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企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究-資料下載頁

2025-06-20 13:21本頁面
  

【正文】 職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系等等。當(dāng)前,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境和財(cái)務(wù)關(guān)系都發(fā)生了重大的變化,已經(jīng)從過去單一的政府與企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系占主導(dǎo),漸漸的轉(zhuǎn)變?yōu)檎?、出資者、債權(quán)人、社會(huì)管理者、經(jīng)營者、職工、供應(yīng)商和顧客等多元財(cái)務(wù)主體共同主導(dǎo)的新型財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)管理環(huán)境以及財(cái)務(wù)關(guān)系領(lǐng)域的重大變化,實(shí)質(zhì)上反映了企業(yè)的利益相關(guān)者及利益相關(guān)者相互之間利益關(guān)系的變化。而企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)質(zhì),實(shí)際上就是一個(gè)對(duì)各財(cái)務(wù)主體之間的財(cái)務(wù)關(guān)系不斷地進(jìn)行協(xié)調(diào)和優(yōu)化的過程。 我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究的發(fā)展趨勢(shì)我國財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)不斷反復(fù)、變化的過程。從一開始的利潤最大化到之后的財(cái)富最大化再到現(xiàn)在的企業(yè)價(jià)值最大化是主線發(fā)展過程,中間還有一些資金流動(dòng)合理化、持續(xù)發(fā)展能力最大化、權(quán)益資本利潤率最大化等觀點(diǎn)。現(xiàn)在又有人提出相關(guān)者利益最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的觀點(diǎn)。究竟哪個(gè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)更適合我國企業(yè),還有待時(shí)間來進(jìn)行檢驗(yàn)。在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論中出現(xiàn)了如此多的觀點(diǎn),正說明財(cái)務(wù)管理目標(biāo)引起了理論和實(shí)踐界的普遍關(guān)注,同時(shí)也說明了企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的理論研究還不成熟。立足現(xiàn)狀,展望未來,我國學(xué)者對(duì)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的研究主要有以下幾大趨勢(shì): 第一,企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)是當(dāng)前呈主流性的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),其他的一些新的見解大部分都是圍繞著企業(yè)價(jià)值最大化這一中心觀點(diǎn)的修補(bǔ)和完善。 第二,注重協(xié)調(diào)企業(yè)多邊財(cái)務(wù)關(guān)系主體的相關(guān)利益,是確立企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的一個(gè)重要依據(jù)。第三,關(guān)注社會(huì)責(zé)任已經(jīng)引入企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的內(nèi)容。盡管對(duì)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)如何具體體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任還未進(jìn)行明確的探討,但是,眾多學(xué)者開始關(guān)注企業(yè)理財(cái)目標(biāo)中的社會(huì)責(zé)任問題。第四,確立企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)更應(yīng)看重企業(yè)的長期利益。第五,區(qū)分不同類型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)將成為該領(lǐng)域研究的趨勢(shì)之一。結(jié) 論財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)多個(gè)利益集團(tuán)有關(guān),是這些利益集團(tuán)共同作用和相互妥協(xié)的結(jié)果。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)既是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的起始目標(biāo),發(fā)揮著財(cái)務(wù)管理工作導(dǎo)向的作用又是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的終極目標(biāo),起到財(cái)務(wù)管理工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的作用。因此,企業(yè)在選擇自己的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的時(shí)候要兼顧多方面的利益需求,不能只單一的追求企業(yè)所有者的利益最大化,要顧及到債權(quán)人、企業(yè)員工、廣大顧客以及政府的相關(guān)利益。同時(shí),企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要組成部分,也應(yīng)該考慮自己所應(yīng)該承擔(dān)起的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,我國企業(yè)在選擇自己的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí),除了要考慮本企業(yè)自身的特點(diǎn)和本行業(yè)的特征外,還要注意到我國的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與西方資本主義國家存在著巨大的不同,股東財(cái)富最大化作為西方資本主義國家的主流企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),就其本身存在的缺陷并且與我國實(shí)際經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)特色不相符的不足,所以股東財(cái)富最大化明顯并不能作為我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的最優(yōu)方案。我國是社會(huì)主義國家,更加注重和強(qiáng)調(diào)集體的利益,企業(yè)價(jià)值最大化與股東財(cái)富最大化相比,更加重視和維護(hù)相關(guān)利益方的權(quán)益,雖然企業(yè)價(jià)值最大化目前存在一些操作性的問題,但是企業(yè)價(jià)值最大化仍是我國企業(yè)未來最佳的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。參考文獻(xiàn)[1][J](5):1012. [2][J].(10):46. [3][J].(3):810.[4]楊超,[J].(8):712.[5][J].(3):5.[6][M].北京::1022. [7][M].黑龍江::916.[8]陳玉菁,[M].北京::820. [9]荊新,王化成,[M].北京::633.[10][M].中山::1225.[11][M].北京::1337.[12][M].北京::2635.[13][M].北京::519.[14][M].上海::311.[15][J]. 求是學(xué)刊, 2002:04. [16][J]. 黑龍江科技信息, 2007:13.[17].[J]. 中國統(tǒng)計(jì), 2005:04 [18][美].亂中求勝[M].北京:科學(xué)普及出版社,1988.[19]占部都美[日].現(xiàn)代管理論[M].北京:新華出版社,1984.[20][M].遼寧:遼寧人民出版社,1985.[21][M].吉林:吉林人民出版社,1985.[22]高宏德、馮蘇寶、[M].成都:四川科學(xué)技術(shù)出版社,1985.[23]Lee E. Preston, Douglas P. O. Bannon. The Corporate SocialFinancial Performance Relationship: A Typology and Analysis [J]. Business and Society, 1997(4):419429.[24] Rasoul H. Tondkar, Mary A. Flanigan, Ajay Adhikari and Judith . [M].Internationalizing Accounting Education Through an Tntergration Approach: A Survey of . Schools, The International Journal of Accounting, 1998[25] Iqbal, Trinl , Amin A,Elrnallah.[M] .International Accounting: A Global Perspective, 1997[26]Weygandt, Kieso, Kimmel. [M] .Principles of Financial Accounting, 2001[27]Neal Hannon,XBRL:[J] .What It is and What It isn’t , Strategic Finance 3, 2001[28]Paton, Accounting Theory, The Ronald Press Company, 1922[29]Paul Miller and Paul Bahnson,[M]. Steps to Useful Present Value,Journal of Accounting, May,1 996[30]Jonas and Blancher, [J].Assessing Quality of Financial Reporting, Accounting Horizons 9, 2000[31]Sterling, R. Robert, [J].Research Methodology in Book Compangy, 1979[32]Sprague, E. Charles, [J].The Philosophy of Accounts. 1907]致 謝本課題在選題及研究過程中得到向正軍老師的悉心指導(dǎo)。向老師多次詢問研究進(jìn)程,并為我指點(diǎn)迷津,幫助我開拓研究思路,精心點(diǎn)撥、熱忱鼓勵(lì)。向老師一絲不茍的作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)的精神,不僅授我以文,而且教我做人,雖歷時(shí)三載,卻給以終生受益無窮之道。對(duì)向老師的感激之情是無法用言語表達(dá)的。感謝武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的各位老師對(duì)我的教育培養(yǎng),他們細(xì)心指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)與研究,在此,我要向諸位老師深深地鞠上一躬。 感謝我的同學(xué)陳燦、王汝霜、韓笑四年來對(duì)我學(xué)習(xí)、生活的關(guān)心和幫助。最后,向我的父親、母親致謝,感謝他們對(duì)我的理解與支持。24
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