和君創(chuàng)業(yè)-三和國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告ppt30-其他創(chuàng)投資料-資料下載頁
【導(dǎo)讀】制造中心向中國(guó)轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)，現(xiàn)有規(guī)模優(yōu)勢(shì)與行業(yè)位勢(shì)。企業(yè)家的遠(yuǎn)見卓識(shí)與追求。較為完善的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。良好的品牌與企業(yè)形象。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理、相對(duì)良好的供應(yīng)商關(guān)系。把握市場(chǎng)機(jī)遇，開展。合理的產(chǎn)品選擇與卓?；馕C(jī)，加強(qiáng)管控。堅(jiān)持主業(yè)、協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷創(chuàng)新、持續(xù)成長(zhǎng)。適應(yīng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)，保證發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，既能。在戰(zhàn)略實(shí)施的第一階段：。完善職能部門，健全管理規(guī)范，優(yōu)化核心流程，提升?，F(xiàn)有組織運(yùn)行效能，真正發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì)；建立公司營(yíng)銷中心，強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)、采購、配送等支。建立區(qū)域銷售總監(jiān)制度，大力加強(qiáng)區(qū)域銷售分公司建。設(shè)，進(jìn)一步提升區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；積極發(fā)育和推進(jìn)產(chǎn)品和行業(yè)事業(yè)部，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展，復(fù)合型經(jīng)營(yíng)人才。
【正文】 穩(wěn)定員工隊(duì)伍，構(gòu)建核心高管團(tuán)隊(duì)。 建設(shè)經(jīng)理人隊(duì)伍 建立經(jīng)理人后備人員開發(fā)體系，完善經(jīng)理人考核、薪酬框 架，促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍發(fā)展。 培育企業(yè)家團(tuán)隊(duì) 激活人員隊(duì)伍，發(fā)育內(nèi)部企業(yè)家團(tuán)隊(duì)；形成復(fù)合型人才梯隊(duì)。 和君創(chuàng)業(yè) Hamp。J VANGUARD 25 我們堅(jiān)信： 在本戰(zhàn)略的指引下，三和國(guó)際必將人才 倍出，成功變革，實(shí)現(xiàn)管理機(jī)能和系統(tǒng)效率的全面提升，真正落實(shí)“實(shí)施完善機(jī)制”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。 我們努力： 以我們的品牌、規(guī)模、位勢(shì)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，屆時(shí)必然能夠整合最優(yōu)秀的行業(yè)資源，擁有最領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和打造三和國(guó)際頂級(jí)服務(wù)品牌，最終實(shí)現(xiàn)我們的愿景。 我們承諾： 隨著戰(zhàn)略的展開和企業(yè)效益的提升，我們的員工必將得到有競(jìng)爭(zhēng)力的即期激勵(lì)和更高價(jià)值的中、長(zhǎng)期回報(bào)。 和君創(chuàng)業(yè) Hamp。J VANGUARD 26 我們將在 1－ 2年內(nèi)，提供上百個(gè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理和行業(yè)技術(shù)專家的員工發(fā)展通路和機(jī)會(huì)，打造行業(yè)金牌職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)。 領(lǐng)導(dǎo)者 管理者 監(jiān)督者 管理類 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理 資深專家 高級(jí)專家 專家 有經(jīng)驗(yàn)者 初做者 專業(yè) /技術(shù)類 行業(yè)技術(shù)專家 我們實(shí)現(xiàn)： 公司發(fā)展的同時(shí)，為員工的職業(yè)生涯和創(chuàng)業(yè)提供行業(yè)內(nèi)最具吸引力的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)我們一致倡導(dǎo)的“共享企業(yè)成果”。 和君創(chuàng)業(yè) Hamp。J VANGUARD 27 即期激勵(lì)： 我們將建立全方位的激勵(lì)報(bào)酬體系，保證作為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造者的員工的終身利益。 公開公平的考核系統(tǒng) 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度 完善的福利保障方案 終身的職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 和君創(chuàng)業(yè) Hamp。J VANGUARD 28 核心員工的期權(quán)激勵(lì)： ? 結(jié)合銷售公司股份制的改造，設(shè)計(jì)、實(shí)施中高層管理團(tuán)隊(duì)、核心業(yè)務(wù)骨干的期權(quán)激勵(lì)方案，使三和國(guó)際確實(shí)成為員工的事業(yè)平臺(tái)； ? 完成銷售公司期權(quán)激勵(lì)之后，對(duì)區(qū)域銷售公司進(jìn)行股份制改造，進(jìn)一步擴(kuò)大期權(quán)激勵(lì)的廣度和深度，強(qiáng)化對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的掌控； ? 隨著各事業(yè)部業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大，可以同樣采取股份制公司形式，實(shí)施期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃； ? 在時(shí)機(jī)成熟時(shí)，將優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)組建成上市公司，解決原有員工期權(quán)的定價(jià)和行權(quán)困難。 和君創(chuàng)業(yè) Hamp。J VANGUARD 29 創(chuàng)業(yè)平臺(tái)： 在 3－ 5年內(nèi)提供基于領(lǐng)導(dǎo)地位、著名品牌和行業(yè)優(yōu)秀資源等競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和公司全面經(jīng)營(yíng)管理支持的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，幫助 50－ 100名員工進(jìn)行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)更高的自我價(jià)值。 營(yíng)銷三和國(guó)際 員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 行業(yè)位勢(shì) 品牌基礎(chǔ) 資源優(yōu)勢(shì) 先進(jìn)理念 經(jīng)營(yíng)平臺(tái) 和君創(chuàng)業(yè) Hamp。J VANGUARD 30 有了人才，企業(yè)才有希望 有了人才，企業(yè)才會(huì)發(fā)展 有了人才，企業(yè)必定成功 每一天，我們都在努力 每一天，我們都在尋夢(mèng) 每一天，我們都在進(jìn)步 我們?nèi)腿藢⒊阶晕? 伴隨三和發(fā)展共同成功
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