利達(dá)行物業(yè)項(xiàng)目人事及員工福利管理制度-資料下載頁(yè)
2025-05-13 05:07本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】a）公開(kāi)招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。的實(shí)務(wù)知識(shí)的了解，工作經(jīng)驗(yàn)及操作技能、技巧為考核準(zhǔn)則。部及用人部門(mén)進(jìn)行考核。直系親屬不適宜在公司共事，特殊情況由管理處主任批準(zhǔn)方可錄用。員工必須在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，取得合格健康證，方可正式錄用。若表現(xiàn)未如理想，而員工本人亦同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)試。個(gè)月），或不予續(xù)約。在解聘七日前通知。b）員工患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的；b）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)公司違反勞動(dòng)安全及衛(wèi)生條件惡劣；c）公司不履行試用期合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，危害員工合法權(quán)益。每周工作時(shí)間為5天，辦法由公司決定，員工需親自簽收工資單。以及試用期間工作表現(xiàn)而厘定其升幅。十五天的，除管理處主任批準(zhǔn)外，超過(guò)部份將視同自動(dòng)放棄補(bǔ)假。必要的處分，或即時(shí)辭退，而不作任何補(bǔ)償。工作未滿三天而提出辭職者，公司將不予支付工資。任批準(zhǔn)后，方可辦理辭職手續(xù)。晉升，直至補(bǔ)考合格為止。
【正文】 總額 /247。 8無(wú)薪病假時(shí)數(shù) 婚假 凡服務(wù)滿一年的員工，皆可享有連續(xù)三天的有薪婚假（晚婚可享受連續(xù) 13天的有薪婚假，年齡：男 25 歲，女 23 歲） ，婚假的申請(qǐng)不能遲于結(jié)婚登記日后三個(gè)月內(nèi)向公司提出，申請(qǐng)必須呈交結(jié)婚證之正本，并于假期開(kāi)始前十天向部門(mén)經(jīng)理或管理處主任申請(qǐng)并報(bào)行政人事部。 注：婚假期工資為基本工資 慰唁假期 試用期滿員工之直系親屬（指配偶、祖父母、外祖父母、父母、岳父母、子女、兄弟姐妹）去世，公司將給予有薪慰唁假連續(xù) 3天（不包括路程）。 產(chǎn)假 女員工之有薪產(chǎn)假為三個(gè)月，如屬晚育的另加十五天，屬難產(chǎn)的另加十五天，屬晚育、難產(chǎn)的另 加三十天，三個(gè)月產(chǎn)假內(nèi)辦理了獨(dú)生子女證的再加十五天。 注：產(chǎn)假期間工資為基 本工資 有不滿 1 周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予 2次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次 30 分鐘，可合并使用。 其他計(jì)劃生育假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 計(jì)劃生育假： 已婚女工在公司試用期滿轉(zhuǎn)正后做人流的，可憑醫(yī)院出具的假單享有 14 天有薪假，此種假只有一次，上環(huán)另加三天，在公司指定醫(yī)院做男女結(jié)扎手術(shù)，可按醫(yī)院證明享受有薪假，并有 100 元營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。 1勞動(dòng)保險(xiǎn) 所有員工于簽訂正式勞動(dòng)合同之日起，有資格享有公司辦理的社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)，具體按《深圳 市社會(huì)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》、《深圳市經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》、及有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)之規(guī)定辦理。 1暫住證辦理 外地勞工其暫住證由行政人事部統(tǒng)一辦理 a）試用期滿的員工，費(fèi)用由個(gè)人代墊，公司待辦證期滿后統(tǒng)一歸還，不滿辦證期的按比例歸還。 b）試用期內(nèi)員工，費(fèi)用由本人支付。 1因工受傷或死亡 a）因公受傷或死亡之員工將按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)的規(guī)定辦理。 b）員工在工作時(shí)受傷應(yīng)立即送指定醫(yī)院診治。 1計(jì)劃生育津貼 凡按國(guó)家規(guī)定辦理了獨(dú)生子女證明的員工，可享有每月 20 元的 補(bǔ)助，每年 12 月底累積發(fā)放一次，直至獨(dú)生子女滿十五歲為止。 1康樂(lè)活動(dòng) 為豐富員工的業(yè)余文化生活，行政人事部將按公司經(jīng)營(yíng)情況組織進(jìn)行各種形式的康樂(lè)活動(dòng)。 1生日會(huì)及生日禮物 行政人事部每月將為在該月過(guò)生日的員工贈(zèng)送生日禮物或?yàn)樗麄兣e辦生日會(huì)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1