中央企業(yè)經(jīng)濟責任審計管理暫行辦法doc14-審計-資料下載頁
2025-08-09 22:33本頁面
【導讀】行條例》和國家有關法律法規(guī)，制定本辦法。況進行的監(jiān)督和評價的活動。第四條本辦法所稱企業(yè)負責人是指企業(yè)主要負責人，即法定代表人。審計工作，并會同有關部門依法對企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作進行監(jiān)督。第六條企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作，按照企業(yè)負責人管理權(quán)限和企業(yè)產(chǎn)權(quán)關系，依據(jù)“統(tǒng)一要求、分級負責”的原則組織實施。任審計工作結(jié)果，應報國資委備案。濟責任，糾正違法違規(guī)行為。（三）決定對發(fā)生重大財務異常情況企業(yè)進行專項經(jīng)濟責任審計；計具體實施細則；于50％，審計資產(chǎn)量不得低于被審計企業(yè)資產(chǎn)總額的70％。第十四條企業(yè)領導班子其他成員離任或者任期屆滿，規(guī)定，有無存在故意編造虛假財務決算報告等問題；年度財務決算是否全面、真實地反映企業(yè)財務收支狀況。對外拆借資金、對外資金擔保和出借賬戶等問題；少列資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益的問題；外資產(chǎn)、潛虧掛賬等問題，有無存在勞動工資核算不實等問題。對企業(yè)未來發(fā)展的影響；
【正文】 處理不力以及違規(guī)操作等，造成所在企業(yè)經(jīng)濟損失或經(jīng)濟效益下降應負的經(jīng)濟責任。 （二）主管責任是指企業(yè)負責人在其任期內(nèi)對其所在企業(yè)資產(chǎn)和財務狀況，以及有關經(jīng)濟活動應當負有的直接責任以外的領導和管理 責任。 第四十條 企業(yè)負責人應對下列行為負有直接責任： （一）直接違反國家財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)紀律的； （二）授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反國家財經(jīng)法規(guī)的； （三）失職、瀆職的； （四）其他直接違法違規(guī)行為。 第四十一條 承辦企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計的社會審計組織提交的審計報告，應當對企業(yè)負責人的經(jīng)濟責任做出客觀、公正的評價，并對提交的審計報告真實性、客觀性承擔相應責任。 第四十二條 承辦企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計的社會審計組織提交審計報告前，報國資委審核。國資委審定的內(nèi)容主要包括：審計證據(jù)是否 充分、審計評價是否適當、主要事實是否清楚和審計處理意見是否正確。 委托國家審計機關進行經(jīng)濟責任審計工作的，審計工作結(jié)果應送國資委，并抄送被審計企業(yè)。 第四十三條 企業(yè)對財務部門負責人開展經(jīng)濟責任審計工作的結(jié)果，應當向國資委備案。 第四十四條 企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作結(jié)果，作為對企業(yè)負責人任免、獎懲的重要依據(jù)。 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 12 頁 共 13 頁 第四十五條 對于在經(jīng)濟責任審計工作中，發(fā)現(xiàn)因經(jīng)濟決策失誤給企業(yè)造成重大損失，或者企業(yè)資產(chǎn)狀況不實、經(jīng)營成果虛假等問題，應當視其影響程度相應追究有關負責人責任，并予以經(jīng)濟處罰。 第四十六條 企業(yè)應 根據(jù)經(jīng)濟責任審計工作所反映出的有關管理問題，及時加強整改工作，堵塞管理漏洞。企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)應當對企業(yè)有關整改工作做好后續(xù)跟蹤審計。 第四十七條 在經(jīng)濟責任審計工作中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)領導班子有關成員存在嚴重問題的，經(jīng)國資委批準后，可進一步開展延伸審計工作。 第七章 罰則 第四十八條 被審計企業(yè)負責人或所在企業(yè)拒絕、阻礙經(jīng)濟責任審計，或拒絕、拖延提供相關資料或證明材料的，國資委或企業(yè)上級單位應當責令改正或給予警告，并對負有直接責任的主管人員和直接責任人給予行政或者紀律處分。 第四十九條 被審計企業(yè)負責人所在 企業(yè)轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、偽造、毀棄有關經(jīng)濟責任審計資料的，國資委或企業(yè)上級單位對負有直接責任的主管人和直接負責人給予行政或者紀律處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。 第五十條 對于打擊報復或者陷害檢舉人、證明人、資料提供人和審計人員的，國資委或企業(yè)上級單位應當責令其改正，并給予行政或紀律處分；給被害人造成損失的，應當依法予以賠償；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。 第五十一條 審計人員利用職權(quán)謀取私利、徇私舞弊、玩忽職守、索賄受賄和泄漏國家機密或者商業(yè)秘密的，應當給予行政或紀律處分；涉嫌犯罪的，依法移 送司法機關處理。 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 13 頁 共 13 頁 第五十二條 承擔經(jīng)濟責任審計的社會審計組織出具虛假不實的審計報告，或者違反國家有關審計工作要求，避重就輕、回避問題或明知有重要事項不予指明的，移交有關部門予以處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。 第八章 附則 第五十三條 各中央企業(yè)可結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定具體實施細則。 第五十四條 各省、自治區(qū)、直轄市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)可參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)實際，制定相應的工作規(guī)范。 第五十五條 本辦法自 2020 年 8 月 30 日起施行。
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