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正文內(nèi)容

1勞務(wù)企業(yè)使用管理辦法-資料下載頁(yè)

2025-02-10 06:35本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】〔2021〕439號(hào))文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助管,有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)”的工作機(jī)制,和年審等工作流程,各單位統(tǒng)一按照規(guī)定流程開展具體業(yè)務(wù)。統(tǒng)一按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源部,第七條局人力資源部為局勞務(wù)企業(yè)使用管理的主責(zé)部門,企業(yè)使用管理辦法及相關(guān)規(guī)定性文件,并牽頭檢查、督促執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)勞務(wù)企業(yè)的準(zhǔn)入證年審,發(fā)布年審結(jié)果;檢查用工單位的落實(shí)情況;單位限期整改,按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰;事故和四級(jí)及以上重大工程質(zhì)量事故;10.參與勞務(wù)分包合同格式文本的起草、制訂工作。制訂及勞務(wù)分包合同糾紛處理的歸口管理;違規(guī)案件的查處,組織勞務(wù)企業(yè)使用管理效能監(jiān)察;員權(quán)益維護(hù)工作。指導(dǎo)各參建單位勞務(wù)分包合同的簽訂;第十三條《勞務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入證》辦理程序:由用工單位推薦,勞務(wù)企業(yè)申請(qǐng),人力資源部核發(fā)。

  

【正文】 入證 》 進(jìn)行年審后公布《勞務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入證年審 統(tǒng)計(jì) 表》。 第五十 條 《 勞務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入證 》 年審 由勞務(wù)企業(yè)填寫《勞務(wù)企業(yè)年審申請(qǐng)表》, 勞務(wù)企 業(yè) 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶 《勞務(wù)業(yè)準(zhǔn)入證》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證 等資料到發(fā)證部門辦理年審,提供的證件必須是合法有效的 證件副本原件 和 加蓋印章的復(fù)印件。 第五十一 條 《 勞務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入證 》 年審結(jié)果分為合格、待檢和注銷三類(合格是指按時(shí)年檢且通過者,待檢是指未年檢或年檢未通過者,注銷是指該準(zhǔn)入證因各種原因已經(jīng)停止使用 者 ) ; 連續(xù)兩年不辦理準(zhǔn)入證年檢和連續(xù) 三 年未參與 任何項(xiàng)目勞務(wù)分包的勞務(wù)企業(yè),注銷其準(zhǔn)入證 ; 被考評(píng)為不合格勞務(wù)企業(yè) 的準(zhǔn)入證直接被吊銷。 第 八 章 監(jiān)督檢查與 獎(jiǎng)罰 第五十二 條 局 每年至少組織一次對(duì)勞務(wù)企業(yè)使用管理工作 — 16— 的專項(xiàng)檢查 (子分公司每年至少組織二次) , 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,及時(shí)改進(jìn),不斷提升勞務(wù)企業(yè)使用管理水平 。 第 五十三 條 局 將 子(分)公司 勞務(wù)企業(yè)使用 管理的好壞納入 各單位 “ 四好班子”評(píng)比 、工程項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)先和項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)的綜合考核內(nèi)容之一。 第 五十 四 條 局 建立 勞務(wù)企業(yè)使用 管理 獎(jiǎng)勵(lì)基金 ,用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀 勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)使用 管理先進(jìn)單位 和個(gè)人 。基金構(gòu)成為行政獎(jiǎng)勵(lì)基金和各單位的上繳罰款。 第 五十五 條 對(duì)使用無(wú)《 勞務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入證》和無(wú)資質(zhì)勞務(wù)企業(yè) 的用工單位,除責(zé)令其清退外并 處以分包勞務(wù)費(fèi)用總額 5 %以內(nèi)的罰款,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以總額 3%以內(nèi)的罰款。對(duì)于管理混亂,辦證率達(dá)不 到 60%的子( 分)公司,取消委托辦理《 勞務(wù)企業(yè) 準(zhǔn)入證》的資格。 第 五十六 條 對(duì)有下列情況之一的用工單位處以分包總額3%以內(nèi)的罰款: (一)使用未競(jìng)標(biāo)、未經(jīng)集體研究評(píng)審、不繳納履約保證金以及在總公司、 局 不合格名錄中 勞務(wù)企業(yè) 的; (二)未使用 局 統(tǒng)一合同版本,未按規(guī)定簽訂合同 的; (三)簽訂合同未按有關(guān)規(guī)定、程序、超越授權(quán)范圍的; (四)全額拖欠 勞務(wù)人員 工資在三個(gè)月及以上的; (五)未按規(guī)定的分包程序、權(quán)限進(jìn)行勞務(wù) 分包的; (六)屬監(jiān)管不力,發(fā)生 勞務(wù)企業(yè) 再轉(zhuǎn)包的; — 17— (七)發(fā)生安全、質(zhì)量和環(huán)保事故的; (八) 使用 的 勞務(wù)企業(yè) 資質(zhì)不夠或資質(zhì)與分包 工作不符的; (九)未簽訂勞務(wù)分包合同 先進(jìn)場(chǎng)施工的; (十)發(fā)生 勞務(wù)人員 糾紛隱瞞不報(bào),處理糾紛不力、不及時(shí),給 局 造成不良社會(huì)影響的。 第 五十七 條 實(shí)行超撥款責(zé)任追究制度,有下列情況之一者,除責(zé)令收回超撥款外,對(duì)責(zé)任單位處以超撥款 15% 以內(nèi)的罰款,對(duì)責(zé)任人處以超撥款 10%以內(nèi)的罰款。 (一)工程數(shù)量超合同(含補(bǔ)充協(xié)議)結(jié)算的,由項(xiàng)目總工程師(或總經(jīng)濟(jì)師、技術(shù)主管)負(fù)責(zé); (二)工 程結(jié)算款或工程價(jià)款超合同(含補(bǔ)充協(xié)議)結(jié)算的,由項(xiàng)目經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師(總經(jīng)濟(jì)師或財(cái)務(wù)主管)負(fù)責(zé); 發(fā)生以上情況,還相應(yīng)追究相關(guān)部門責(zé)任人的責(zé)任。 第五十 八 條 對(duì)因超撥工程款不能收回的,按照從嚴(yán)處理和責(zé)任人負(fù)責(zé)的原則,由 局 、子(分)公司另行處罰。 第五十 九 條 對(duì)于違反 勞務(wù)企業(yè)使用 準(zhǔn)入 、考評(píng)和 年審規(guī)定,不按時(shí)上報(bào) 考評(píng)和 年審資料的單位,處以 5000元罰款。 第 六十 條 在 勞務(wù)企業(yè)使用 管理中有違紀(jì)、違規(guī)行為的,視情節(jié)輕重依照有關(guān)法紀(jì)法規(guī)給予責(zé)任人相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰,觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。 第 六十 一 條 經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)填寫《勞務(wù)分包及管理處罰通知單》。由 局 處罰的,授權(quán)監(jiān)察處、人力資源部行使處罰權(quán),報(bào)分管 — 18— 領(lǐng)導(dǎo)審批后生效,經(jīng)濟(jì)處罰由 局 計(jì)財(cái)部在受罰子(分)公司、經(jīng)理部往來款中扣除,處罰款一律上繳 局 財(cái)務(wù)。各子(分)公司自行實(shí)施的罰款交各子(分)公司財(cái)務(wù)部。 第 九 章 附則 第 六十二 條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行, 原《中鐵四局 局 外部勞務(wù)隊(duì)伍管理辦法》(中鐵四四企 [2021]316 號(hào)和中鐵四四人[2021]128號(hào) )廢止 。 第 六十三 條 勞務(wù)企業(yè) 競(jìng)標(biāo)管理辦法和 勞務(wù)企業(yè)考核評(píng)價(jià)辦法 另行制定。 第 六十 四 條 各子(分)公司、 局 指揮部(項(xiàng)目 經(jīng)理部 ) 要在本辦法的基礎(chǔ)上結(jié)合自身實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。 第 六十 五 條 本辦法由 局 人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 附表: 1. 勞務(wù)企業(yè)《準(zhǔn)入證》辦理和年審流程圖 2. 勞務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入推薦書 3. 勞務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入證辦理申請(qǐng)書 4. 法定代表人 授權(quán) 委托書 5. 勞務(wù)企業(yè) 準(zhǔn)入證 6. 勞務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入證年審申請(qǐng)表 7. 勞務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入證年審統(tǒng)計(jì) 表 8.合格 勞務(wù)企業(yè) 名錄 9.不合格 勞務(wù)企業(yè) 名錄 10.勞務(wù)分包及管理經(jīng)濟(jì)處罰通知單
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