在組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)會(huì)上的講話(存儲(chǔ)版)
【正文】 是為黨和國(guó)家大局服務(wù)。在干部工作中，堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛(ài)護(hù)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理，完善談心談 話制度，對(duì)干部存在的苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，尤其是對(duì)關(guān)鍵崗位的干部實(shí)行重點(diǎn)管理；對(duì)工作、生活中面臨困境、經(jīng)受挫折的干部，及時(shí)給予幫助和激勵(lì)，幫助他們盡快渡過(guò)難關(guān)。 （四）抓好作風(fēng)建設(shè)必須在提升素質(zhì)能力上練實(shí)功。三是堅(jiān)持公道正派。在開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)工作中，既要腳踏實(shí)地不搞花架子，又要及時(shí)總結(jié)交流、宣傳推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要強(qiáng)調(diào)以好的作風(fēng)去抓好作風(fēng)建設(shè)。組織工作的創(chuàng)新，關(guān)鍵要從多角度、全方位地觀察問(wèn)題，科學(xué)制定 符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策，力爭(zhēng)創(chuàng)造出更多符合 x 實(shí)際的新方法和有效措施，實(shí)現(xiàn)組織工作上臺(tái)階。市委組織部已經(jīng)制定了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層的制度措施，采取 “ 網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù) ” 的形式加強(qiáng)與基層黨委和部門(mén)的聯(lián)系， 從明天開(kāi)始，部機(jī)關(guān)的干部就開(kāi)始下基層開(kāi)展有關(guān)工作。組織部門(mén)是 “ 黨員之家、干部之家、人才之家 ” 。當(dāng) 前，作風(fēng)建設(shè)已賦予新的內(nèi)涵，提出新的要求。我市組織工作取得的各項(xiàng)成績(jī)，特別是去年的后進(jìn)村集中整治、競(jìng) 爭(zhēng)性選拔干部等工作取得的實(shí)實(shí)在在的成效，集中體現(xiàn)了組工干部的能力和作風(fēng)，我市的組織工作滿意度測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)逐年提高。希望大家悉心領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真落實(shí)，使組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。比如組織工作如何圍繞中心服務(wù)大局的問(wèn)題，如何擴(kuò)大民主提高選人用人公信度的問(wèn)題，如何夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的問(wèn)題，如何培養(yǎng)高層
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