藥業(yè)公司勞動(dòng)紀(jì)律制度-展示頁
2024-09-11 11:17本頁面
【正文】 二、 遲到、早退、曠工: 遲到、早退15分鐘以內(nèi)扣30元，遲到、早退兩次以上每次扣50元，超過15分鐘按事假半天計(jì)算，扣當(dāng)事人日工資50%；超過30分鐘按事假一天計(jì)算，扣當(dāng)事人日工資100%。 請(qǐng)病假赴醫(yī)院就診、事假者，須在事前請(qǐng)假。 辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)考勤，每月底將本月考勤統(tǒng)計(jì)制表后報(bào)總經(jīng)理簽批，財(cái)務(wù)部據(jù)此發(fā)放工資。 凡因工作需要不能履行打卡手續(xù)的，一律要有總經(jīng)理的簽字, 并說明不能打卡的原因。 打卡中出現(xiàn)補(bǔ)打卡，一次處以罰金30元，兩次以上，按次數(shù)加倍處罰，超過三次者（不含三次）扣發(fā)當(dāng)月工資15%。每天上午8：30是上班開始時(shí)間，同時(shí)也是正點(diǎn)打卡截止時(shí)間。其工作時(shí)間根據(jù)部門情況參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。XXXX藥業(yè)有限公司勞 動(dòng) 紀(jì) 律 制 度第一條 工作時(shí)間及勞動(dòng)紀(jì)律一、 正式員工：根據(jù)《勞動(dòng)法》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，實(shí)行每周五天 工作制，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí),并按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。二、 臨時(shí)員工：指臨時(shí)雇傭的人員，根據(jù)工作性質(zhì)由公司決定報(bào)酬，享受國(guó)家法定節(jié)假日，但不享受公司員工福利待遇。第二條 考勤與勞動(dòng)紀(jì)律一、 打卡： 打卡是保證公司員工正常上下班的基礎(chǔ)，員工必須每天按時(shí)打卡。每天下午5：00以后是下班打卡時(shí)間。 嚴(yán)禁代他人打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次對(duì)雙方處以罰金30元，兩次扣罰雙方各15％月工資，并提出行政警告，三次則解除勞動(dòng)合同。 總經(jīng)理實(shí)行實(shí)到時(shí)間打卡制度，部門負(fù)責(zé)人因公不能打卡時(shí)，由總經(jīng)理簽字。 凡在月考勤卡中以 “忘記打卡”為理由，說
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