安全管理辦法實施細則-資料下載頁
2025-09-21 19:41本頁面
【正文】 后，受傷者或最先發(fā)現(xiàn)人員應立即以最快方式將事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)、事故原因等情況，上報工程公司領導和安全管理部。工程公司安全管理部視事故的傷亡或損失情況，按規(guī)定向有關部門報告。 （2）事故處理。搶救傷員、排除險情、防止事故蔓延擴大，做好標識，保護好事故現(xiàn)場，穩(wěn)定職工情緒。 9（3）事故調(diào)查。項目部應指定技術、安全、質(zhì)量等部門的人員，工程公司工會代表組成調(diào)查組，開展調(diào)查。 （4）調(diào)查報告。調(diào)查組應把事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、性質(zhì)、損失責任、處理意見、糾正和預防措施撰寫成調(diào)查報告，經(jīng)調(diào)查組全體人員簽字后報工程公司安全管理部。 ④各項目部應在每月24日前，填報工傷事故及安全達標月報表（附件2），上報工程公司安全管理部。 第十章責任目標考核 項目開工一周內(nèi)，項目經(jīng)理應向安全管理部報送安全備案表，安全管理部應根據(jù)備案表向項目部下達安全管理目標責任書并備案。 結(jié)合集團公司、工程公司各類安全檢查，項目安全管理部對各項目部安全管理目標實現(xiàn)情況進行考核評定，并將結(jié)果每月26日前報工程公司安全管理部。 項目部安全考核評定滿分100分，分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級，作為年度評先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)。（項目部安全考核表見附件3） （一）綜合得分80分及以上為優(yōu)良。 （二）綜合得分70分及以上80分以下為合格。 （三）綜合得分不足70分為不合格。 第十一章安全管理獎罰 安全生產(chǎn)獎罰： （一）每發(fā)生一起因生產(chǎn)責任原因造成的死亡事故，對發(fā)生事故項目部責任經(jīng)理處以3000元罰款，；每發(fā)生一起因責任原因造成的重傷事故，對發(fā)生事故項目部責任經(jīng)理處以1500元罰款，對項目部處以1萬元罰款（項目部除應承擔以上因發(fā)生死亡及重傷事故對公司造成的不良社會影響的處罰外，還應承擔因發(fā)生事故造成的一切經(jīng)濟損失和政府行政執(zhí)法部門的處罰）。 10 （二）集團公司季度考核安全單項排名前三名的項目，工程公司給予1000元的獎勵；安全單項排名位于集團公司自營項目后三名的項目，工程公司給予1000元處罰。 （三）對發(fā)生重大機械事故（直接經(jīng)濟損失不超過5萬元）的項目部處以1萬元罰款。 （四）對發(fā)生施工現(xiàn)場重大火災事故的項目部處以1萬元罰款。 （五）獲得“aaa級安全文明標準化誠信工地”稱號的項目獎勵5000元，其中，項目部獎勵80%，部門獎勵20%。 （六）年末對施工現(xiàn)場安全防護標準化執(zhí)行情況進行統(tǒng)計匯總，參與集團公司安全設施標準化評比的項目，獲得集團公司評比的項目，依據(jù)集團公司獎勵的獎金，工程公司對安全員獎勵50%，參與人員獎勵20%，工程公司安全管理部獎勵30%。 （七）對月度考核檢查，安全不達標的項目部處以1000元罰款，未達到安全生產(chǎn)目標責任書優(yōu)良等級標準的項目部處以500元罰款；大型機械安裝前未報工程公司、集團公司審核每有一次處以500元罰款，安全專項方案未及時報批每有一次處以500元罰款，未按時間上報《安全管理周報表》、《安全管理月報表》一次對項目安全員處以100元罰款，集團公司安技部、工程公司檢查下發(fā)整改通知單未及時整改回復的對項目部一次處以1000元罰款。 第十二章附則 ①本制度從發(fā)布之日執(zhí)行。 ②本制度歸安全管理部負責解釋。附件。 一、安全生產(chǎn)費用項目明細表 二、安全管理周報表、安全管理月報表、工傷事故及安全達標月報表 三、項目部安全考核表 第16頁 共16
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