【導(dǎo)讀】誰能告訴我,如何讓員工沖鋒陷陣?為什么員工做一天和尚撞一天鐘?為什么給了錢還是不盡力?員工憑什么為你“賣命”?靠什么指引方向?戰(zhàn)”還要打多久?為什么上下級關(guān)系緊張?為什么部門之間互相推諉?為什么空降兵與老員工白眼相向?為什么公司與供應(yīng)商協(xié)調(diào)不利?下屬工作不到位;領(lǐng)導(dǎo)總是充當(dāng)救火隊(duì)員;不開會不知道做啥,開會了也解決。付出比計(jì)劃多10倍的精力,只得到。誰能告訴我,我的企業(yè)還能活多長?過去你能領(lǐng)導(dǎo)40人的企業(yè),現(xiàn)在你。能人一來,規(guī)矩就亂,能人一走,制度成百上千條,但基本很難執(zhí)行。在全國乳制品企業(yè)中的排名由第1116位上升到第4位。蒙牛在內(nèi)蒙古地區(qū)扶持和發(fā)展了養(yǎng)牛戶10萬多個(gè),增加。累計(jì)納稅2億多元。直接招收員工6000多人,創(chuàng)造的間接就業(yè)崗位達(dá)20萬個(gè)。蒙牛乳業(yè)以銷售收入增長率%的速度名列2020年。多地投入并陷入日常瑣事之中。大量的時(shí)間被用于“救火”。許多人都被冠以“管理者”或?!敖?jīng)理”的頭銜,但公司里稱職的管理者很少。