【導(dǎo)讀】把上級(jí)下達(dá)的任務(wù)轉(zhuǎn)為部門科室目標(biāo)。幫助解決部屬在目標(biāo)實(shí)施中遇到的問題。善于發(fā)現(xiàn)將來的問題,并把問題轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)。在下級(jí)面前是領(lǐng)導(dǎo)者,下達(dá)指令并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。在同級(jí)面前是協(xié)作者的角色。在用戶面前是公司形象的代表。及時(shí)將上級(jí)指令傳遞到下級(jí),變?yōu)橄聦俚男袆?dòng)。迅速將市場信息及部屬情況反饋到上級(jí)。為人的行為設(shè)定明確方向。使人充分了解自己每一個(gè)行為所將產(chǎn)生的效果。有助于合理安排工作內(nèi)容與時(shí)間,知道最重要的事情。能清晰地評(píng)估每一個(gè)行為的進(jìn)展,正面檢討每一個(gè)行為的效率。能預(yù)先看到結(jié)果,穩(wěn)定心情,從而產(chǎn)生持續(xù)的信心與動(dòng)力。如何落實(shí)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)?如何成為優(yōu)秀的教練?如何面對(duì)業(yè)績的回升?如何掌握考評(píng)的本質(zhì)?觀察記錄,定期收集。保持士氣,教練、協(xié)助。更新崗位職責(zé)重點(diǎn)。對(duì)具體工作計(jì)劃執(zhí)行標(biāo)。找出原因提供支持,營造良好的面談氛圍,以積極方式結(jié)束面談,為。在實(shí)踐中,做最好的你自己!