干部述職評審培訓(ppt24)-管理培訓-資料下載頁
2025-08-09 17:17本頁面
【導讀】本評審辦法適用于北京兆日科技有限責任公司。2020年年終干部述職評審。本辦法所指述職干部是指公司項目經理、部門。述職評審人員組成：提出評估意見。述職時間要求：15分鐘~30分鐘。述職評審參加人員：下級、平級及上級。本年度內主要工作業(yè)績。業(yè)績、個人業(yè)務水平及。述職者是否勝任現在職務。述職者在下年度應該晉升、D、上述選項A選項中有一項出色，一項一般，本年度出勤狀況：。總經理辦公會根據行政人事部匯總的述職。所有考評記錄表格由行政人事部歸檔，除非。行政人事部負責全部述職、評價、結果運用
【正文】 _天 其他假類： ______天 述職評價數據匯總表（續(xù)） ? 綜合評價： ? 總經理辦公會任免決定： 第五部分：述職結果的運用 ? 總經理辦公會根據行政人事部匯總的述職評審結果及管理干部的述職報告研究決定： 1. 對述職者本年度業(yè)績及工作表現作出總結鑒定 2. 決定下一年度管理干部的聘任 第六部分：述職文檔管理辦法 ? 所有考評記錄表格由行政人事部歸檔，除非總經理授權，任何人不得以任何理由要求查閱； ? 行政人事部負責全部述職、評價、結果運用的資料保密 第七部分：考核各項工作時間進程表 述職填寫個人報告 述職評定 行政人事全程跟進 29/1231/12 2/01 5/016/01 7/01 8/01 各部門培訓 匯總統(tǒng)計 干部任免 制度培訓及述職時間表（續(xù)） 部門 培訓時間 述職時間 行政人事部 財務部 2020年 12月 29日上午 2020年 1月 5日上午 市場部 技術支持部 2020年 12月 29日下午 2020年 1月 5日下午 產品部 /集成電路 技術管理組 2020年 12月 30日上午 2020年 1月 6日上午 祝大家： 新年快樂！ 萬事如意！
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