藥業(yè)公司勞動(dòng)紀(jì)律制度-資料下載頁(yè)
2025-08-21 11:17本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】每月遲到、早退五次以上或全年曠工三天以上的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。任何人在任何場(chǎng)合均不得參與吸毒、販毒活動(dòng)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被公安機(jī)關(guān)查獲，一律解除勞動(dòng)合同。否則公司有權(quán)向有關(guān)法律部門(mén)起訴追回，所需費(fèi)用由被辭退者支付。
【正文】 層內(nèi)吸煙，同時(shí)不得在樓內(nèi)其他禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙。 不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)串崗聊天、撥打私人電話、閱讀與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊報(bào)紙。如確有急事，撥打私人電話時(shí)，不得超過(guò)3分鐘。 各辦公區(qū)內(nèi)的洽談室、更衣室、會(huì)議室、商務(wù)中心和儲(chǔ)藏間的照明、空調(diào)、飲水機(jī)開(kāi)關(guān)等，均由區(qū)域內(nèi)的指定部門(mén)在不使用時(shí)關(guān)閉。其中會(huì)議室、洽談室在使用后，由會(huì)議的主要召集人負(fù)責(zé)關(guān)閉照明、空調(diào)和相關(guān)設(shè)備。凡借用設(shè)備的，必須及時(shí)歸還，不準(zhǔn)出現(xiàn)違反本款之任何問(wèn)題。 必須按時(shí)參加公司召集的各種會(huì)議，不準(zhǔn)遲到。 不準(zhǔn)使用公司業(yè)務(wù)電話撥打私人長(zhǎng)途。五、 就餐規(guī)定： 所有員工可以在寫(xiě)字樓餐廳就餐或外出用餐，不得在辦公區(qū)域內(nèi)就餐或吃零食。用餐時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤規(guī)定。員工在午餐時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁飲酒。六、 著裝要求： 員工在工作時(shí)間內(nèi)一律外著正裝，不得著衛(wèi)衣、毛衣、T恤等。正裝包括西裝、職業(yè)裝、襯衫；正裝不做色彩要求。 男員工須統(tǒng)一著西裝，配領(lǐng)帶。 女員工須統(tǒng)一著職業(yè)女裝。 員工更換的衣物，必須放置在指定的衣柜內(nèi)，不得在辦公區(qū)域內(nèi)隨意擱置。七、 處罰辦法：違反本制度各項(xiàng)規(guī)定的，第一次發(fā)現(xiàn)，處以當(dāng)事人30元罰款，第二次發(fā)現(xiàn)，處以當(dāng)事人50元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)，扣當(dāng)事人當(dāng)月工資10%。處罰周期按月計(jì)算，處罰結(jié)果記入年終考核。八、 公司要求各部門(mén)嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定，將具體工作落實(shí)到責(zé)任人，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況。同時(shí)，公司授權(quán)辦公室對(duì)本《條例》的執(zhí)行情況進(jìn)行例行檢查，凡違反本《條例》的，辦公室可以依據(jù)本《條例》直接做出處罰決定。
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