20xx年度工會(huì)工作總結(jié)暨20xx年工作思路-資料下載頁
2025-02-10 06:07本頁面
【導(dǎo)讀】蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袇膆膃葿羆裊荿蒞羅羇膂蚃羄肀莇蠆羃節(jié)膀薅蒅蒁羈肄羋螀羈膆蒄蚆羀艿芆薂聿羈蒂蒈蚅肁芅莄蚅膃蒀螃蚄羃芃蠆蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻芀膄蝿蝕罿莀蚅蝿肁膂薁蝿膄莈蕆螈袃膁莃螇肆莆螂螆膈艿蚈螅芀蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莆袃膅芆蚄袂襖蒁薀袁羇芄蒆袀腿葿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袇膆膃葿羆裊荿蒞羅羇膂蚃羄肀莇蠆羃節(jié)膀薅蒅蒁羈肄羋螀羈膆蒄蚆羀艿芆薂聿羈蒂蒈蚅肁芅莄蚅膃蒀螃蚄羃芃蠆蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻芀膄蝿蝕罿莀蚅蝿肁膂薁蝿膄莈蕆螈袃膁莃螇肆莆螂螆膈艿蚈螅芀蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莆袃膅芆蚄袂襖蒁薀袁羇芄蒆袀腿葿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袇膆膃葿羆裊荿蒞羅羇膂蚃羄肀莇蠆羃節(jié)膀薅蒅蒁羈肄羋螀羈膆蒄蚆羀艿芆薂聿羈蒂蒈蚅肁芅莄蚅膃蒀螃蚄羃芃蠆蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻芀膄蝿蝕罿莀蚅蝿肁膂薁蝿膄
【正文】 動(dòng) ，不斷深化 “安康杯 ”勞動(dòng)競(jìng)賽 。各基層 工會(huì) 要根據(jù)自身情況，積極開展“青 工比武 ”、 “節(jié)能降耗 ”等競(jìng)賽活動(dòng)， 加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè) 。 繼續(xù)開展創(chuàng)建活動(dòng)。 按照 “建家就是建企業(yè) ”的要求， 在基層 單位 開展 ***系統(tǒng) “職工小家 ”及 **市“模范職工之家” 創(chuàng)建活動(dòng) 。 在 生產(chǎn)、建設(shè)一線的班組中大力開展 “工人先鋒號(hào) ”創(chuàng)建活動(dòng) 。 認(rèn)真 做好公司工會(huì)、 ***公司工會(huì) “ **市模范職工之家 ” 復(fù)核工作 。 突出示范帶動(dòng)作用，選擇基礎(chǔ)條件較好的基層工會(huì)開 展“示范工會(huì) ”創(chuàng)建 工作 ，不斷提升工會(huì)工作整體水平 。 10 廣泛征集職工 合理化建議。 圍繞公司經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、安全管理、節(jié)能降耗、思想教育等重點(diǎn)內(nèi)容，開展 以 “迎接黨的 十 八大 ，建功 ***事業(yè) ”為主題 的合理化建議活動(dòng) ，激勵(lì)員工不斷探索、創(chuàng)新工作思路和方式方法，積極為 促進(jìn) 公司科學(xué)發(fā)展 、加快長江上游航運(yùn)中心 建設(shè) 建言獻(xiàn)策。 不斷 深化 “學(xué)習(xí)型組織 ”建設(shè) 。 創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。 組織和指導(dǎo) 各基層工會(huì) 采取舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、觀看錄像講座、召開讀書會(huì)、交流會(huì) ， 以及崗位練兵、技能比賽、師徒結(jié)對(duì)等形式， 開展 業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí) 和技能鍛煉，全面提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì) 。 推進(jìn)企業(yè) 民主管理。 不斷拓寬職工參與企業(yè)管理的渠道和途徑， 堅(jiān)持定期召開職工代表大會(huì) ，討論審議公司重大事項(xiàng)和決 策部署。 按照《 公 司務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定， 不斷深化 司務(wù)公開民主管理，從公開內(nèi)容、形式、時(shí)間、程序 等方面，進(jìn) 一步 規(guī)范 司務(wù)公開工作 ， 切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 。 積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 。 建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方工作機(jī)制， 加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)分析研究，幫助職工解決實(shí)際困難和問題，切實(shí)化解職工內(nèi)部矛盾，理順職工思想情緒， 創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。大力推動(dòng)勞動(dòng)合同制度的貫徹實(shí)施 ，監(jiān)督公司集體合同和工資專項(xiàng)合同的有效執(zhí)行 。全面推動(dòng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施， 11 努力提高職工社會(huì)保障水平。切實(shí)保障女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益， 堅(jiān)持 擴(kuò)大覆蓋面與提 高質(zhì)量并舉， 督促各子分公司 為女職工購買特殊疾病健康保險(xiǎn)。 加強(qiáng)困難職工分類建檔和動(dòng)態(tài)管理，管好、用好幫扶基金 ， 開展困難職工走訪慰問工作。 開展職工文體活動(dòng)。 積極 組織 參加市 **委 開展的各種文體活動(dòng)。 組織開展春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、 “ 三 .八 ” 節(jié)女職工活動(dòng)等 職工 文體活動(dòng)， 組織策劃好重大節(jié)日慶祝活動(dòng) 。管理和 利用好職工書屋、健身房和體育活動(dòng)室，開展職工讀書、健身活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活 ， 不斷深化企業(yè)文化建設(shè)， 促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧。 加強(qiáng)工會(huì) 自身 建設(shè)。 切實(shí)把基層工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴的群眾組織，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工積極投身公司 建設(shè)經(jīng)營中來。 隨著公司的不斷發(fā)展，積極籌劃 **分公司、 **公司組建基層工會(huì)組織， 完善組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)組織的工作指導(dǎo) ，及時(shí)做好新職工的入會(huì)工作和職工代表的增補(bǔ)工作。 加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平。 切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作，充分利用 上級(jí) 工會(huì)刊物、 報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)、 交通 產(chǎn)業(yè)工會(huì) 等媒 介 ，及時(shí) 宣傳 公司 工會(huì)工作的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，充分展示職工群眾的新形象、新風(fēng)貌 。
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