板式家具廠安全生產管理制度(doc)-生產制度表格-資料下載頁
2025-08-10 09:14本頁面
【導讀】保障各項工作順利進行，特制定本制度?；鹌骰蚺菽瓬缁鹌鞯?，要經常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。護性接地或保護性接零良好。電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進工作。全實施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相應部門要及時整改。單位接到火災報警。情節(jié)嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關追究刑
【正文】 任者經濟賠償責任，并處罰款 200 元 /次。情節(jié)嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關追究刑事責任，并對所在部門防火責任人處罰款 2001000 元。 第五章 突發(fā)事件處理規(guī)定 第三十七條 本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。 第三十八 條 突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。 第三十九條 突發(fā)事件處理程序 突發(fā)重大事件一經發(fā)生，當事人或知情人須向相關管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關管理部門協(xié)同解決。在解決的過程中，需要向公司有關部門求助時，有關部門應積極配合與支持，不得推諉延誤。 在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理。 公司辦公室在緊急情況下，有權調動公司一切必要的資源；全權處理后，再進行經驗總結。如有 偏差，待處理下次類似事件時，再吸取教訓。 突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司辦公室對外交涉。 突發(fā)重大事件的事發(fā)報告、請示及事后結果報告統(tǒng)一由辦公室向公司領導報告。 第四十條 總結經驗教訓及文檔管理 對突發(fā)事件的起因進行調查分析，必要時可將分析報告，通報給相關人員以吸取教訓。 對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進行認真總結，供其他管理者參考借鑒。
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