【導(dǎo)讀】通過采取獨特的研究方法,對一個。小企業(yè)主的信貸約束更加全面的了解。一些研究認(rèn)為小企業(yè)在融資過程中存在一。些受歧視種族的人口群體(貝茨,1991;Cavalluzzo和Wolken,2020;盧西爾等,也有人認(rèn)為是基于性別融資的結(jié)果(Cavalluzzo和Cavalluzzo,1998;Cavalluzzo等,2020;瓊斯和Tullous,2020;Jones和Swift,1990)。他們的采訪,來評估審查基于性別歧視的潛力。小企業(yè)的企業(yè)借貸,以及同樣擁有小企業(yè)的,本文對這三個組進(jìn)行分類。有權(quán),而MOSB主要由男性控制的商業(yè)實體,即男性擁有公司大于50%的所有權(quán)。這項研究的重點是無視大企業(yè)隊伍中男性和女性所擁。有的所有權(quán)利益,討論性別差異在獲得信貸中起到的作用?,F(xiàn)有文獻(xiàn)關(guān)于國有小企業(yè)基于性別進(jìn)行的分析仍幾乎為空白。業(yè)信貸準(zhǔn)入進(jìn)一步深入了解,這項研究解決了借款人面臨的困難,最終取得成功。第3節(jié)是提出檢查信貸約束指。超過60萬企業(yè)抽樣調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)集的樣本規(guī)模和性質(zhì)與美聯(lián)儲的小企。3567小型企業(yè)的抽樣結(jié)果是最大可用。兩位數(shù)的碳化硅為每個業(yè)務(wù)規(guī)范進(jìn)行重新編碼,