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淺析上市公司財(cái)務(wù)管理問題—上海水仙電器股份有限公司畢業(yè)論文-資料下載頁

2025-08-17 11:03本頁面

【導(dǎo)讀】師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加。而使用過的材料。均已在文中作了明確的說明并表示了謝意。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外,本論文。不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。全意識(shí)到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)大學(xué)可以將本學(xué)位。印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。涉密論文按學(xué)校規(guī)定處理。程序清單等),文科類論文正文字?jǐn)?shù)不少于萬字。有圖紙應(yīng)符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。圖表整潔,布局合理,文字注釋必須使用工程

  

【正文】 關(guān)鍵詞: 財(cái)務(wù)管理 上市公司 上海水仙 問題 對(duì)策 前言: 改革開放以來我國 上市公司 發(fā)展迅猛, 在增強(qiáng)地方綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力、 吸納就業(yè)、活躍市場等方面發(fā)揮著重要作用,已成為我國國民經(jīng)濟(jì)中最具活力的新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。隨著我企業(yè)的逐步壯 大,企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心已成為民營企業(yè)家的共識(shí)。自從我國加入WTO, 上市公司 的生存環(huán)境、觀念、目標(biāo)、內(nèi)容等受到巨大的影響和 沖擊。目前我國上市公司 財(cái)務(wù)管理仍處于低效率、低水平階段,與其日益發(fā)展壯大的要求不相適應(yīng),究其原因,財(cái)務(wù)管理是相當(dāng)多上市公司 的軟肋,一家家企業(yè)的倒閉、退市,讓我們不得不正視,不得不反思這個(gè)問題。上海水仙電器的退市正是在提醒著我們財(cái)務(wù)管理的重要性。對(duì)此專家學(xué)者們從不同角度進(jìn)行了分析和探索并提出了合理的解決對(duì)策。 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 淺析上市公司財(cái)務(wù)管理問題 —— 上海水仙電器股份有限公司 19 正文 一、 財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀 (一)、財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理,基本意思就是在一定的整 體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)購置(投資)、資本的 融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金)以及利潤分配管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單的說,財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。 財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容大致有四個(gè)環(huán)節(jié),籌資管理、投資管理、運(yùn)營資金管理和利潤分配管理。四個(gè)環(huán)節(jié)緊緊相扣,都有各自重要不可替代 的作用。當(dāng)然,他們作用的最終目標(biāo)也就是財(cái)務(wù)管理目標(biāo),其目標(biāo)有 四點(diǎn) : 石衛(wèi)國( 2020)認(rèn)為實(shí)現(xiàn)股東財(cái) 富最大化不僅能給投資者和經(jīng)營者帶來利益。企業(yè)追求的目標(biāo)和國家社會(huì)期望的目標(biāo)一致。肖貞貞在《財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)》中提出股東財(cái)富最大化是企業(yè)內(nèi)生的,實(shí)現(xiàn)股權(quán)投資者報(bào)酬率的要求始終使企業(yè)最為基本的目標(biāo)要求,并可以通過市場來評(píng)價(jià),具有客觀性依賴于新古典產(chǎn)權(quán)學(xué)派的股東財(cái)富最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也必然受到挑戰(zhàn)。馮星( 2020)提出企業(yè)是理性人,股東財(cái)富最大化只是個(gè)相對(duì)理想的概念。股東財(cái)富最大化不僅以報(bào)告期的最大化,也應(yīng)包括更長時(shí)間的財(cái)富最大化。同時(shí)還提出了應(yīng)該用一些輔助性指標(biāo),凈資產(chǎn)收益率、成本費(fèi)用利潤率等。 陳偉( 2020) 認(rèn)為應(yīng)該把相關(guān)者利益最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的目標(biāo)函數(shù),并將利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的影響作為約束條件。并提出了相西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 淺析上市公司財(cái)務(wù)管理問題 —— 上海水仙電器股份有限公司 20 關(guān)利益最大化把公司視為一個(gè)平衡機(jī)制,提倡經(jīng)理以權(quán)衡利益影響作為決策基礎(chǔ),使得系統(tǒng)內(nèi)外協(xié)調(diào)。郭葆春( 2020)提出平等看待契約各方的財(cái)務(wù)目標(biāo)與財(cái)務(wù)利益,以所有財(cái)務(wù)關(guān)系人的集體利益最大化為準(zhǔn)繩,且目標(biāo)需經(jīng)相關(guān)的利益者間合作性的博弈確定。利益相關(guān)者的價(jià)值最大化既不能用傳統(tǒng)的利潤指標(biāo)來衡量,也不能用經(jīng)濟(jì)增加值和按照股票市價(jià)計(jì)算的企業(yè)價(jià)值來衡量,而應(yīng)該用含各類相關(guān)者利益的“有效增加值”來衡量(李心合, 2020)。劉 向群( 2020)在《對(duì)現(xiàn)階段我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的思考》一文種認(rèn)為以通暢的現(xiàn)金流和利潤最大化作為基礎(chǔ)的相關(guān)者利益最大化作為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。他認(rèn)為企業(yè)的現(xiàn)金流的良性循環(huán)及各方的協(xié)調(diào)是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)。郭曉華( 2020)在《產(chǎn)權(quán)理論分析與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇》中認(rèn)為財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)選擇應(yīng)該是在股東的主導(dǎo)下的利益相關(guān)者財(cái)富最大化,是從產(chǎn)權(quán)角度與推導(dǎo)了一個(gè)邏輯過程。王建東和郭偉( 2020)提出財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)選擇應(yīng)該是股東主導(dǎo)下的利益相關(guān)者財(cái)富最大化。指出處于均衡狀態(tài)的出資者權(quán)益與其他利益相關(guān)者權(quán)益的共同發(fā)展,從而使企業(yè)財(cái)務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo)保持平衡。 周密斯和周華( 2020)提出企業(yè)價(jià)值最大化是根據(jù)中國國情的現(xiàn)實(shí)選擇。刑穎( 2020)提出企業(yè)價(jià)值最大化是實(shí)現(xiàn)股東自身利益最大化的根本途徑,企業(yè)經(jīng)營成果價(jià)值的最大化,會(huì)帶來社會(huì)怎人最大化,是一個(gè)明智的選擇。并提出了在企業(yè)價(jià)值最大化的總目標(biāo)下,以現(xiàn)金流量最大化為具體目標(biāo)。劉巧英( 2020)認(rèn)為企業(yè)價(jià)值最大化是從整個(gè)企業(yè)出發(fā),注重企業(yè)在發(fā)展中考慮各方利益關(guān)系,強(qiáng)調(diào)在企業(yè)價(jià)值西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 淺析上市公司財(cái)務(wù)管理問題 —— 上海水仙電器股份有限公司 21 的增長中滿足于各方利益需要。王鳴( 2020)提出財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)綜合價(jià)值最大化。企業(yè)通過財(cái)務(wù) 上的合理、合法經(jīng)營,采取最優(yōu)的財(cái)務(wù)證詞,正確處理企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的各種財(cái)務(wù)關(guān)系,在保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上,是企業(yè)綜合價(jià)值達(dá)到最大。 (二)、上市公司財(cái)務(wù)管理狀況 財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù) 管理 得一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。財(cái)務(wù)管理活動(dòng)包括自己的籌集、投放、耗費(fèi)、回收和分配五個(gè)方面。資金的籌集制約著企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展;資金的投放決定著企業(yè)的發(fā)展方向和潛力;資金的耗費(fèi)關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)成本和競爭能力;資金的回收企業(yè)的償債信譽(yù)和自己周轉(zhuǎn); 資金的分配決定企業(yè)的消費(fèi)和積累,以及投資者、經(jīng)營者、員工等個(gè)方利益??梢?,財(cái)務(wù)管理已經(jīng)滲透在企業(yè)管理的各個(gè)方面,處于企業(yè)管理的中心位置,對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起著重大作用。但我國民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在著很多的問題,“水仙退市”、“仕登公司倒閉”給我們敲醒了警鐘。 投資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。 目前,由于缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和不夠重視,我國上市公司在對(duì)其投資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理上存在明顯的問題,主要有:財(cái)務(wù)信息傳遞不及時(shí)、財(cái)務(wù)信息質(zhì)量不高和財(cái)務(wù)信息與集團(tuán)的要求不一致。 公司經(jīng)營情況的掌握和部門績效的考核。 我國上市公 司管理層一般通過對(duì)投資企業(yè)報(bào)送的資料和各部門的匯報(bào)進(jìn)行分析來了解投資企業(yè)的經(jīng)營情況和各部門的績效,進(jìn)而掌西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 淺析上市公司財(cái)務(wù)管理問題 —— 上海水仙電器股份有限公司 22 握整個(gè)上市公司的經(jīng)營情況。在實(shí)際操作中,由于其間可能會(huì)為充分利用稅收等優(yōu)惠政策或其他目的而對(duì)法定報(bào)表進(jìn)行部分的利潤調(diào)節(jié),投資企業(yè)法定報(bào)表的利用價(jià)值不高;而對(duì)部門績效考核缺乏與財(cái)務(wù)報(bào)表相聯(lián)系的量化依據(jù)。因而上市公司存在對(duì)其投資企業(yè)和整個(gè)集團(tuán)的實(shí)際經(jīng)營情況掌握不夠和對(duì)部門績效考核依據(jù)不足的問題。 預(yù)算編制、成本管理和費(fèi)用控制工作。 目前,國內(nèi)的上市公司對(duì)預(yù)算的編制重視程度明顯不夠。同時(shí)在國內(nèi)不成熟的經(jīng)濟(jì) 條件下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律性不強(qiáng),導(dǎo)致預(yù)算的編制和實(shí)施工作難度較大。這就不僅要求預(yù)算的編制者要提高素質(zhì),而且要求公司管理層須思路靈活,應(yīng)變得法,在實(shí)施預(yù)算中高瞻遠(yuǎn)矚。成本管理和費(fèi)用控制工作是與預(yù)算編制緊密聯(lián)系的。然而,國內(nèi)上市公司的普遍做法是,重視對(duì)過去的數(shù)據(jù)分析而輕視對(duì)成本費(fèi)用的實(shí)時(shí)監(jiān)控,導(dǎo)致在此做了大量事后無效工作,浪費(fèi)了人力、物力和財(cái)力。 現(xiàn)金管理。 目前,國內(nèi)上市公司對(duì)現(xiàn)金管理的價(jià)值認(rèn)識(shí)不足,特別是一些新上市公司或本身經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流較為豐富的公司。這些上市公司在如何利用投資項(xiàng)目資金的短期間歇、提高 公司獲利能力、增強(qiáng)短期投資的安全性等方面,存在較大問題。 應(yīng)收款項(xiàng)管理。應(yīng)收款項(xiàng)管理涉及到公司 銷售政策的制定,賬目的日常管理(如編制賬齡分析表、定期核對(duì)等)及回收措施的使用等。應(yīng)收款項(xiàng)占用企業(yè)的資金,不能帶來任何實(shí)際效益,并可能存在回收上的問題。對(duì)大額的應(yīng)收款項(xiàng)如不加強(qiáng)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 淺析上市公司財(cái)務(wù)管理問題 —— 上海水仙電器股份有限公司 23 管理,出現(xiàn)呆、壞賬,會(huì)影響公司資產(chǎn)的流動(dòng)性,嚴(yán)重的甚至?xí)<肮镜纳妗? 債務(wù)比例管理。 債務(wù)比例管理是國內(nèi)企業(yè)容易忽視的一個(gè)問題,主要原因是我國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌不久,在債務(wù)的使用上明顯帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的烙?。喝缰厝谫Y、輕償 債,“債多不愁”的想法嚴(yán)重等。 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 淺析上市公司財(cái)務(wù)管理問題 —— 上海水仙電器股份有限公司 24 參考文獻(xiàn) [1]袁振興 .《財(cái)務(wù)目標(biāo):最大化還是均衡》 [J].會(huì)計(jì)研究, 2020 [2]馮星 .《對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中股東財(cái)富最大化的認(rèn)識(shí)》 [J].知識(shí)經(jīng)濟(jì), 2020 [3]肖貞貞 .《論財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)》 [J].現(xiàn)代商業(yè), 2020 [4]程曉瑜 .《我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)》 [J].經(jīng)濟(jì)師, 2020 [5]郭葆春 .《論財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)同》轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)問題國際學(xué)術(shù)研討會(huì), 2020 [6]吳要毛 .《企業(yè)相關(guān)者利益的最優(yōu)化》 [J].會(huì)計(jì)之友, 2020 [7]刑穎 .《淺析財(cái)務(wù)管理目標(biāo)》 [J].商業(yè)研究, 2020 [8]周密斯,周華 .《我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇》 [J].財(cái)經(jīng)論叢, 2020 [9]陳瑋 .《論利益相關(guān)者權(quán)益最大化財(cái)務(wù)目標(biāo)》 [J].會(huì)計(jì)研究, 2020 [10]劉巧英 .《關(guān)于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的思考》 [J]會(huì)計(jì)之友, 2020 [11]李心合 .《利益相關(guān)者才無論》 [J].會(huì)計(jì)研究, 2020 [12]郭曉華 .《產(chǎn)權(quán)理論分析與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇》 [J].財(cái)會(huì)月刊,2020 [13]劉向群 .《對(duì)現(xiàn)階段我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的思考》 [J].企業(yè)家天地, 2020 [14]王鳴 .《論可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)取向》 [J].科技資訊, 2020 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 淺析上市公司財(cái)務(wù)管理問題 —— 上海水仙電器股份有限公司 25 [15]潘秀慶 .《營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)中財(cái)務(wù)管理的若干問題》 J].廣西會(huì)計(jì), 2020 [16]Luszating, Morck, Schwab.《 Finance in a Canadian Setting》, John Wileyamp。Sons Canada Ltd, 2020 [17]王曉東 .《關(guān)于民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)思考》 [J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì), 2020( 1) [18]Eugene F, Brgham, Louis .《 Financial Management Theory and Practice》 , The Dryden Press, 2020 [19]Alan ,《 Foundations of Multinational Financial Management》 ,fourth edition, John Wileyamp。, 2020 [20]賈明月 .《改進(jìn)民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理 [J].商業(yè)時(shí)代, 2020( 32) 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 淺析上市公司財(cái)務(wù)管理問題 —— 上海水仙電器股份有限公司 26 致謝 在論文完成之際我要特別感謝我的導(dǎo)師柳玉壽 老師的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo),本論文從選題到完成,每一步都是在柳玉壽老師 的指導(dǎo)下完成的,傾注了導(dǎo)師大量的心血。在此,謹(jǐn)向?qū)煴硎境绺叩木匆夂椭孕牡母兄x! 在四年的學(xué)習(xí)期間,得到學(xué)院諸多老師、同學(xué) 的關(guān)心和幫助, 感謝所有關(guān)心、支持、幫助過我的良師益友。在論文的寫作過程中,也得到了許多同學(xué)的寶貴建議,在此一并致以誠摯的謝意。 最后,向在百忙中抽出時(shí)間對(duì)本文進(jìn)行評(píng)審并提出寶貴意見的各位專家表示衷心地感謝!
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