在組織部門作風建設(shè)學習會上的講話-資料下載頁
2025-03-07 03:46本頁面
【正文】 以貫之地堅持下去，扎實抓好學習型機關(guān)建設(shè)，不斷提高組工干部的學習能力、創(chuàng)新能力和抓落實的能力。二是不斷開拓創(chuàng)新。組織工作的創(chuàng)新，關(guān)鍵要從多角度、全方位地觀察問題，科學制定 符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策，力爭創(chuàng)造出更多符合 x 實際的新方法和有效措施，實現(xiàn)組織工作上臺階。要在推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新上下功夫，把一些行之有效的做法用制度的形式固定下來，長期堅持下去，形成保持公道正派的長效機制，努力把組織部門建設(shè)成為實踐先進性要求的表率部門。三是堅持公道正派。公道正派、清正廉潔是組工干部的履職之要，是組織部門的立部之本。尤其在選人用人問題上，要自覺做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。每一個組工干部都要有強烈的自律意識，規(guī)范工作圈，約束生活圈，凈化社交圈，形 成健康和諧的人際環(huán)境。要保持 “ 進取心 ” 和 “ 平常心 ” 的統(tǒng)一，樹立高尚的人格魅力和良好的個人形象，以良好的個人形象維護組織部門的整體形象。 （五）抓好作風建設(shè)必須在真抓落實上見實效。要強調(diào)以好的作風去抓好作風建設(shè)。各地要將作風建設(shè)作為鞏固深化 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育成果的有效載體來抓，做到三查：一查有沒有找準突出問題；二查有沒有立說立行；三查有沒有建章立制。在開展作風建設(shè)工作中，既要腳踏實地不搞花架子，又要及時總結(jié)交流、宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法。要通過持之以恒、常抓不懈的工作，確保我市組織部門作風建設(shè)取得實 實在在的成效。
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