足，什么是我們努力方向，需要通過(guò)哪些途徑和方法達(dá)到我們的目的，還沒(méi)有十分明確和清晰的腦子。不少人滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”，喜歡照搬條條本本，摳條文在行、找出路不行，管死的辦法多、促活的辦法少。有的主觀能動(dòng)性差，消極依賴思想嚴(yán)重，遇事“難”字當(dāng)頭、遇難“退”字當(dāng)頭，缺乏攻堅(jiān)破難的勇氣，往往是沒(méi)有政策等政策，有了政策等意見(jiàn)，有了意見(jiàn)等經(jīng)驗(yàn)，有了經(jīng)驗(yàn)等支持。有的工作粗放、大而化之，差不多就可以，得過(guò)且過(guò)，不是爭(zhēng)一流，而是隨大流，不是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，而是降格以求。二是政令不暢，部門本位主義嚴(yán)重。一些部門和干部全局觀念淡薄，工作上不協(xié)調(diào)、不溝通、不匯報(bào)，各行其是，對(duì)貫徹執(zhí)行縣委、縣政府重大決策態(tài)度不堅(jiān)決、措施不到位，或?qū)h委、縣政府的重大決策無(wú)動(dòng)于衷，合意的就辦，不合意的就拖，有利的就爭(zhēng)，麻煩的就推，致使許多工作有部署，但落實(shí)不到位。三是工作節(jié)奏不快、行政效率低。目前，在一些部門仍然存在程序僵化、機(jī)制老化、環(huán)節(jié)繁瑣、辦事拖拉的現(xiàn)象?！叭罕娕軄?lái)跑去、部門推來(lái)推去、開(kāi)會(huì)議來(lái)議去；最后，問(wèn)題是哪里來(lái)哪里去”，如此工作效率，如何談得上跨越式發(fā)展？還有的部門紀(jì)律不嚴(yán)，存在行政不作為或者亂作為、慢作為的情況，辦事看人情，以感情代替政策，以關(guān)系決定親疏。有人情，不能辦的事照辦；沒(méi)人情，該辦的事也不給辦。甚至辦事看好處，無(wú)利不作為，小利慢作為，大利亂作為。四是作風(fēng)不踏實(shí)，群眾反映強(qiáng)烈。少數(shù)部門和干部的群眾觀念還不強(qiáng)，存在著表面熱情、內(nèi)心淡漠；口頭熱情、行動(dòng)冷漠的問(wèn)題，對(duì)群眾缺乏感情，對(duì)工作缺乏熱情，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)少，涉身處地的為群眾考慮少，深入實(shí)際為群眾辦事少。有的熱衷于搞形式主義，追求表面上的轟轟烈烈，不肯沉下身子抓落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)工作、以文件落實(shí)工作的現(xiàn)象仍然有不同程度存在。五是紀(jì)律不嚴(yán)明，干部隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。一些干部放松對(duì)自己的要求，不注意自身形象，熱衷于“酒場(chǎng)”，熱衷于拉關(guān)系，跑場(chǎng)子；有的就是當(dāng)“看客”，光講不練，光說(shuō)不做，干工作無(wú)所用心，爭(zhēng)名利、爭(zhēng)位子、爭(zhēng)待遇費(fèi)盡心機(jī)，與人家不比貢獻(xiàn)、不比工作，只比職務(wù)、只講待遇。今天揣摩這個(gè)，明天揣摩那個(gè)，議論這個(gè)事，議論那個(gè)事。對(duì)于各級(jí)公務(wù)員來(lái)講，不干事就是最大的失職。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，無(wú)論是處在一個(gè)部門、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是分管幾項(xiàng)工作，如果無(wú)所用心，庸庸碌碌，得過(guò)且過(guò)，我們又怎能對(duì)得起黨性和良心，對(duì)得起組織的信任。xx的事業(yè)靠全縣每一個(gè)干部，每一個(gè)黨員，靠我們每一個(gè)同志的智慧和汗水。希望各個(gè)單位、各個(gè)部門要站在全局和戰(zhàn)略的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，在省市黨委、政府要求的基礎(chǔ)上，做到標(biāo)準(zhǔn)不變,要求不松、力度不減、氣氛不冷，切實(shí)抓緊、抓好，務(wù)必抓出成效，推動(dòng)崛起。二、突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)向縱深發(fā)展當(dāng)前，全縣上下盼崛起、謀崛起、干崛起的良好氛圍濃厚。如何保持當(dāng)前良好的發(fā)展勢(shì)頭，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，引導(dǎo)好廣大人民群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，加快奮力崛起，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步真抓實(shí)干，需要各級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)一步提速增效。（一）必須在解放思想上有新突破。加強(qiáng)效能建設(shè)首先要從思想源頭上入手，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想和墨守成規(guī)的守舊思想，積極開(kāi)拓別人未曾涉足的“盲區(qū)”，勇于探索令人望而生畏的“難區(qū)”，奮力突破阻礙發(fā)展的“禁區(qū)”，善于從崛起的目標(biāo)、改革的深度、開(kāi)放的程度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等方面，做好“結(jié)合”的文章、做好“試驗(yàn)”的文章、做好“創(chuàng)新”的文章，把解放思想落到實(shí)處，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全縣上下加快發(fā)展的積極性、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要強(qiáng)化加快發(fā)展意識(shí)。當(dāng)前，發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)空前激烈，松一松，緩一緩，就會(huì)散失機(jī)遇。解放思想就是要體現(xiàn)在胸懷大志，目光高遠(yuǎn)，成就一流業(yè)績(jī)的氣魄上；體現(xiàn)在敢于實(shí)施大手筆、敢于謀求超常規(guī)發(fā)展、敢于走在前列的膽識(shí)上，這應(yīng)該成為我們每一個(gè)部門、每一個(gè)干部的共識(shí)，并付之于行動(dòng)，付之于實(shí)踐。要在創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制上見(jiàn)成效。全縣各級(jí)各部門要牢固樹(shù)立“支持就是工作，保護(hù)就是責(zé)任，管理就是服務(wù)，服務(wù)就是義務(wù)”的意識(shí)，正確處理“為”與“不為”的尺度、“放”與“管”的限度，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能。對(duì)基層、企業(yè)、群眾反映的亟待解決的問(wèn)題，特別是一些突發(fā)性事件，要“馬上辦”；反映的一些老大難問(wèn)題，要迎難而上“主動(dòng)辦”；反映的重大問(wèn)題或帶有普遍性的問(wèn)題，要深入實(shí)際“上門辦”；對(duì)不違背國(guó)家政策和法律法規(guī)的問(wèn)題，要?jiǎng)?chuàng)新思維“靈活辦”；努力實(shí)現(xiàn)基層、企業(yè)、群眾滿意的服務(wù)目標(biāo)。尤其是對(duì)外商生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，能解決的問(wèn)題要盡快解決；一時(shí)難以解決的，要做出分期解決的承諾；確實(shí)不能解決的，也要向外商講清情況，取得外商的諒解，增強(qiáng)外商的投資信心和積極性。切實(shí)做到“四通”，即凡部門職責(zé)內(nèi)該辦的事，要速辦“快通”；當(dāng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢需要協(xié)調(diào)時(shí)，要及時(shí)“溝通”；在創(chuàng)業(yè)者面臨困難和矛盾時(shí)，要積極“疏通”；有利于xx經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的事，要從實(shí)際出發(fā)大膽“變通”。（三）必須在提高干部素質(zhì)上有新突破。實(shí)踐可以充分證明：我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要取得工作的實(shí)績(jī)，單靠“拍腦袋”不行，單靠“出大力、流大汗”不行，靠“跟著感覺(jué)走”更不行，必須靠長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，更新改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平。推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，要將“效”和“能”聯(lián)系起來(lái)考慮，“能”是“效”的基礎(chǔ)，沒(méi)有“能”是不可能有“效”的，即使你工作積極性再高，工作很有熱情，沒(méi)有能力，也是做不好的?，F(xiàn)在有些同志工作打不開(kāi)局面，關(guān)鍵還是學(xué)習(xí)不夠、眼界不寬，素質(zhì)能力和他的業(yè)務(wù)工作不相適應(yīng)，跟他所承擔(dān)的責(zé)任不相適應(yīng)。各級(jí)各部門要結(jié)合學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建工作，廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)，以干部個(gè)體素質(zhì)的提高來(lái)促進(jìn)機(jī)關(guān)整體素質(zhì)的提高，以綜合素質(zhì)的提高來(lái)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)整體效能的提高。（四）必須在推進(jìn)誠(chéng)信xx建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。推進(jìn)xx的大跨越發(fā)展，迫切需要集聚更多的要素資源，吸引更多的高層次人才、高新技術(shù)成果，利用更多的項(xiàng)目，而這一切都離不開(kāi)良好的信用環(huán)境。要全面履行公開(kāi)辦事制度和服務(wù)承諾制度。凡可以公開(kāi)和承諾的事項(xiàng)，都要公示于眾、公開(kāi)承諾，切實(shí)兌現(xiàn)、取信于民。要暢通群眾反映渠道，完善、強(qiáng)化政府網(wǎng)站“xx論壇”功能，保持縣政府與群眾、各企業(yè)間的網(wǎng)上聯(lián)系渠道，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議和訴求；要開(kāi)辦“政風(fēng)行風(fēng)熱線”，傾聽(tīng)群眾呼聲，接受群眾監(jiān)督。要加大失信懲戒力度。進(jìn)一步完善督辦和問(wèn)責(zé)制，對(duì)超時(shí)答復(fù)、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，影響或破壞發(fā)展環(huán)境、損害xx形象的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起；對(duì)所有投訴舉報(bào)，