3經(jīng)貿(mào)大學處級干部選拔任用管理實施辦法-資料下載頁
2025-08-18 00:29本頁面
【正文】 （三）辭職或者調(diào)離學校的。 （四）由于出國出境、進修等原因，連續(xù)一年不能履行崗位職責的。 （五）因工作需要或者其他原因，應當免去現(xiàn)職的。 第四十五條實行處級干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。 辭職應當符合有關規(guī)定，手續(xù)依照法律或者有關規(guī)定程序辦 第 13 頁 共 15 頁 理。 第四十六條引咎辭職、責令辭職和因問責被免職的處級領導干部，一年內(nèi)不安排職務，兩年內(nèi)不得擔任高于原任職務層次的職務。同時受到黨紀政紀處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。 第四十七條實行處級領導干部降職制度。處級領導干部在年度考核中被確定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔任現(xiàn)職務層次的，應當降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務的標準執(zhí)行。 降職使用的干部重新提拔，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 第十一章紀律和監(jiān)督 第四十八條選拔任用處級領導干部， 必須嚴格執(zhí)行本辦法的各項規(guī)定，并遵守下列紀律： （一）不準超職數(shù)配備、超機構規(guī)格提拔領導干部，或者違反規(guī)定擅自設置職務名稱、提高干部職級待遇 。 （二）不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位 。 （三）不準違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部 。 （四）不準私自泄露動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況 。 （五）不準在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相 。 （六）不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉 第 14 頁 共 15 頁 票等非組織活動 。 （七）不準利用職務便利私自干預干部選拔任用工作 。 （八）不準在工作調(diào)動、機構變動時，突擊提拔、調(diào)整干部 。 （九）不準在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊 。 （十）不準涂改干部檔案，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。 第四十九條加強處級干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。 對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照有關規(guī)定予以免職或者降職使用。 第五十條實行處級干部選拔任 用工作責任追究制度。凡用人失察失誤造成嚴重后果的，用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應當根據(jù)具體情況，追究有關領導成員以及其他直接責任人的責任。 第五十一條學校黨委及黨委組織部對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本辦法的情況進行監(jiān)督檢查，受理有關干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本辦法的行為，并對有關責任人提出處理意見或者處理建議。 紀檢部門按照有關規(guī)定，對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。 第五十二條建立黨委組織部與校紀檢、監(jiān)察、審計 等有關部 第 15 頁 共 15 頁 門經(jīng)常性協(xié)調(diào)機制，就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。 第五十三條學校黨委及黨委組織部在干部選拔任用工作中，必須嚴格執(zhí)行本辦法，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行實行干部選拔任用工作一報告兩評議制度。黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違規(guī)行為，有權向學校黨委及黨委組織部、紀檢監(jiān)察部門或上級有關部門舉報、申訴。 第十二章附則 第五十四條本辦法由 z 對外經(jīng)貿(mào)大學黨委組織部負責解釋。 第五十五條本辦法自發(fā)布之日起施行?！?z 對外 貿(mào)易學院處級干部選拔任用管理實施辦法》（滬貿(mào)黨委字〔 2024〕 12 號）同時廢止。
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