卓越主管訓(xùn)練營大領(lǐng)悟精品課程(75頁)-管理培訓(xùn)-資料下載頁
2025-08-10 10:19本頁面
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【正文】 的事件中 ， 需要從中去挖掘和提煉 。 ? 企業(yè)理念不是靠外人設(shè)計(jì)出來的 ， 而是在專家的指導(dǎo)下 、 依靠企業(yè)員工的共同參與 、 挖掘和提煉出來的 。 三、核心理念大傳播 ? 深刻領(lǐng)悟 ? 企業(yè)本身就是一個舞臺 . ? 企業(yè)故事是最好的傳播形式 . ? 視覺設(shè)計(jì)不是純粹的美術(shù)設(shè)計(jì)，而是綜合的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)。 四、沒規(guī)矩不成方圓 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 沒有約束，就沒有行為上的一致。 ? 沒有規(guī)矩不成方圓。 ? 成功企業(yè)的背后都一系列的行為規(guī)范作保證。 五、制度一定要公平 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 制度必須合理 ? 制度必須公平 ? 制度必須公正 六、制度與正確結(jié)果 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 結(jié)果錯了就是制度錯了。 ? 制度必須導(dǎo)致正確的結(jié)果。 七、制度考核與監(jiān)督 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 沒有考核與監(jiān)督就沒有制度。 ? 考核與監(jiān)督是制度有效執(zhí)行的具體保證。 第七章 逐步形成大主管理念 一、真正在經(jīng)營什么 二、一流企業(yè)賣理念 三、終身難忘的體驗(yàn) 四、主管與情感工作 五、情感世界作文章 六、攻心為上感人心 七、感動力創(chuàng)生產(chǎn)力 一、真正在經(jīng)營什么 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 要把顧客當(dāng)親人。 ? 不要把顧客當(dāng)上帝。 ? 企業(yè)真正經(jīng)營的是一種幸福的生活方式 。 二、一流企業(yè)賣理念 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 人們在尋找跟他們理念一致、趣味相投的組織。 ? 在尋找真實(shí)性下 ， 人們挑選那些堅(jiān)持某種原則的組織 。 ? 一流企業(yè)賣理念 、 二流企業(yè)賣服務(wù) 、 三流企業(yè)賣產(chǎn)品 。 ? 三、終身難忘的體驗(yàn) ? 深刻領(lǐng)悟： ? 創(chuàng)造能使員工終身難忘的情感體驗(yàn)！ 四、主管與情感工作 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 主管的主要工作就是情感工作。 五、情感世界作文章 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 其實(shí)真正的領(lǐng)導(dǎo)魔力來自于情感世界。 六、攻心為上感人心 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 誰能抓住了員工的情感，誰就能夠掌控團(tuán)隊(duì)的靈魂！ 七、感動力創(chuàng)生產(chǎn)力 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 管理的核心工作就是情感溝通 否則你就沒有當(dāng)好主管的資格 ? 感動力創(chuàng)造生產(chǎn)力。 第八章 .刺激進(jìn)步基業(yè)永遠(yuǎn)長青 一、保存核心刺激進(jìn)步 二、教派文化忠心不二 三、內(nèi)部晉升始終如一 四、目標(biāo)宏偉膽大包天 五、不斷創(chuàng)新適者生存 六、頑強(qiáng)精神不可失去 七、永不滿足基業(yè)長青 一、保存核心刺激進(jìn)步 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 核心理念提供了企業(yè)運(yùn)作的核心。 ? 刺激進(jìn)步提供了企業(yè)運(yùn)作的動力 。 ? 把教派文化和內(nèi)部晉升作為保存核心；把膽大包天的目標(biāo) 、 不斷創(chuàng)新和永不滿足作為刺激進(jìn)步 。 ? 二、教派文化忠心不二 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 創(chuàng)造一種幾乎像教派一樣的環(huán)境。 ? 不斷地灌輸一種深厚的忠貞意識 。 ? 使企業(yè)的信念像教會一樣的制度化。 三、內(nèi)部晉升始終如一 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 內(nèi)部晉升是保存核心的重要因素。 ? 領(lǐng)導(dǎo)最重要的責(zé)任是確保高級經(jīng)理才干的連續(xù)性。 ? 要建立一套公開、公平、公正的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系。 四、目標(biāo)宏偉膽大包天 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 目標(biāo)決定策略 。 ? 大目標(biāo)有超越領(lǐng)袖的無窮力量 。 ? 大目標(biāo)光芒四射 、 動人心弦 ， 它激發(fā)所有人的力量 ， 只要略加解釋 ， 大家立刻就能了解 。 五、不斷創(chuàng)新適者生存 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 企業(yè)是在不斷創(chuàng)新和進(jìn)化中成長。 ? 意料之外的突破來自于敢想、敢干的一系列行動。 ? 要鼓勵有創(chuàng)建的人，放手讓他們?nèi)プ?，并建立有效的激勵機(jī)制。 六、頑強(qiáng)精神不可失去 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 信念是我們一定能夠勝利。 ? 原則是必須面對殘酷的現(xiàn)實(shí)，不管它是什么。 七、永不滿足基業(yè)長青 ? 深刻領(lǐng)悟： ? 成功永遠(yuǎn)不是終點(diǎn)。 ? 要常常問自己 ? 我們明天怎樣做得比今天更好 ？ ? ? 如果市場不能提供足夠的競爭 ， 就去創(chuàng)造一種內(nèi)部的競爭機(jī)制 。
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