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正文內(nèi)容

面試技巧全面培訓(xùn)講義-資料下載頁(yè)

2024-08-23 16:08本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】,特別是某些比較面善的考官,爭(zhēng)取他們的高分!當(dāng)大部分考官不耐煩的時(shí)候,準(zhǔn)備轉(zhuǎn)換話題。,慢到可以思考下一句話為標(biāo)準(zhǔn)。,最后來(lái)一個(gè)綜上所述。中深層次的一些東西。,可向領(lǐng)導(dǎo)委婉提出。在人生的一段時(shí)期遇到一些挫折很正常的,只有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。求教親人朋友,群策群力,渡過(guò)難關(guān)。分重要的,否則科室的正常工作都是會(huì)受到干擾的。,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人得失,有忍讓精神等等。交易,嚴(yán)重阻礙了市場(chǎng)的公平性和資源配置按照價(jià)值規(guī)律流動(dòng)。生于事無(wú)補(bǔ),可謂國(guó)之蛀蟲(chóng)。,不受同級(jí)黨組制約!,地點(diǎn),參加人及邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。,報(bào)告人,發(fā)言人及記錄人員。認(rèn)知讓我覺(jué)得做公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇。如何看待無(wú)知者無(wú)畏?庸世俗的一些“知”。勇于鞭笞丑惡,將陰暗面曝光,看起來(lái)是無(wú)知,實(shí)際上是對(duì)真善美的執(zhí)著追求是“明知山有虎,偏向虎山行”的氣魄。如何理解"為官一任,造福一方"這句話,這個(gè)福意味著什么?

  

【正文】 比較容易完成 .組織不合理 ,缺乏團(tuán)隊(duì)精神 ,人 多反而誤事 . 手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn) ,只剩下六塊紗布 ,而她記得明明是七塊 ,醫(yī)生卻說(shuō)我是主任還是你是主任 ,談?wù)勀愕目捶?? 首先應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的 ,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi) ,后果將是不堪設(shè)想的 .而對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德 .對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說(shuō)的話的正確性 ,本著為病人著想的態(tài)度 . 醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系 ,由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo) ,對(duì)下屬提出的建議要認(rèn)真分析 ,正確的建議要予以采納 ,而作為下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見(jiàn)要冷靜對(duì)待 ,正確分析 .非 原則性問(wèn)題上服從領(lǐng)導(dǎo) ,重大原則性問(wèn)題要向上級(jí)反映 .如果自己正確的意見(jiàn)未得到采納 ,也不因此消極工作 . 父輩把希望寄托在我們身上 ,有人說(shuō)這是希望的寄托 ,有人說(shuō)是父輩逃避責(zé)任 ,談?wù)勀愕目捶?? 某景區(qū)進(jìn)去要寄包 ,有次一些外國(guó)客人拒絕寄存 ,翻譯告訴他這是為了以防有人帶炸彈進(jìn)去 ,外國(guó)游客很生氣就走了 ,談?wù)勀愕目捶?. 我認(rèn)為景區(qū)的做法是不對(duì)的 ,這本身出發(fā)點(diǎn)是對(duì)游客的不信任 ,難怪這位外國(guó)友人會(huì)生氣的 .這個(gè)措施不能真正有效的防止炸彈進(jìn)入 ,卻傷害了游客的自尊 . 由此看來(lái) ,前提是要尊重人權(quán) . ,人人都渴望被尊重 ,只有你真正站在別人的角度思考問(wèn)題 ,才能同意得到別人的尊重 ,融洽好朋友的關(guān)系 . 獅子和狐貍商量分工 ,狐貍搜尋獵物 ,獅子負(fù)責(zé)捕殺 ,兩人合作很好 ,平分獵物 ,但狐貍覺(jué)得沒(méi)有他去找獵物獅子就不能捕殺到獵物 ,他的功勞較大應(yīng)該多分點(diǎn) ,后來(lái)狐貍自己去捕殺獵物 ,結(jié)果給狼吃了 ,談?wù)勀銓?duì)這個(gè)故事的看法 ? ,合作可以使人更能體驗(yàn)到成功的心理效應(yīng) .它能使雙方得到更多的好處 . ,每個(gè)人總有自己的優(yōu)點(diǎn) ,和長(zhǎng)處 ,夜游自己的不足之處 ,一 個(gè)人去處理可能應(yīng)付不來(lái) ,甚至導(dǎo)致失敗 ,從狐貍后來(lái)的失敗就可以看出這點(diǎn) ,合作有利于取長(zhǎng)補(bǔ)短 ,雙方都取得成功 ,就好像狐貍擅長(zhǎng)尋找獵物而獅子擅長(zhǎng)捕殺獵物一樣 ,一合作 ,大家都受益 . ,在考慮自身利益的同時(shí) ,也要考慮對(duì)方的利益是維護(hù)合作關(guān)系的重要條件 ,互相算計(jì)或夸大自己的作用容易導(dǎo)致合作關(guān)系的破裂 ,從例子上就可以看出這點(diǎn)來(lái)了 . 安徽華圖面試輔導(dǎo)班咨詢電話: 05513662985,3671136,體能培訓(xùn)咨詢專線 13955111525 面試班最早在 2020年 6月 22日,以后每?jī)商扉_(kāi)一期班,面試考場(chǎng) 上有你更精彩 寶貝放錯(cuò)了地方就是垃圾 ,談?wù)勀愕目捶?? 這個(gè)題目其實(shí)就是說(shuō)人才的 ,答案可以參照上面的人才戰(zhàn)略去回答 ! 如果你的領(lǐng)導(dǎo)能力和才能比你低 ,你該如何和他相處 ? ,我就是在組織紀(jì)律方面服從他 ,在非原則性問(wèn)題上配合他的工作 ,大家共同完成單位的任務(wù) . ,更不能心存怨恨 ,甚至懷疑組織用人的公正性 . ,他能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)總有他的過(guò)人之處 ,要虛心向他學(xué)習(xí) ,看到自身的不足 . ,做好每件事情 ,要堅(jiān)信 ,是金子總會(huì)閃光的 . 好習(xí)慣像資本滾雪球越滾越大 ,壞習(xí)慣像負(fù)債越背越重 ,談?wù)勀銓?duì)習(xí)慣的看法 ? 培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣的重要性 : 法國(guó)學(xué)者培根曾經(jīng)說(shuō)過(guò): 習(xí)慣是人生的主宰,人們應(yīng)該努力地追求好習(xí)慣。 的確,行為習(xí)慣就像我們身上的指南針,指引著每一個(gè)人的行動(dòng)??v觀歷史,大凡獲得成功的人,都是一些良好行為長(zhǎng)期堅(jiān)持,養(yǎng)成習(xí)慣,形成自然。小時(shí)候的魯迅先生,就養(yǎng)成不遲到的習(xí)慣,他要求自己抓緊時(shí)間,時(shí)時(shí)刻刻地叮囑自己凡事都要早做,這樣長(zhǎng)時(shí)間地堅(jiān)持下去,就成了習(xí)慣了。這位以 小跑走完一生 的作家,在中國(guó)以至世界文學(xué)史上留下了輝煌的業(yè)績(jī),成為世界有史以來(lái)十大文豪之一??梢?jiàn), 行為習(xí)慣對(duì)一個(gè)人各方面的素質(zhì)起了決定性的作用。 昨日的習(xí)慣,已經(jīng)造就了今日的我們;今日的習(xí)慣決定明天的我們。讓我們從現(xiàn)在做起,從今天做起,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣 ,共同創(chuàng)造輝煌的未來(lái)! 你在一家雜志社工作 ,和你一起工作的幾個(gè)伙伴被告知你們沒(méi)有通過(guò)試用期 ,但有一份方案你們做到一半 ,你們?nèi)绾翁幚?? 答案的要點(diǎn)是要這樣回答 :我們會(huì)向雜志社提出做完這個(gè)方案再走 ,因?yàn)樯剖忌平K是人的一個(gè)優(yōu)秀的品德 !然后自己再展開(kāi) ! 水可以淹死人 ,火可以燒死人 ,水看起來(lái)比較溫柔容易接近 ,你的看法呢 ? 我的看法是不管水還是火 ,都有他溫柔 的一面 ,也有他難以控制的一面 .水能載舟 ,亦能覆舟 ,人工取火使人類步入了文明的時(shí)代 ,但火災(zāi)一年也吞噬了不知道多少無(wú)辜的生命 ,關(guān)鍵就在于如何科學(xué)控制其有害的方面 ,發(fā)揮其有益的方面為人類服務(wù) .下面就舉例 ,只要是涉及辯證的看待事物 ,問(wèn)題 ,人的都可以舉 ,最好舉公務(wù)員中的例子就搞定了 . 如何理解大量下崗工人找不到工作和南方缺少大量技術(shù)工人的矛盾 ? 國(guó)家教育問(wèn)題 ,多高學(xué)歷的少職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ,技術(shù)學(xué)校專業(yè)不合理 . 下崗工人自身沒(méi)有轉(zhuǎn)變觀念 ,要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí) . 國(guó)慶黃金周你已買好機(jī)票打算去旅游,領(lǐng)導(dǎo)要你突然加班。你怎 么辦,你對(duì)加班有什么看法 ? 要連夜加班 ,加好了照樣旅游 ,不行就取消旅游 ,工作為重 . 加班是按時(shí)完成工作的手段 . 自己原因造成的加班不能收取費(fèi)用 . 單位統(tǒng)一的按照國(guó)家的規(guī)定給予一定的報(bào)酬 . 有規(guī)定灑水車要天天上街灑水,一天下了很大的雨,司機(jī)仍按規(guī)定上街灑水,有人問(wèn)司機(jī)這不是多此一舉嗎,司機(jī)說(shuō)我遵守規(guī)定而已。你怎么看 ? 工作原則性和靈活性問(wèn)題 ,司機(jī)行為不可取 .具體見(jiàn)上面的工作的原則性和靈活性 . 有 2醫(yī)生,一個(gè)善于治療病人于病重之前,一個(gè)善于治療病人于病重之后,你欣賞哪個(gè)醫(yī)生,為什么 ? 要欣賞病重前的 ,因?yàn)榫退愫竺娴尼t(yī)生治好了病病人也遭受了痛苦 . 可以引申到工作中做好準(zhǔn)備工作的重要性 . ,邊自考并考上了研究生的題,對(duì)你的啟示? ,談?wù)勀愕目捶ā? ,有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡對(duì)你說(shuō)明事情的原因及怎么做,有的則不喜歡,問(wèn):你喜歡哪類的領(lǐng)導(dǎo)?為什么? ?為什么? 一些經(jīng)典沒(méi)答案的也發(fā)到這 : 1.小吳在外地工作,現(xiàn)在家鄉(xiāng)有禽流感流行,老父又患重病,他要如何做? 2.有人說(shuō),我不相信我會(huì)欺騙他人,因?yàn)槲蚁嘈盼也?會(huì)欺騙自己,你對(duì)這句話如何看。 3.你最感憤怒的一件事是什么,你當(dāng)時(shí)如何表現(xiàn)的,你覺(jué)得你的表現(xiàn)合適嗎? 4.心理學(xué)家對(duì)一位失敗的商人說(shuō),你失敗的只是商業(yè)的成功,而不是戰(zhàn)勝困難的勇氣,若你連勇氣都失去了,你什么都失去了,你如何看這句話? 5.如何看待大學(xué)生花大錢買情人節(jié)禮物? 6.如何看待組織的原則性? 7.醫(yī)生和病人家屬常常對(duì)病人隱瞞病情,你如何看待? 8.恩格斯說(shuō):一些小事可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì).結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)? 9.成功就是把失敗的機(jī)會(huì)和次數(shù)升到最高, IBM的總裁xxx是這么說(shuō)的,你怎么 看? 10.現(xiàn)在很多用人單位在招聘時(shí),面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,要求"要有經(jīng)驗(yàn)的"而對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的有說(shuō)要" 35歲以下的"你怎么看? 11.深圳一家公司專門替人找尋失物或親人,收取一定的費(fèi)用,有人說(shuō)"做好事不能收費(fèi)"你怎么看? 12."謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人退步"但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)"表現(xiàn)自我,你是怎么看這個(gè)問(wèn)題的? 13.大家都說(shuō)名牌的高校學(xué)生比普通的好,你怎么看? 14.你所經(jīng)歷過(guò)的最令你傷心的事是什么?簡(jiǎn)單的描述一下 15.在 80年代單位是人人的安家立命之本,而現(xiàn)在單位的作用已大大減弱,請(qǐng)問(wèn)你的看法? 16.如果你是單 位的考勤人員,有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最近經(jīng)常遲到,你怎么辦? 17.下崗職工很多,但都不愛(ài)干臟活累活,而干這些活的都是農(nóng)村的,外地的,你怎么看? 18.關(guān)于公平,公正你怎么看? 19"依法制稅"國(guó)家一直在加強(qiáng),為什么還有偷稅,漏稅的現(xiàn)象出現(xiàn)? 20.你騎車撞了一個(gè)人,兩人和車都沒(méi)事,要對(duì)方卻和你吵鬧,你如何解決? 21.有人見(jiàn)義勇為將一個(gè)遇到車禍的老人送到醫(yī)院,但老人的家人說(shuō)你是肇事者,談?wù)勀銓?duì)這件事的看法? 22.中國(guó)有句古訓(xùn)"仁者無(wú)敵",還有一句是"忍者無(wú)敵"就你自己的理解解釋一下. 23.畢生生找工作難,有的畢業(yè)生 就聲稱只求機(jī)會(huì)不求薪水,你如何看待這一現(xiàn)象? 24.以"以人為本"做到演講? 25.談?wù)劯?jìng)爭(zhēng)和合作的關(guān)系? 26.智者說(shuō)一個(gè)人要愉快,就要把自己當(dāng)做別人,把別人當(dāng)做自己,把別人當(dāng)做別人,把自己當(dāng)做自己,問(wèn)你如何理解? 27.接了四個(gè)電話(1)外面打來(lái)的咨詢電話(2)上級(jí)檢查組明天要來(lái)3)外省同行要來(lái)交流,學(xué)習(xí)4)投訴電話要找領(lǐng)導(dǎo),你如何處理? 28.如何最快和陌生人談話拉短距離? 29.有的公務(wù)員不求有功,但求無(wú)過(guò),辦事拖拉,不辦實(shí)事,如何看待? 30.沒(méi)有爭(zhēng)議就沒(méi)有人才,你的看法? 31."以人為鑒"你認(rèn) 為這句話正確嗎?對(duì)你有什么啟示? 32.一句名言:流言的發(fā)生需要兩個(gè)人,一個(gè)是你的敵人,一個(gè)是你的朋友,你如何理解這句話?
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