區(qū)縣干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。職能的單位和組織以及國(guó)有企事業(yè)單位、農(nóng)村（社區(qū)）及其黨員干部。法公平公正的原則。主決策、陽(yáng)光運(yùn)行，創(chuàng)造性開(kāi)展工作出現(xiàn)失誤或造成影響和損失的；要活動(dòng)中，因大膽履職、大力推進(jìn)出現(xiàn)一定失誤或引發(fā)矛盾的；未謀私利、未優(yōu)親厚友，工作出現(xiàn)一定失誤或偏差的；預(yù)期效果或形成遺留問(wèn)題、造成負(fù)面影響和損失的；及固有利益，造成一定損失或引發(fā)信訪問(wèn)題的；但仍出現(xiàn)非法越級(jí)上訪的；工作日內(nèi)，按照干部管理權(quán)限向問(wèn)責(zé)機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。過(guò)程和后果，在15個(gè)工作日內(nèi)出具書(shū)面調(diào)查報(bào)告。法規(guī)為準(zhǔn)繩，在30個(gè)工作日內(nèi)作出容錯(cuò)認(rèn)定結(jié)論。形的，受理機(jī)關(guān)或部門在核實(shí)結(jié)束后10日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。、人大代表、政協(xié)委員和后備干部資格不受影響；減輕處分或組織處理。的同時(shí)啟動(dòng)責(zé)令糾錯(cuò)程序。在5個(gè)工作日內(nèi)，向糾錯(cuò)對(duì)象發(fā)送糾錯(cuò)通。其工作人員可進(jìn)行作證和辯護(hù)，切實(shí)保障黨員干部的合法權(quán)益。勵(lì)干部積極作為。
【正文】 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門要加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，既把牢紀(jì)律底線，懲處違紀(jì)者、問(wèn)責(zé)不為者，又旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。 （二）鼓勵(lì)保護(hù)創(chuàng)新。 要正確認(rèn)識(shí)改革創(chuàng)新中的工作失誤和黨員干部腐敗行為的本質(zhì)區(qū)別，鼓勵(lì)黨員干部大膽探索、先行先試，寬容開(kāi)拓創(chuàng)新中出現(xiàn)的偏差和失誤。既加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，又信任干部、保護(hù)干部、激勵(lì)干部。 （三）把握容錯(cuò)界限。 堅(jiān)決反對(duì)打著改革創(chuàng)新旗號(hào)搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”“形象工程”，堅(jiān)決懲治借改革創(chuàng)新之名徇私舞弊、貪污受賄、假公濟(jì)私等行為。對(duì)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)、采取措施，致使改革創(chuàng)新未達(dá)到預(yù)期效果或造成重大影響和損失的，不得申請(qǐng)容錯(cuò)免責(zé)。 第九條 健全容錯(cuò)糾錯(cuò)工作機(jī)制。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)作配合，確保容錯(cuò)糾錯(cuò)工作取 得實(shí)效。 （一）各級(jí)黨委、政府及其工作部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起容錯(cuò)糾錯(cuò)主體責(zé)任，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)，支持干部放手大膽工作。 （二）各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全面履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，把握政策界限，通過(guò)合理容錯(cuò)、及時(shí)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)，消除干部思想顧慮，鼓勵(lì)干部積極作為。 （三）各級(jí)組織人事部門要加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)的干部在考核任用中客觀評(píng)價(jià)、寬容理解、大膽使用。 （四）各級(jí)宣傳部門要統(tǒng)籌運(yùn)用各類媒體資源，大力宣傳支持保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的政策措施，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，營(yíng)造容錯(cuò)糾錯(cuò)的濃厚氛圍。
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