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正文內(nèi)容

騎馬山熱力公司熱源廠管理制度實施細則(24頁)-其它制度表格-資料下載頁

2025-08-10 03:25本頁面

【導讀】的開展,依據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度,特制定本細則。行力,確保政令暢通。工作中必須以用心、責任、誠信、守法為員。長期工、短期工在工作中應(yīng)一視同仁。必須按照一定的系數(shù)側(cè)重于生產(chǎn)一線,并經(jīng)班長以上廠務(wù)會議通過。度上報加薪,同時個人績效考核加五分,節(jié)能獎金上浮10%。理,值班長有權(quán)停止其工作后匯報分管領(lǐng)導。第七條遲到、早退、曠工、事假、病假、年休均需逐級上報,臨時換班須經(jīng)分管領(lǐng)導同意。第八條不參加安全學習或安全學習考核不及格的,不得上崗;罰50元,連續(xù)兩次通報張榜并處200元罰款。第九條工作中違章操作或玩忽職守,造成機械設(shè)備損壞的,擅自離崗者處罰200元。勵;沒有論證通過,不得隨意改動現(xiàn)狀,否則處以100元罰款。料凈,違者處罰負責人20元。排放要求確保達標。因不達標使廠被扣分者,一次處以30元罰款。第二十條本辦法自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。本和事故發(fā)生率。月公布一次,使各員工了解考核優(yōu)劣,不斷提高和改進工作作風,不符合要求扣2分。

  

【正文】 后,才能進行水處理工作。 第 七 條 對離子交換器的操作,要針對設(shè)備特點制訂操作規(guī)程,并認真執(zhí)行。 第 八 條 水處理人員要熟悉并掌握設(shè)備、儀器、藥劑的性能、性質(zhì)和使用方法。 第 九 條 分析化驗用的藥劑應(yīng)妥善保管,易燃 、 易爆 、 有毒 、有害藥劑要嚴格按規(guī)定保管使用。 第 十 條 鍋爐停用檢修時,首先要有水處理人員檢查結(jié)垢、腐蝕情況,對垢的成份和厚度,腐蝕的面積和深度 以及部位做好詳細記錄。 第 十 一條 化驗室和水處理間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,有防火措施。 第 十二 條 水處理設(shè)備的運行和水質(zhì)化驗記錄填寫完整正確。 第 十三 條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第 十四 條 本制度由 熱源廠 負責解釋修訂。 司爐工交接班制度 第一條 接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房做好接班準備工作,并要詳細了解鍋爐運行情況。 第 二 條 交接班者要提前做好準備工作,進行全面認真檢查和調(diào)查,保持鍋爐 正常 運行。 第 三 條 交接班時,如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場,交班人員不得離開工作崗位。 第 四 條 交班者需 做到“五交”和“五不交”。 五交是:( 1)鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常; ( 2)鍋爐安全附件、報警和保護裝置,靈敏可靠; ( 3)鍋爐本體和附屬設(shè)備無異常 ; ( 4)鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全; ( 5)鍋爐房清潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn)。 五不交是:( 1)不交給喝酒和有病的司爐人員; ( 2)鍋爐本體和附屬設(shè)備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象時不交; ( 3)在處理事故時不進行交班; ( 4)接班人員不到時,不交給無證司爐; ( 5)鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。 第 五 條 交接班時,由雙方共同按巡回檢查路線逐點 、 逐線檢查,將要交接的內(nèi)容和存在的問題認真記錄在案。 第 六 條 交接班要 按照 上級有關(guān)鍋爐運行方面的指令 進行交接 。 第 七 條 交接者在交接記錄中簽字后又發(fā)現(xiàn)了設(shè)備缺陷,應(yīng)由接班者負責。 第 八 條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第 九 條 本制度由 熱源廠 負責解釋修訂。 水處理 工 交接班制度 第一條 交班人員在交班前對水處理設(shè)備和化驗儀器、藥品進行全面檢查,具備下列條件方能接班: 水處理設(shè)備正常,軟 水主要指標合格; 鍋爐堿度、 PH 值、氯根等項指標合格; 化驗儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好; 工作場所清潔衛(wèi)生,物品擺放整齊; 水處理設(shè)備運行和化驗記錄填寫正確、準確、完整,嚴禁弄虛作假。 第 二 條 交班人員應(yīng)向接班人員介紹設(shè)備運行情況,以及水質(zhì)化驗和鍋爐排污等方面出現(xiàn)的問題。 第 三 條 沒有辦理交班手續(xù),交班人員不得離開工作崗位。 第 四 條 接班人員應(yīng)按規(guī)定時間到達工作崗位,查閱交班記錄,聽取交班情況介紹。 第 五 條 交接班人員共同檢查軟水處理設(shè)備,化驗儀器、藥品等是否齊全正常,并對軟 水、鍋水主要指標進行化驗,合格后方能簽字交接班。 第 六 條 接班人員未按時接班,交班人員應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導報告,但不能離開工作崗位。 第 七 條 交班時如遇事故或重大操作項目,應(yīng)待事故處理完畢后或操作告一段落后,方可交接班,接班人員應(yīng)積極協(xié)同處理事故和完成操作項目。 第 八 條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第 九 條 本制度由 熱源廠 負責解釋修訂。 熱源廠 巡回檢查制度 第一條 為了保證鍋爐及其附屬設(shè)備正常運行,以班長為主 ,按下列順序每兩小時至少進行一次巡回檢查 : (一) 檢查上煤機、除渣機、二次風機、鼓風機、引風機是否正常 ,電動機和軸承溫升是否超限( 滑動軸承溫升≯ 35℃、最高≯ 60℃,滾動軸承溫升≯ 40℃、最高≯ 70℃) ; (二) 檢查燃燒設(shè)備和燃燒工藝是否正常 ; (三) 檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否有異常現(xiàn)象 ; (四) 檢查水箱水位、給水泵軸承和電動機的溫度,各閥門開關(guān)位置和給水壓力是否正常。 (五) 檢查除塵器是否漏風 、空壓 機 壓力是否正常 。 (六) 檢查爐渣清除情況。 (七) 檢查安全附件和一次儀表、二次儀表是否正常,各指示信號有無異常變化。 (八) 檢查 鍋 爐給 煤機 、 風機、水泵、空壓機、除塵、渣機、上煤系統(tǒng)、脫硫設(shè)備 等的 潤 滑部位的油位是否正常。 第 二 條 巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,并將檢查結(jié)果記入鍋爐及附屬設(shè)備的運行記錄內(nèi)。 第 三 條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第 四 條 本制度由 熱源廠 負責解釋修訂。 換 熱站 和 外網(wǎng)巡檢制度 第一條 必須按照規(guī)定的時間 、 線路定期巡回檢查,每日需根據(jù)當日平均溫度對照曲線及時進行 溫度 調(diào)整。 第二條 設(shè)備運行中及時進行緊定 、 潤滑,對運行設(shè)備運行狀況必須及時掌握 ,并 進行 詳細 記錄。 第三條 定期對管網(wǎng) 、 井 、閥門、伸縮器進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修處理,對重大問題需及時匯報 。 第四條 檢查井室時 必須進行可靠檢測 , 并 按操作規(guī)程操作 。搶修期間必須設(shè)立安全警告標牌、標志,設(shè)立安全監(jiān)護人員。 第五條 換 熱站巡檢時間不少于 4 小時 一次 ,管網(wǎng)巡檢每日不少于 1 次。 各種數(shù)據(jù)必須 準確、詳細 記錄。 第六條 對用戶反映 的 問題要及時進行登記, 并 以最快速度上門進行處理。 第七條 及時 、 耐心 地 向用戶介紹供熱知識,宣傳供熱常識。 第八條 維修 服務(wù)過程要掛牌、采取必要的防護措施 , 防止用戶財物受損。 第九 條 嚴禁公物私用,變相私收用戶費用。 第 十 條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第 十一 條 本制度由 熱源廠 負責解釋修訂。 熱源廠文體活動室管理制度 第一條 熱源廠文體 活動室一切事務(wù)由專人統(tǒng)一 管理。 第二條 入場活動 人員必須遵守公司及廠內(nèi)各種規(guī)章制度 。 第三條 非本公司人員禁止 入場 活動娛樂 。 第四條 正常工作時間 , 禁止 任何人員 活動娛樂。 第五條 活動人員 愛惜活動器材,損壞照價賠償。 第六條 活動室器材嚴禁外帶或私借外單位人員。 第七 條 注意公共衛(wèi)生,不隨地吐痰、不亂丟果皮。 第八 條 及時清理 活動室衛(wèi)生, 保持活動室干凈整潔 。 第九 條 活動期間嚴禁大聲喧嘩影響他 人工作、學習、生活。第十 條 活動完畢后,物品 放歸原位,關(guān)閉門窗、電源 。 第 十一 條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第 十二 條 本制度由 熱源廠 負責解釋修訂。
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