營(yíng)銷(xiāo)呼喚狼性-資料下載頁(yè)
2024-08-23 18:25本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】為什么還是被手無(wú)寸鐵的狼吃掉了呢？態(tài)度，當(dāng)然也就決定了兩種不同的生存方式……習(xí)，這真的是人類(lèi)的悲哀。新的能力，更重要的是擁有了改變自己命運(yùn)的欲望。但是，人類(lèi)也失去了尖銳的牙齒，失去了犀利的目光，更可怕的是失去了頑強(qiáng)的意志。面前，也要表現(xiàn)出足夠的小心和謹(jǐn)慎。好像沒(méi)有什么智慧的動(dòng)物。不舍、毫不氣餒、繼續(xù)拜訪下去。狼在這個(gè)世界上毀譽(yù)參半，很少有人喜歡。兇狠、殘暴、狡猾，最大的原因是不容易馴服。之，不善而改之。究狼，我們可以得到一些什么樣的啟示。難的自然環(huán)境抗?fàn)?；它們還要和最可怕的人類(lèi)交鋒。下展開(kāi)合理的競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)論在公司內(nèi)部，還是公司所處。雷電、競(jìng)爭(zhēng)、威脅和死亡……稍有懈怠，付出的就將是生命的代價(jià)。為了能夠給自己的家族成員獲取食物，些大型獵物有時(shí)還會(huì)傷及狼的生命。努力了但達(dá)不到目標(biāo)的目標(biāo)。族命運(yùn)，保護(hù)弱小者的責(zé)任。狼群有自己的社會(huì)組織結(jié)構(gòu)和組織紀(jì)律，這件事不歸我管，你去問(wèn)***……
【正文】 任何對(duì)狼群溝通能力的描述，都是一種猜測(cè)。狼的溝通就是一種本能，是經(jīng)過(guò)太多生與死的洗禮之后的生命感悟和直覺(jué)。它們實(shí)現(xiàn)溝通的途徑只有一個(gè) —— 傾聽(tīng)。 84 在下面的人中，我們傾聽(tīng)過(guò)那一種人的訴說(shuō)呢？ 家人、朋友、老師、同學(xué)、戰(zhàn)友、同事、經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)、終端老板、消費(fèi)代表、投訴者 …… 85 我們是不是經(jīng)常聽(tīng)到客戶(hù)對(duì)我們講： 好久不見(jiàn) …… 你們?cè)趺茨苓@樣 …… 我們反映的問(wèn)題為什么一直得不到解決 …… 非常感謝 …… 86 我們是不是經(jīng)常聽(tīng)到上司對(duì)我們講： 任務(wù)很重，大家要努力 …… 要學(xué)會(huì)如何和客戶(hù)溝通 …… 這一問(wèn)題我為什么不知道 …… 87 我們是不是經(jīng)常聽(tīng)到下屬對(duì)我們講： 對(duì)手力度太大 …… 我到現(xiàn)在還沒(méi)有吃飯 …… 客戶(hù)說(shuō)要公司支持 …… 我們應(yīng)該 …… 我想談?wù)勛约旱南敕?…… 88 傾聽(tīng)讓我們學(xué)會(huì)了什么？ 理解、寬容 認(rèn)真、平和、團(tuán)結(jié) 89 六、擁有狼的執(zhí)行力 90 從狼族圍獵的故事中，我們可以看到，在狼的世界里，所有的捕獵都是集體參與，各司其職，各負(fù)其責(zé)，沒(méi)有哪一頭狼會(huì)因?yàn)槿蝿?wù)太危險(xiǎn)，進(jìn)攻的道路不通暢等原因而退縮，相反，它們都表現(xiàn)出了足夠的激情，足夠的勇猛，也因此，在狼群計(jì)劃的圍獵中，沒(méi)有一次失敗。 91 狼會(huì)不會(huì)討價(jià)還價(jià)我們不知道，但是它們的勝利和強(qiáng)大證明，它們都把自己作為狼的一面顯示了出來(lái)，因此，我們有理由認(rèn)為，狼的執(zhí)行力比人類(lèi)有過(guò)之而無(wú)不及。 92 《 致加西亞的信 》 威廉 麥金利總統(tǒng)交給了羅恩一封信，并委派他 交給加西亞；羅恩接到信后，并問(wèn)都沒(méi)問(wèn)一聲“他在 哪兒”，便出發(fā)了。 93 換了我們，我們會(huì)問(wèn) —— 加西亞是誰(shuí) ？ 加西亞住在哪里 ？ 我怎么去找加西亞 ？ 如果加西亞不在 ？ 我有沒(méi)有車(chē)費(fèi) ？ 我什么時(shí)候去 ？ ……… 問(wèn)題就在于我們 “ 問(wèn)得太多，做得太少 。 ” 94 執(zhí)行力不佳的 8個(gè)原因 95 管理者 沒(méi)有常抓不懈 —— 虎頭蛇尾。 管理制度 不嚴(yán)謹(jǐn) —— 朝令夕改。 制度本身 不合理 —— 缺少針對(duì)性、可行性。 執(zhí)行的過(guò)程 過(guò)于繁瑣 —— 囿于條款，不知變通。 96 缺少方法 —— 不會(huì)把工作分解匯總。 缺少監(jiān)督考核機(jī)制 —— 沒(méi)人監(jiān)督，也沒(méi)有監(jiān)督方法。 只有 形式上的培訓(xùn) —— 忘了改造人的思想與心態(tài)。 缺少大家認(rèn)同的 企業(yè)文化 —— 沒(méi)有形成凝聚力。 97 “ 科學(xué)的程序 ” 是執(zhí)行的保障 98 目標(biāo)本身一定要 清晰 —— 可度量、可考核、可檢查。 要有明確的起訖 時(shí)間表 （ deadline）。 按輕重緩急排列各項(xiàng)工作 優(yōu)先順序 。 指令要 簡(jiǎn)單明確 ，不能偏誤。 99 要求下屬檢視 執(zhí)行條件 ，作出 承諾 （ mitment）。 過(guò)程中，要不斷 關(guān)注 、 跟進(jìn) 、 緊盯 。 設(shè)立 反饋機(jī)制 ，對(duì)重要的環(huán)節(jié)或脫鉤，要追究 原因 。 100 緊急 重 要 1 3 4 2 合理安排我們每一天的工作： 101 七、與狼一起進(jìn)步 102 狼不會(huì)總結(jié)，它們的所作所為，都是經(jīng)歷過(guò)之后的一種感悟，或者說(shuō)是為了生存而延續(xù)下來(lái)的本能。就如同一個(gè)人一樣，從刮刮墜地到老成持重，是一生的磨礪，大家一生的感悟，形成每一個(gè)人都自發(fā)遵守的理念、信仰、道德等等，一代又一代的傳承，才有了今天社會(huì)的進(jìn)步。 103 很幸運(yùn)，現(xiàn)在我們還有狼可以參照。若干年后，不知道狼是否會(huì)像其他很多動(dòng)物一樣，消失在浩瀚的宇宙中。如果有那么一天，我們又該向誰(shuí)學(xué)習(xí)呢？我們?cè)谶M(jìn)化過(guò)程中遺忘的那些東西，到哪里才能去找回來(lái)？ 104 所以，讓我們和狼一起進(jìn)步 因?yàn)槲覀兺瑯硬恢? 我們會(huì)在什么時(shí)間消失 所以，我們要珍惜每次機(jī)會(huì) 盡量避免失誤給我們帶來(lái)的損失 …… 105 所以，讓我們?cè)僖槐楦嬖V自己： 向狼學(xué)習(xí)，成就自我
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1