培訓(xùn)老師(講師、教員)內(nèi)部技能提升課程講義(36頁)-管理培訓(xùn)-資料下載頁
2025-08-10 10:01本頁面
【導(dǎo)讀】掌握和運用培訓(xùn)的基本原理和技巧；適時進行培訓(xùn)需求分析；熟練講授培訓(xùn)課程并跟進培訓(xùn)效果；氣，增強企業(yè)凝聚力，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。學(xué)習(xí)速度，而不是智能。臺上演講的預(yù)言家，度，利用投影等教學(xué)設(shè)備，采用靈活的教學(xué)方法等。什么條件下可達到？受訓(xùn)員工與目標(biāo)存在哪些差異……研究；教練指導(dǎo)；錄像教學(xué)……設(shè)計培訓(xùn)課程—素材、游戲、案例、理論……衣著—得體、為人師表。要求別人做到的自已首先要。舉止—大方、穩(wěn)重。也不要把四十說成是細席。對四，舌頭碰牙齒；要想說對十，著桿子去打棗，青的多，紅的少。個棗，二個棗，一個棗?？诹?，一氣說完才算好。動作-避免不雅姿勢。斜靠講臺、手托下巴、立勢不雅、雙手自然下垂，擺動幅度適當(dāng)。為什么他很特別？為什么需要評估？后勤準備-教室準備好了嗎？學(xué)員準備-學(xué)員都知道培訓(xùn)時間嗎？大家對培訓(xùn)內(nèi)容清楚了嗎？
【正文】 了嗎？資料準備好了嗎？培訓(xùn)設(shè)備準備好了嗎？ 學(xué)員準備 學(xué)員都知道培訓(xùn)時間嗎？實到人數(shù)確定了嗎？大家對培訓(xùn)內(nèi)容清楚了嗎？ 培訓(xùn)者準備 培訓(xùn)師對培訓(xùn)時間、地點了解嗎？ 2020/9/17 31 教室安排 正規(guī)講課形式 正規(guī)式的 形 U 改進的 形 U 正方形或矩形 2020/9/17 32 介紹此次培訓(xùn)主題 介紹自已 介紹后勤安排和管理規(guī)則 對課程做簡要介紹 介紹培訓(xùn)目標(biāo)和日程安排 正式開課 留出 5%的時間做總結(jié)及請學(xué)員提問 簡明扼要 2020/9/17 33 第一印象很重要 低級的談話，不確定的語句 給予學(xué)員相當(dāng)?shù)陌凳? 授課內(nèi)容應(yīng)提綱契領(lǐng)、力求簡要 眼睛須隨時與學(xué)員保持接觸 授課最忌連續(xù)不停 最忌帶著講稿照章宣讀 絕不可以背誦講義的方式上臺授課 充分備課 2020/9/17 34 季度技能回顧 業(yè)績改進回顧 高層管理人員的承諾與參與 2020/9/17 35 分析能力 計劃能力 實施能力 行動指導(dǎo)能力 團隊建設(shè) 進行全面質(zhì)量管理 目標(biāo)設(shè)定 溝通能力 信息分享 /聆聽 /提問 /說服 /激勵 表達 /呈現(xiàn)能力 談判能力 決策能力 改變管理的能力 2020/9/17 36 個人準備 10 分鐘 個人呈現(xiàn) 3 分鐘（大家記錄） 大家反饋比較 7 分鐘（負責(zé)人收）
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