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酒店服務(wù)心理和酒店行為規(guī)范培訓(xùn)講義-資料下載頁

2025-08-14 16:14本頁面

【導(dǎo)讀】注、禮貌、友好、快捷、完善、助人。這里著重介紹客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、康樂服務(wù)的心理??头渴蔷频甑闹黧w部分,也是客人在酒店生活的主要場所。住客需求,使住客滿意,去而復(fù)返??腿藖淼娇头孔钕汝P(guān)注的是房間的衛(wèi)生狀況。因?yàn)榭头績?nèi)的用品。求客房的用具必須是清潔衛(wèi)生的。熱情的笑臉,希望自己受到尊重。的服務(wù)是贏得客人好感的有效方式。食的營養(yǎng)成分及含量。細(xì)胞和支持細(xì)胞所組成。的基本生理需求,餐廳要重視衛(wèi)生,確??腿瞬皇懿『Φ耐{和感染??腿擞?jì)劃去某一康樂場所消費(fèi)時,首先考慮的是安全問題。會注意康樂場所是否擁有良好的防火防盜設(shè)施與環(huán)境??腿讼胪ㄟ^康樂活動達(dá)到保健身體、保持活力的目的。康樂項(xiàng)目時感到物有所值。愛美之心人皆有之,這就是人們在康樂消費(fèi)中追求美的心理??腿嗽诳禈贩?wù)中還有求特殊、求名、求好奇、求異等心理需求。服時員工不得手挽手,雙臂不得抱于胸前或交叉于身后。工作期間,女員工須始終保持淡妝。

  

【正文】 用敬語安慰客人,但不要喋喋不休,以免干擾客人。 (5)對客人的不幸或傷心事,要抱同情的態(tài)度,不能聚在一起議論、譏笑、指點(diǎn)客人或大聲談笑打鬧等。 (6)及時向上級反映,有必要時采取適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?,確保賓客安全。 14、當(dāng)客人在大堂往地上吐痰,彈煙灰時,作為服務(wù)員應(yīng)如何對待? (1)首先酒店要堅(jiān)持讓每個客人(包括不文明 客人在內(nèi))切身感到賓館是把自己真正當(dāng)“皇帝”看待?!板e”在客人,賓館卻還把“對”留給予對方,任勞任怨,克己為客。 (2)酒店可采用“身教”的誠意感動不講究衛(wèi)生的客人,不要指責(zé)、解釋或婉轉(zhuǎn)批評客人,而應(yīng)用無聲語言為不夠文明的客人示范。客人痰吐到哪里,服務(wù)員就擦到哪里,客人煙灰彈到哪里,服務(wù)員就應(yīng)托著煙缸跟到哪里。 15、在服務(wù)中,自己的心情欠佳怎么辦? (1)在工作中,不論自己的心情好壞,對客人均要一樣熱情、有禮。 (2)有些人可能在上班前碰到一些事情以致心情很不愉快。誠然,人是有感情的但不管在什么情 況下都應(yīng)該忘記自己的私事,把精神投入到工作中去。 (3)要經(jīng)常反問自己在服務(wù)中是否做到臉帶笑容和給人留下愉快的印象。 (4)只要每時每刻都記住“禮貌”兩字,便能夠在服務(wù)過程中得到檢點(diǎn),給客人提供良好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 16、在服務(wù)工作中出現(xiàn)小差錯時怎么辦? (1)要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡最大的努力將工作做得完善妥帖,避免出現(xiàn)差錯事故。 (2)客人在場首先要表示歉意,及時采取補(bǔ)救的辦法。 (3)事后要仔細(xì)查找原因,如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 (4)同時,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的差錯發(fā)生。 (5)凡是出現(xiàn)差錯, 均不能隱瞞。如自己不能解決,要馬上請示上級,以免釀成大的事故。 17、客人請你外出(去玩或者看戲)時怎么辦? (1)服務(wù)員必須嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律,不得私自陪客外出參觀、照相、看戲。 (2)當(dāng)客人請你外出時應(yīng)借故婉言謝絕。如:“實(shí)在對不起,今晚我還要參加學(xué)習(xí)”,“真抱歉,今天我還有別的事情要辦”等等。 (3)看實(shí)際情況靈活運(yùn)用語言藝術(shù)婉言謝絕客人。 18、賓客要求與服務(wù)員合影時,怎么辦? (1)首先要表示謝意,盡量婉言謝絕,但不要生硬地拒絕客人,造成客人不高興,應(yīng)以友善的態(tài)度,和藹的語言,做到不至于 客人掃興而又不失禮節(jié),如客人確實(shí)出于誠意,難以推辭時,也應(yīng)多找?guī)孜煌疽黄鸷嫌啊2灰獑为?dú)和客人拍照。 (2)事后要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 (3)在餐飲服務(wù)過程中,常遇到客人乘服務(wù)員斟酒、斟茶、分菜的機(jī)會攝影,在這種情況下,服務(wù)員應(yīng)繼續(xù)工作,但要保持鎮(zhèn)定,精神集中,以免影響服務(wù)質(zhì)量。 19、客人要贈送禮品和小費(fèi)時,怎么辦? (1)首先要表示婉言謝絕,向客人解釋不收禮品和小費(fèi)的原因(但言語不可過多)。 (2)如果實(shí)在推卸不下時,應(yīng)暫時收下,并表示謝意。 (3)事后向領(lǐng)導(dǎo)講明原因,做好登記以便統(tǒng)一處理。 20 、被客人呼喚入房間時怎么辦? (1)服務(wù)員應(yīng)先在門外按門鈴,并說:“我是服務(wù)員,請問有什么事要幫忙?”征得客人同意,進(jìn)入房間。 (2)進(jìn)入房間時不宜把門關(guān)上。 (3)客人讓坐時應(yīng)表示謝意,但不宜坐下。 (4)對客人的吩咐要留心聽清,站立姿勢要端正,眼睛不可東張西望,辦完事立刻離開,不宜在房間逗留太久,離開房間時要面對客人輕輕將門關(guān)上。 21、 客人出現(xiàn)不禮貌的行為怎么辦? (1)首要分清這不禮貌的行為是屬于什么性質(zhì)的。如果是客人向服務(wù)員擲鑰匙,講粗言,吐口沫等,我們必須忍耐,保持冷靜和克制 的態(tài)度,不能和客人發(fā)生沖突,并根據(jù)情況,主動先向客人賠禮道歉,只要我們謙虛誠懇,一般有理性的客人都會為自己不禮貌的行為而過意不去。 (2)如果是對女服務(wù)員態(tài)度輕浮甚至動手動腳,女服務(wù)員的態(tài)度要嚴(yán)肅,并迅速回避,男服務(wù)員應(yīng)主動上前應(yīng)付。 (3)如果情節(jié)嚴(yán)重或動手打人,則當(dāng)事人應(yīng)該保持冷靜和克制的態(tài)度,絕對不能和客人對打起來,凡情節(jié)嚴(yán)重,應(yīng)馬上向部門經(jīng)理和保安部報(bào)告,由他們出面,根據(jù)客人不同的態(tài)度給予適當(dāng)?shù)慕逃? (4)將詳情作書面向上匯報(bào),并將事情經(jīng)過及處理情況作好記錄備查。 22、客人對我們提出批評 意見時怎么辦? (1)如果客人向我們當(dāng)面批評,服務(wù)員應(yīng)虛心聽取,誠意接受。 (2)在客人未講完之前不要急于辯解,對自己工作中的不足之處要向客人表示歉意,并馬上加以糾正。 (3)如果是客人一時誤解,而提出的意見,也要看適當(dāng)?shù)臅r機(jī)做耐心細(xì)致的解釋,爭取客人的諒解,并向客人表示感謝,多謝他幫助我們改進(jìn)工作。 (4)客人的書面批評,同樣要虛心接受,根據(jù)書面上的意見加以分析,好的意見要采納并改正。 (5)如客人還未離館,應(yīng)主動上門征求意見,向客人道歉,并表示感謝。 (6)總之對待客人的意見有則改之,無則加 勉。對于客人提出的各種意見、要求,要及時匯報(bào)。 23、客人對服務(wù)員講不禮貌的語言時怎么辦? (1)客人對服務(wù)員講粗言爛語的只是極少數(shù),服務(wù)員不應(yīng)因?qū)Ψ街v粗言而表示厭惡或特意用同樣的粗言回敬客人。 (2)我們應(yīng)用文明禮貌的服務(wù)語言來對待他,使其感到自己的失禮。這樣,他的這些不文明行為就會有所收斂。也顯示了我們的文明禮貌。 24、遇到刁難的客人時該怎么辦? (1)在日常的服務(wù)工作中要揣摩客人的心理,掌握客人的性格和生活特點(diǎn),更要注意熱情、有禮、主動、周到地為客服務(wù),力求將服務(wù)工作做在客人開口之前。 (2)通過多方面的詳細(xì)了解,細(xì)心觀察,分析客人刁難的原因,以便做好客人的服務(wù)工作。 (3)注意保持冷靜的態(tài)度,以禮相待,謙虛待客,嚴(yán)于律已,表示歉意。 (4)如仍未解決,應(yīng)向上級反映,并作好情況記錄,留作資料備查。 25、客人發(fā)脾氣罵你時怎么辦? (1)服務(wù)員接待賓客,是自己的責(zé)任,即使挨了客人的罵,也應(yīng)同樣接待好。 (2)要保持冷靜的情緒,認(rèn)真檢查自己的工作是否有不足之處。 (3)待客人平靜后再作婉言解釋與道歉,絕對不能與客人爭吵和謾罵。 (4)如果客人的氣尚未平息,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo) 解決。 26、客人向你糾纏時怎么辦? (1)服務(wù)員不應(yīng)以任何不耐煩、不禮貌的言行沖撞客人。 (2)要想辦法擺脫客人的糾纏,當(dāng)班的同志應(yīng)主動配合,讓被糾纏的同志干別的工作,避開客人的糾纏。 (3)當(dāng)一個人在服務(wù)臺,又不能離開現(xiàn)場的話,應(yīng)運(yùn)用語言藝術(shù)婉言擺脫客人的糾纏。如:“實(shí)在對不起,如果沒有什么事的話,我還要干別的工作,請?jiān)??!? (4)借故在服務(wù)臺附近找一些工作干。如吸地毯,搞服務(wù)臺衛(wèi)生等,一方面照顧服務(wù)臺,另一方面擺脫客人的糾纏。 (5)如果仍然無效,可掛電話到鄰近服務(wù)臺暗示求援或找班長一個 人來服務(wù)臺,自己借故要做其他工作暫時離開。 27、客人向我們投訴時怎么辦? (1)客人投訴時首先要耐心傾聽,讓客人把話講完,這樣做會使客人的情緒自然平靜下來。 (2)必要時把客人的投訴意見記下來,然后向上匯報(bào),不要急于辯解和反駁。 (3)不論客人是口頭,還是書面投訴,都要詳細(xì)了解情況,作出具體分析,如果是設(shè)備問題,應(yīng)采取措施或馬上修理。 (4)假使客人尚未離店,應(yīng)該給一個答復(fù),讓客人知道我們已經(jīng)處理。如果是我們的錯,可根據(jù)情況,必要時請經(jīng)理出面向客人道歉,使客人覺得他的投訴得到重視。如果處理得當(dāng), 使客人更喜愛賓館。 (5)對于客人的側(cè)面投訴,我們同樣要重視,必要時可向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便改進(jìn)服務(wù)工作。 (6)作好投訴和處理過程的記錄,以便研究客人投訴的原因,防止類似的投訴發(fā)生。 28、客人投訴服務(wù)員態(tài)度欠佳時,怎么辦? (1)無論情況怎么樣,均要向客人道歉。向客人表示我們改正的決心。 (2)事后再找該服務(wù)員談心,問清楚情況再作處理。
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