【總結(jié)】跨國企業(yè)營銷本土化策略及對我們的啟示——以中國軟飲料市場為例目 錄前言 11我國軟飲料市場的現(xiàn)狀 2我國軟飲料市場巨大,并且發(fā)展速度很快 2我國軟飲料的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以及近年來的變化 3 52跨國軟飲料企業(yè)的本土化營銷 7跨國企業(yè)在我國軟飲料市場中實(shí)行營銷本土化的動(dòng)因 7產(chǎn)品策略 8產(chǎn)品類型選擇策略 8可
2025-06-18 12:47
【總結(jié)】跨國企業(yè)人才開發(fā)一、跨國經(jīng)營企業(yè)的人力資源管理 國際企業(yè)的人事管理和一般國內(nèi)企業(yè)相比,盡管有許多相似之處,但是國際企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)超越國界,其國際經(jīng)營活動(dòng)比國內(nèi)環(huán)境復(fù)雜得多,各國在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史及心理發(fā)展方面具有很大差異,這些差異對國際企業(yè)的人事管理產(chǎn)生深刻影響。因此,國際企業(yè)的人力資源管理比一般國內(nèi)企業(yè)更具廣泛性和復(fù)雜性,它具有自身的特色和規(guī)律性。國際企業(yè)人力資
2025-06-28 22:48
2025-04-13 01:59
【總結(jié)】中國企業(yè)跨國并購風(fēng)險(xiǎn)研究TheStudyontheRiskofTransnationalMamp。AofChineseEnterprise摘要:企業(yè)跨國并購是快速積累資本、占有資源、擴(kuò)張市場的一種重要途徑,但同時(shí)跨國并購也充滿了各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。本文首先研究了中國企業(yè)跨國并購的現(xiàn)狀、特點(diǎn),然后充分分析了中國企業(yè)跨國并購中所面臨的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)跨國并購風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
2025-06-28 01:43
【總結(jié)】中國某某某某學(xué)校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:文化差異對中美商務(wù)談判的影響姓名:0000000班級、學(xué)號:00000000000系(部):經(jīng)濟(jì)管理系
2025-04-04 00:53
【總結(jié)】肯德基在中國的本土化經(jīng)營分析AnalysisofKFC’SlocalizationstrategyinChina摘要隨著全球化經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,越來越多的跨國企業(yè),走出國門,進(jìn)入地球的另一端或另一大洲發(fā)展。與全球化對應(yīng)的就是本土化,他們就像一對孿生兄弟,是不能分離的。肯德基是一家美國的快餐企業(yè)。在美國,麥當(dāng)勞的餐廳數(shù)量大大的多于肯德基,但到了中國,不管是開店數(shù)量還
2025-06-28 21:38
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)中匯管理咨詢有限公司伊英杰?引言:現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭——文化競爭?企業(yè)文化的內(nèi)含?企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化的層次、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)?企業(yè)文化要素?企業(yè)形象?企業(yè)文化的作用?企業(yè)文化研究?中國企業(yè)文化研究?企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化案例解讀目錄
2025-02-24 15:04
【總結(jié)】跨國企業(yè)用人之道揭秘最近市場上有一本不錯(cuò)的書:《人在企業(yè)》。此書介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國企業(yè)在中國的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績文化”在談到IBM時(shí),此書介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過程,你和你的直屬經(jīng)理坐下來共同商討
2025-05-28 00:47
【總結(jié)】第一篇:中國企業(yè)文化的形成與發(fā)展 中國企業(yè)文化的形成與發(fā)展 企業(yè)文化作為一種組織文化,是歷史文化、民族文化和社會(huì)文化在企業(yè)的影射、積淀與發(fā)展。我國的企業(yè)文化萌芽于春秋時(shí)期以儒商文化為主的商業(yè)理論,...
2025-10-16 14:42
【總結(jié)】第五章中國企業(yè)文化潮流14-151學(xué)習(xí)目的l掌握美、日、歐、華人企業(yè)文化模式的特征、跨文化管理、中國傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化建設(shè)的影響l熟悉中國企業(yè)文化的進(jìn)展和走向l了解中國傳統(tǒng)文化2基本內(nèi)容l第一節(jié)四類企業(yè)文化模式的對比與跨文化管理l第二節(jié)中國傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化建設(shè)的啟示l第三節(jié)中國企業(yè)文化的進(jìn)展和走向3第一節(jié)四
【總結(jié)】中央廣播電視大學(xué)電大有專門的論文皮,畢業(yè)論文 題目:企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展姓名:郎赫今學(xué)號:1321001256200專業(yè):工商管理層次:本科年級:13年秋
2025-06-25 19:37
【總結(jié)】企業(yè)文化與網(wǎng)站風(fēng)格摘要企業(yè)文化是一種以團(tuán)隊(duì)價(jià)值、團(tuán)隊(duì)和諧為本的管理理論,它對一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有基礎(chǔ)性的作用。企業(yè)文化建設(shè)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,對企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績有著重大作用,也是企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,高度重視并切實(shí)抓好企業(yè)文化建設(shè),將全面提升企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)健康發(fā)展注入持久的推動(dòng)力。企業(yè)文化對企業(yè)的道德、規(guī)范以及習(xí)俗等會(huì)產(chǎn)生長遠(yuǎn)而深刻的影響,
2025-06-22 16:48
【總結(jié)】華夏基石方法企業(yè)文化落地本土實(shí)踐王祥伍譚俊峰著電子工業(yè)出版社推薦序企業(yè)文化的力量我們所處的時(shí)代是一個(gè)隨時(shí)發(fā)生質(zhì)變與充滿不確定性的混沌時(shí)代:灰度色調(diào)、網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)、多元文化、中間狀態(tài)、虛擬世界、云數(shù)據(jù)平臺……這些令人眩暈的新詞匯使中國企業(yè)進(jìn)入了新的價(jià)值迷惘期、內(nèi)外矛盾糾結(jié)期及
2025-04-13 04:24
【總結(jié)】跨國企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐TrainingandDevelopment討論主題?企業(yè)戰(zhàn)略與培訓(xùn)?培訓(xùn)面臨的挑戰(zhàn)?如何制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃–培訓(xùn)路徑圖的設(shè)計(jì)–培訓(xùn)計(jì)劃的制定?如何制定培訓(xùn)預(yù)算?如何進(jìn)行培訓(xùn)的組織實(shí)施?如何確定培訓(xùn)需求?如何選擇培訓(xùn)供應(yīng)商?如何將進(jìn)行培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
2025-08-01 15:24
【總結(jié)】企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的畢業(yè)論文目錄摘要…………………………………………………………………………………ⅠABSTRACT…………………………………………………………………………Ⅱ目錄………………………………………………………………………………Ⅲ一、緒論……………………………………………………………………………(1)二、企業(yè)文化的認(rèn)識
2025-06-26 06:06