【導(dǎo)讀】購(gòu)管理辦法》制定本辦法。規(guī)范工程和材料設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)的操作程序,減少人為隨意性；明確招標(biāo)組織部門(mén)和參與部門(mén)的招標(biāo)工作界面,明確部門(mén)責(zé)任,避免產(chǎn)生工作盲區(qū)；控制項(xiàng)目成本，維護(hù)公司利益,培養(yǎng)及選擇長(zhǎng)期合作分供方；保證項(xiàng)目工程質(zhì)量和材料設(shè)備品質(zhì)，提升產(chǎn)品品牌形象。本管理辦法適用于圣元公司施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)。設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等分供方選擇參照本管理原則另行制定相應(yīng)管理辦法。公司設(shè)立招標(biāo)委員為公司招標(biāo)工作的決策機(jī)構(gòu)。員會(huì)名單報(bào)投資公司審批。于三人且分屬不同專(zhuān)業(yè)，招標(biāo)小組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。如不能參加，缺席會(huì)議者應(yīng)授權(quán)同意召開(kāi)，否則會(huì)議無(wú)效。評(píng)標(biāo)小組在確定中標(biāo)單位之后隨即解散。監(jiān)督小組由人事、法務(wù)人員組成，不少于二人。審定投標(biāo)單位資格；派員參加考察和評(píng)定合格供應(yīng)商。考察入圍結(jié)果、商務(wù)談判結(jié)果、評(píng)定標(biāo)結(jié)果等）提交傳簽審批通過(guò)后，簽署合同。金額小于10萬(wàn)元的單項(xiàng)工程;單筆金額小于5萬(wàn)元的材設(shè)采購(gòu);

　　

【正文】 合計(jì) 億達(dá)集團(tuán) 大連 圣元 房地產(chǎn) 開(kāi)發(fā) 有限公司 招標(biāo)采購(gòu)管理 辦法 第 24 頁(yè) 共 28 頁(yè)《招標(biāo) 采購(gòu) 管理辦法》附表 13 甲供材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收單 供貨單位： 聯(lián)系人： 接收單位： 聯(lián)系人： 合同名稱(chēng)： 合同編號(hào)： 計(jì)劃時(shí)間： 實(shí)際時(shí)間： 材 料（設(shè)備）名稱(chēng) 單位 規(guī)格 計(jì)劃數(shù)量 到場(chǎng)數(shù)量 驗(yàn)收情況 備注 會(huì) 簽 欄 供貨單位： 接收單位： 監(jiān)理單位： 甲方現(xiàn)場(chǎng)代表： 甲方項(xiàng)目經(jīng)理 招標(biāo) 辦： 億達(dá)集團(tuán) 大連 圣元 房地產(chǎn) 開(kāi)發(fā) 有限公司 招標(biāo)采購(gòu)管理 辦法 第 25 頁(yè) 共 28 頁(yè)招標(biāo)采購(gòu)流程圖 項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃 確定投標(biāo)單位資格條件 擬投標(biāo)單 位資格預(yù)審 擬投標(biāo)單位考察 確定投標(biāo)單位名單 發(fā)招標(biāo)文件 現(xiàn)場(chǎng)踏勘、答疑會(huì) 截標(biāo)、回標(biāo) 開(kāi)標(biāo) 評(píng)標(biāo) 議標(biāo) 定標(biāo) 工程進(jìn)度計(jì)劃 工程部 部門(mén)聯(lián)審會(huì)簽 發(fā)中標(biāo)通知書(shū)、簽 合 同同同 考察報(bào)告 投標(biāo)單位資格預(yù)審審表 踏勘、答疑記錄 開(kāi)標(biāo)記錄表 編制招標(biāo)文件 招標(biāo)辦 招標(biāo)委員會(huì)審批 評(píng)標(biāo)小組 招標(biāo)委員會(huì)（投資公司） 億達(dá)集團(tuán) 大連 圣元 房地產(chǎn) 開(kāi)發(fā) 有限公司 招標(biāo)采購(gòu)管理 辦法 第 26 頁(yè) 共 28 頁(yè) 以下是贈(zèng)送資料勞動(dòng)合同，不需要下載后可以編輯 刪除！！ 勞動(dòng)合同 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 二、本合同必須由用人單位 (甲方 )的法定代表人 (或者委托代理人 )和職工 (乙方 )親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章 )方為有效。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上“／”。 四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。 實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂 補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。 七、本合同 (含附件 )簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。 甲方 (用人單位 )： 乙方 (職工 )： 名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 地址： 現(xiàn)住址： 經(jīng)濟(jì)類(lèi)型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù) (中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 (一 )合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 無(wú)固定期 限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止 (不得將法定解除條件約定為終止條件 )。 以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。 (二 )試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限 (試用期包括在合同期內(nèi) )： 無(wú)試用期。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以 下的，試用期不得超過(guò)十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。 ) 二、工作內(nèi)容 (一 )乙方的工作崗位 (工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù) )為 (二 )乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 (三 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。 (四 )如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 三、工作時(shí)間 億達(dá)集團(tuán) 大連 圣元 房地產(chǎn) 開(kāi)發(fā) 有限公司 招標(biāo)采購(gòu)管理 辦法 第 27 頁(yè) 共 28 頁(yè)(一 )甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周至少休息一天。 不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 綜 合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 (二 )甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除 (勞動(dòng)法 )第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 四，工資待遇 (一 )乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 ( )種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 乙方試用期工資 元／月；試用期滿工資 元／月 (—— 元／日 )。 其他形式：。 (二 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 (三 )甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 (四 )甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 (五 )甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按 (勞動(dòng)法 )第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 (一 )任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。 (二 )甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 九、本合同的解除 (一 )經(jīng) 甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二 )屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的； 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整 工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的； 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按照第 9 項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第 6 項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (三 )乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動(dòng)的； 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的； 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 (四 )有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五 )解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終 止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人： （或委托代理人） 20 年 月 日 20 年 月 日 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）： 鑒證人： 鑒證日期： 20 年 月 日 億達(dá)集團(tuán) 大連 圣元 房地產(chǎn) 開(kāi)發(fā) 有限公司 招標(biāo)采購(gòu)管理 辦法 第 28 頁(yè) 共 28 頁(yè)