【導讀】立豐集團財務管理現(xiàn)狀分析。財權高度集中,財務部具有較高的地位。民營企業(yè)大多是從零發(fā)展而來的,組織結構及其權責隨事務增多而建立,財務。部甚至負責行政與人事。此外,這也是傳統(tǒng)的家族觀念與企業(yè)發(fā)展的需要,發(fā)。一定程度上暗合了現(xiàn)代企業(yè)管理理念與財務集中化管理的要求。提高了下屬子公司運行對于最高管理者的透明性??山y(tǒng)一協(xié)調資金、信用資源,提高財務運營效率。易過于追求安全性,從而加大了最高管理者的管理幅度,造成決策失誤。對下屬子公司經(jīng)營積極性有挫傷。在無有效的預算管理制度與分權機制配合下,當最高管理者無暇參預日常管理。獨立提供管理措施。成為單獨利潤中心。立豐集團對會計賬目的清。立豐集團財務管理體系建立的關鍵和預算管理實現(xiàn)的關鍵是。承擔責任中心責任的責任負擔人。責任人擁有與其承擔責任一致的權力。立豐集團的預算建議由費用與資金預算開始,隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,逐步采。以上制度見附件——立豐集團財務制度匯編