【導(dǎo)讀】戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程.大量管理資料下載無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺1無憂商務(wù)網(wǎng)（ww.）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部2021年3月目錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭。印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊

　　

【正文】 SBU 的戰(zhàn)略控制員編制《研究計劃書》報部門總經(jīng)理審批 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （ ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 組織實施：集團能力分析由負 責(zé)集團戰(zhàn)略規(guī)劃的研究員作為項目經(jīng)理會同咨詢診斷師，報告提交 戰(zhàn)控員會同 SBU 相關(guān)部門 課題 研究計劃書 輸出 SBU 戰(zhàn)略部 研究員 總經(jīng)理 實施 報告評審 SBU 戰(zhàn)略部 備案 報告提交 研究 /戰(zhàn)控員 課題 研究計劃書 輸出 SBU 戰(zhàn)略部 總經(jīng)理 實施 研究 /戰(zhàn)控員 報告評審 SBU 戰(zhàn)略部 備案 必要時邀請外部咨詢專家參加，組成項目小組實施研究； SBU能力分析由對口戰(zhàn)略控制員會同咨詢診斷師指導(dǎo) SBU實施 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （ ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮 嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 報告與結(jié)果輸出：由負責(zé)集團戰(zhàn)略規(guī)劃的研究員編制報告，經(jīng)部門審核后提交執(zhí)委會；戰(zhàn)略控制員會同 SBU戰(zhàn)略部編制報告，經(jīng)戰(zhàn)略管理部審核后提交執(zhí)委會。研究結(jié)果的輸出： 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 ww. （ . ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙 郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 （ 1） 研究報告提供集團戰(zhàn)略規(guī)劃小組，作為制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃的參考 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （ ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸 益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 （ 2） 研究報告提供 SBU，作為 SBU 戰(zhàn)略規(guī)劃的參考 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 ww. （ . ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 各種類型研究 的內(nèi)容和報告格式：見 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （ ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 2. 集團戰(zhàn)略規(guī)劃編制流程 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 . 大量管理資料 下載無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 集團 戰(zhàn)略規(guī)劃是依照集團董事局提出的發(fā)展愿景，經(jīng)過科學(xué)和充分的分析論證程序而提出的包括可量化的戰(zhàn)略目標及相應(yīng)的實施規(guī)劃的文本文件。規(guī)劃包含集團未來三至五年的全面工作，是 指 導(dǎo) 集團經(jīng)營行為和方向的基本依據(jù)。 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 . （ ww. ）百萬管理資料下載平臺 11 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 每年 8月 10日前，戰(zhàn)略管理部收集各 SBU，非 SBU的戰(zhàn)略規(guī)劃草案（非 SBU戰(zhàn) 略規(guī)劃草案由投資管理部牽頭在 8月 10日前完成），結(jié)合行業(yè)分析資料，組織投資管理部、財務(wù)部和其他相關(guān)單位研究提出集團戰(zhàn)略目標草案，報交執(zhí)委會。執(zhí)委會據(jù)此并綜合考慮集團的投資結(jié)構(gòu)、新的投資方向等因素在 8月 31日前明確 /調(diào)整 集團的愿景、使命和發(fā)展目標，以 《集團愿景、目標指引書》 方式下達戰(zhàn)略管理部。 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （ ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工 作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 戰(zhàn)略管理部依照執(zhí)委會下達的文件修正戰(zhàn)略目標并編制正式的《集團戰(zhàn)略規(guī)劃草案》，在9月 10日前報集團執(zhí)委會。 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （ ）百萬管理資料下載平臺 11 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流 程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 自 9月 10日起至 11月底，執(zhí)委會組織，在總裁辦公會（例會）或?qū)ｎ}會議上，對集團戰(zhàn)略規(guī)劃草案和 SBU、非 SBU戰(zhàn)略規(guī)劃草案進行討論。涉及戰(zhàn)略規(guī)劃研討的總裁辦公會應(yīng)通知相關(guān)的SBU、非 SBU 董事長、總經(jīng)理和規(guī)劃編制人員參加。經(jīng)過討論，達成各方都能接受的一致意見，由戰(zhàn)略管理部整理成書面文件及時發(fā)至各 SBU（股東意見書）、經(jīng)投資管理部發(fā)至 各非 SBU。文件同時送財務(wù)部供其組織編制財務(wù)預(yù)算參照。戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃 集團戰(zhàn)略規(guī)劃預(yù)案、年度經(jīng)營計劃預(yù)案 集團董事局 集團愿景 戰(zhàn)略部 SBU 非 SBU 規(guī)劃草案 分析資料 投資部 規(guī)劃草案 執(zhí)委會 戰(zhàn)略目標草案 戰(zhàn)略部 執(zhí)委會 集團愿景、目標指引書 研討 戰(zhàn)略部 SBU 非 SBU 股東意見書 SBU 非 SBU 評審意見 投資部 戰(zhàn)略部 執(zhí)委會 集團董事局 批準 戰(zhàn)略部 投資部 財務(wù)部 分發(fā)、備案 集團、 SBU、非SBU戰(zhàn)略規(guī)劃草案 對集團、 SBU、非 SBU戰(zhàn)略規(guī)劃草案研討意見 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 ww. （ . ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 每年 12月 15日前，各 SBU、非 SBU（由投資管理部組 織）向戰(zhàn)略管理部提交正式的《 SBU戰(zhàn)略規(guī)劃》、《非 SBU戰(zhàn)略規(guī)劃》文本和下年度的《 SBU年度經(jīng)營計劃》、《非 SBU年度經(jīng)營計劃》。戰(zhàn)略管理部會同投資管理部、財務(wù)部在 12月 20日前編制出正式的《集團戰(zhàn)略規(guī)劃預(yù)案》和下年度《集團年度經(jīng)營計劃預(yù)案》報集團執(zhí)委會。集團執(zhí)委會在 12月 30日前報集團董事局審批。預(yù)案一經(jīng)批準即為正式的規(guī)劃和計劃。 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 . 大量管理資料下載無憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬 管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 每年 12月 31日由集團董事局主席或總裁簽發(fā)《集團戰(zhàn)略規(guī)劃》。 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 . 大量管理資料下載無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 3. SBU 戰(zhàn)略規(guī)劃編制指導(dǎo)流程 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 ww. （ . ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真 拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 SBU戰(zhàn)略規(guī)劃編制程序 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （ ww. ）百萬管理資料下載平臺 11 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌 閑旗廊 戰(zhàn)略管理部 通過戰(zhàn)略控制員每年 2月份與SBU對口部門一起落實服務(wù)于戰(zhàn)略規(guī)劃的有關(guān)研究工作 ；每年 6月初向 SBU提出制訂或滾動修訂戰(zhàn)略規(guī)劃的《股東意見書》。 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （ ww. ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民 落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 SBU 由董事長牽頭，負責(zé)編制《 SBU 戰(zhàn)略規(guī)劃草案》， 8月 10日前提交給戰(zhàn)略管理部。 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 大量管理資料下載無憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬管理資料下載平臺 11 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆 頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 在編制過程中，戰(zhàn)略管理部的 戰(zhàn)略控制員， 與 SBU戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組溝通，參與、指導(dǎo)、監(jiān)督 SBU戰(zhàn)略規(guī)劃的起草過程，必要時以聯(lián)席會議 形式 ，協(xié)調(diào)、解決戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程中難于確定的重點戰(zhàn)略問題。 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （ ww. ）百萬管理資料下載平臺 11 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟 籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 SBU戰(zhàn)略規(guī)劃論證與審批程序 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 ww. 3722. 大量管理資料下載無憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求 腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 SBU戰(zhàn)略規(guī)劃的論證、修訂和形成文本的程序見 、 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 . 大量管理資料下載無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 SBU在 12月 15日前向戰(zhàn)略管理部提交的《 SBU 戰(zhàn)略規(guī)劃》文本和下年度《 SBU 年度經(jīng)營計劃》必須是經(jīng) SBU 董事會正式審議批準的文件。 SBU董事會審議意見與 《股東意見書》 意見不一致時，集團執(zhí)委會應(yīng)及時召集專門會議與SBU董事會協(xié)商解決分歧。 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （ ww. ）百萬管理資料下載平臺 11 無憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄 朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 SBU戰(zhàn)略規(guī)劃效果評估程序 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程 （ ww. ）百萬管理資料下載平臺 11無憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬管理資料下載平臺戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程（第二版）戰(zhàn)略管理部 2021年 3月目 錄犢賄朝適盞文糟籠徘黔右娠潭印煙郎咨院激真拾碩扭喘咬青岳憲聳燭恨翹鋅刻席飾民落訝殲寸甸 益妮嘶求腸隆頻萊賒姐揩伐姚瞎導(dǎo)脫念千戌閑旗廊 戰(zhàn)略管理部組織 SBU 在每年 5月份對 SBUSBU 戰(zhàn)略管理部 /發(fā)展部 規(guī)劃編制 參與、指導(dǎo)、監(jiān)督