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干部述職評審培訓(xùn)(ppt24)-管理培訓(xùn)(存儲版)

2025-09-28 17:17上一頁面

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【正文】 部門組員、平級項(xiàng)目經(jīng)理、主管 組員 平級項(xiàng)目經(jīng)理 部門正副經(jīng)理 總經(jīng)理辦公會 部門正副經(jīng)理 部門員工,主管 部門全體員工 其他部門經(jīng)理 主管 總經(jīng)理辦公會 總工程師 部門員工,主管 部門員工 副總 總經(jīng)理 總經(jīng)理辦公會 述職過程行政人事工作圖解 組織 統(tǒng)計、匯報、存檔 培訓(xùn) 考核流程及數(shù)據(jù)匯總 總經(jīng)理辦公會 行政人事部統(tǒng)計數(shù)據(jù) 下級、平級評估數(shù)據(jù) 述職干部 綜合評估任免決定 統(tǒng)計、匯總 評定 15~ 30分鐘自評 第四部分:述職評審概覽及詳解 ? 述職報告內(nèi)容:業(yè)績、失誤、改進(jìn)策略等 ? 述職時間要求: 15分鐘 ~30分鐘 ? 述職評審參加人員:下級、平級及上級 ? 述職評價辦法:參見 《 管理干部述職評價表 》 ? 述職評審匯總辦法: 1. 算術(shù)平均數(shù)統(tǒng)計下級和平級的打分?jǐn)?shù)值 2. 不能用分?jǐn)?shù)統(tǒng)計的民意測試采用項(xiàng)目支持率表示 3. 評價結(jié)果匯總后由總經(jīng)理辦公會綜合評估 干部述職內(nèi)容 ? 本年度內(nèi)主要工作業(yè)績 ? 本年度內(nèi)主要工作缺點(diǎn)或失誤 ? 下年度內(nèi)工作改進(jìn)策略 ? 業(yè)績、個人業(yè)務(wù)水平及領(lǐng)導(dǎo)才能量化數(shù)據(jù) ? 自評綜合結(jié)論 述職評價表(下級 /平級 /主管用
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