干部述職評(píng)審培訓(xùn)(ppt24)-管理培訓(xùn)(文件)
【正文】 表） ? 述職者在本年度工作業(yè)績(jī) ? 述職者在本年度的業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)才能 ? 述職者在本年度內(nèi)的工作積極性和責(zé)任心 ? 述職者是否勝任現(xiàn)在職務(wù) ? 述職者在下年度應(yīng)該晉升、留任現(xiàn)職、平調(diào)、降職 述職評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)匯總表 ? 如何評(píng)價(jià)述職者在本年度內(nèi)的工作業(yè)績(jī) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 分值 下級(jí)評(píng)定 平級(jí)評(píng)定 上級(jí)評(píng)定 A. 出色并超額完成了所有工作任務(wù) B. 基本完成任務(wù)，但量或質(zhì)上有些欠缺 C. 未能完成任務(wù)，但量或質(zhì)上距公司要求相差不多 D. 業(yè)績(jī)平平，且離公司要求相差較多 E. 業(yè)績(jī)較差，離公司要求差距很大 5 4 3 2 1 述職評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)匯總表（續(xù)） ? 如何評(píng)價(jià)述職者在本年度的業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)才能 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 分值 下級(jí)評(píng)定 平級(jí)評(píng)定 上級(jí)評(píng)定 A、業(yè)務(wù)技能、領(lǐng)導(dǎo) /溝通協(xié)調(diào)能力、 政策執(zhí)行能力 均很出色 B、上述選項(xiàng) A選項(xiàng)中有二項(xiàng)出色，一項(xiàng)一般 C、上述選項(xiàng) A選項(xiàng)中有一項(xiàng)出色，二項(xiàng)一般 D、上述選項(xiàng) A選項(xiàng)中有一項(xiàng)出色，一項(xiàng)一般，一項(xiàng)較差 E、上述選項(xiàng) A選項(xiàng)中有三項(xiàng)都一般或二項(xiàng)較差 5 4 3 2 1 述職評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)匯總表（續(xù)） ? 如何評(píng)價(jià)述職者在本年度內(nèi)的工作積極性和責(zé)任
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