【導(dǎo)讀】擇的恰當(dāng)與否直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。財務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)理財活動。所希望實現(xiàn)的結(jié)果,是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)?本文闡述了我國現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的基本觀點,以及對這些財。的最優(yōu)選擇是企業(yè)價值最大化，以及意義等。

　　

【正文】 標(biāo)，這種 “最大化 ”是一個動態(tài)過程，而不是一個終極的靜態(tài)表現(xiàn)。價值最大化中的 “價值 ”不是一個純粹的量的概念，它同時具有量和質(zhì)兩方面含義。從量上看，體現(xiàn)著利潤的逐年增加和對國家貢獻(xiàn)的增加，以及對職員生活水平的提高；從質(zhì)上看，體現(xiàn)著企業(yè)信譽的提高，形象的優(yōu)化和對內(nèi)部職工凝聚力的增強，持續(xù)發(fā)展能力的增長，以及對國家財經(jīng)法紀(jì)的遵守等。企業(yè)價值是一個相對抽象的目標(biāo)，不能夠在企業(yè)日常會計核算中被 經(jīng)常揭示，只有對企業(yè)做出專門評價才能真正確定其價值，衡量上存在不經(jīng)常性和實際操作的困難性。評價時只能通過資產(chǎn)評估方式做出，存在估價不易準(zhǔn)確的問題。盡管如此，企業(yè)價值最大化，更能綜合體現(xiàn)財務(wù)管理的目標(biāo)，它成為或正在成為我國企業(yè)較為合理的財務(wù)管理目標(biāo)。 8 實習(xí) 企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)難以完成的問題 河南機電高等專科學(xué)校畢業(yè)論文 15 財務(wù)管理目標(biāo)定位不妥 多數(shù)的中小企業(yè)把片面追求利潤最大化作為財務(wù)管理的惟一目標(biāo)。利潤作為一個重要的財務(wù)指標(biāo) ,不僅可以直接反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低和對社會貢獻(xiàn)的大小 ,而且也是企業(yè)補充資本 ,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模的源泉 ,因此以利 潤最大化也就是稅后利潤最大化為其經(jīng)營目標(biāo)是有一定的道理的。就我所實習(xí)單位而言，也是將利潤最大化作為其經(jīng)營的目標(biāo)，每月都要根上個月的營業(yè)額據(jù)制定下一個月的營業(yè)額度作為經(jīng)營目標(biāo)，每天出一份經(jīng)營日報表去分析當(dāng)月目標(biāo)完成情況。但是利潤最大化在實踐工作中存在著好多難以涵蓋的因素 ,譬如沒有考慮資金的時間價值 。沒有反映出創(chuàng)造的利潤與投入的資本之間的關(guān)系 ,因而不利于不同資本規(guī)模的企業(yè)或同一企業(yè)不同期間之間的比較 。沒有考慮風(fēng)險因素 ,高利潤往往要承擔(dān)過大的風(fēng)險 。沒有重視產(chǎn)品開發(fā)、人才開發(fā)、生產(chǎn)安全、技術(shù)裝備水平、生活福利設(shè)施和 履行社會責(zé)任等因素。也就是說片面追求利潤最大化忽視了財務(wù)管理的核心地位 ,企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營型管理格局之中 ,企業(yè)財務(wù)管理和風(fēng)險控制的作用沒有得到充分發(fā)揮 ,使中小企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)呈短期化。 企業(yè)管理者素質(zhì)不高觀念淡薄 與大型企業(yè)相比 ,我國中小型企業(yè)普遍存在職工素質(zhì)低、人才缺乏的問題。從企業(yè)職工的學(xué)歷看 ,具有大專以上學(xué)歷的職工占總數(shù)不足 10%,高中或中專占30%,而初中以下占 60%左右。 我所實習(xí)的單位 大部分職工是職業(yè)技術(shù)學(xué)校的實習(xí)生，財務(wù)部人員也只有會計從業(yè)資格證雖然有些積累的工作經(jīng)驗，但是作為財務(wù) 管理人員專業(yè)素質(zhì)還不夠，就其管理層而言缺乏現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和經(jīng)營管理方法 ,財物管理、法制觀念觀念淡薄，對財務(wù)報表中的各項指標(biāo)也不能準(zhǔn)確的把握 ,因而忽視財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強制性。 企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制薄弱 河南機電高等?？茖W(xué)校畢業(yè)論文 16 由于中小企業(yè)經(jīng)營者與管理者普遍缺乏基礎(chǔ)的財務(wù)管理方面知識，因而他們也不重視財務(wù)會計制度規(guī)范的構(gòu)建 。其次，從中小企業(yè)規(guī)模以及前面分析的貸款比例來看，資金是 4/9 很有限的，無法在財務(wù)管理方面進(jìn)行大額投資，每一筆資金都很重要 。再次 ,很多中小企業(yè)的老總們一般只重視開拓市場，但在增強企業(yè)對外擴(kuò)展能力的同 時忽略了企業(yè) “ 內(nèi)在修養(yǎng) ” 的提高，即使在財務(wù)管理較為規(guī)范的企業(yè)也還存在財務(wù)控制薄弱的現(xiàn)象，具體問題主要體現(xiàn)在： 既沒有嚴(yán)格的賒賬政策，又缺乏有力的催收措施，造成資金回籠困難，導(dǎo)致了資金運用效益上的損失。 有的是資金長期閑置，不能參加生產(chǎn)經(jīng)營周轉(zhuǎn)；有的恰恰相反，使用沒有計劃，將流動資金用來大量購置固定資產(chǎn)結(jié)果資金短缺無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金，使企業(yè)陷入財務(wù)困境。 造成資金停滯，周轉(zhuǎn)遲緩，利用率低；并且還存在貨物保管不善，重錢不重物、 損失浪費嚴(yán)重等問題。 普遍存在著成本費用核算不實、控制不嚴(yán)、控制體系不健全等問題，在成本費用管理過程中，片面追求利潤，人為造成成本費用不實。有的企業(yè)會計基礎(chǔ)工作不扎實不健全，成本核算缺乏真實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)有效的成本費用控制體系。許多企業(yè)在成本費用控制上仍處于事后算賬階段，事前事中控制能力低，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低下。 我所實習(xí)的單位 在應(yīng)收賬款上重視不夠，也沒有嚴(yán)格的賒銷政策及文件去約束，對催收賬款的部門要求不嚴(yán)河南機電高等?？茖W(xué)校畢業(yè)論文 17 格，最基本的時間方面都沒限制，掛賬單位，有效簽單人簽 字等方面存在很多漏洞，因此造成很多資金的流失。其次雖然公司在財務(wù)部中設(shè)有總倉和二級倉，但由于管理倉庫人員與采購人員都缺乏相應(yīng)的財物知識，操作不規(guī)范，月底成本核算繁瑣不規(guī)范也不準(zhǔn)確。中小企業(yè)財務(wù)控制方面普遍存在這樣的問題。 資金短缺融資渠道狹窄 資金是企業(yè)持續(xù)從事經(jīng)營活動的最基本的條件。資金不足是目前我國企業(yè)發(fā)展中普遍存在的問題 ,融資難、擔(dān)保難仍然是目前制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出的問題 。我所實習(xí)的單位融資也就是老板個人的關(guān)系朋友和家人。銀行貸款方面由于庫存問題貸款難。 9 結(jié)語 結(jié)合現(xiàn)階段我國是一個以社會 主義為政治制度 、 以市場經(jīng)濟(jì)為經(jīng)濟(jì)模式的國家 ， 現(xiàn)代企業(yè)制度在我國有著獨特 、 復(fù)雜的發(fā)展歷程 。 與國外企業(yè)相比 ， 我國企業(yè)應(yīng)更加強調(diào)職工的利益與職工的權(quán)利 ， 強調(diào)社會財富的積累 ， 強調(diào)協(xié)調(diào)各方利益 ， 實現(xiàn)共同發(fā)展和共同富裕 。 因此 ， 企業(yè)價值最大化目標(biāo)更符合社會主義初級階段的我國國情 ， 是我國企業(yè)首選的財務(wù)管理目標(biāo) 。 在知識經(jīng)濟(jì)時代 ， 知識資源與物質(zhì)資源之間的一個顯著差別就是知識具有可享性和可轉(zhuǎn)移性 。 它使得企業(yè)和社會的聯(lián)系更加廣泛而深入 ， 企業(yè)對知識的要求和應(yīng)用將更加取決于社會對知識的形成和發(fā)展所做的貢獻(xiàn) ， 從而也就要求企業(yè)更加重視其 社會責(zé)任 。 這就表明 ， 在知識經(jīng)濟(jì)時代 ， 企業(yè)的社會目標(biāo)在企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)中的地位必將提高 。 河南機電高等?？茖W(xué)校畢業(yè)論文 18 致謝 時光匆匆如流水，轉(zhuǎn)眼便是大學(xué)畢業(yè)時節(jié)，春夢秋云，聚散真容易。離校日期已日趨臨近，畢業(yè)論文的的完成也隨之進(jìn)入了尾聲。 在論文完成之際，我的心情萬分激動。 從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，一直都離不開老師、同學(xué)、朋友給我熱情的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意！ 三年寒窗，所收獲的不僅僅是愈加豐厚的知識，更重要的是在閱讀、實踐中所培養(yǎng)的思維方式、表達(dá)能力和廣闊視野。很慶幸這些年來我遇到了許多恩師益友，無論在學(xué)習(xí)上、 生活上還是工作上都給予了我無私的幫助和熱心的照顧，讓我在諸多方面都有所成長。感恩之情難以用語言量度，謹(jǐn)以最樸實的話語致以最崇高的敬意。 師恩似海，永生難忘！衷心祝愿各位老師身體健康，工作順利，生活幸福美滿！ 河南機電高等專科學(xué)校畢業(yè)論文 19 參考文獻(xiàn) [1] 邢新，王化成 .財務(wù)管理學(xué) [M].中國人民大學(xué)出生版社， 2020 [2] 趙德武 .財務(wù)管理 [M].北京高等教育出版社， 2020 [3] 朱軍生 .財務(wù)管理一原理與決策 [M].華東理工大學(xué)出版社 .1997 [4] 湯谷良 ， 王化成 ． 企業(yè)財務(wù)管理學(xué) [M]．北京：中國人民大學(xué) 出版社， 2020 [5] 趙華 ． 關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的系統(tǒng)思辯 [J]． 財會月刊 ， 2020， 2 [6] 王化成 ． 財務(wù)管理目標(biāo)的國際比較 [J]． 財會月刊 ， 2020， 8 [7] 程干祥 ． 企業(yè)理財目標(biāo)新探 [J]． 財會月刊 ， 2020， 2 [8] 楊超 ， 何進(jìn)日 ． 新經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財務(wù)目標(biāo)淺論 [J]． 財會月刊 ， 2020， 8 [9] 張津京 .加入 WTO 企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展對策 .河北財會 [J].2020 年第 6 期