【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假制度 《職工帶薪年休假制度》逐條解讀 (轉(zhuǎn)自中國快律網(wǎng)) 2007年12月14日,國務(wù)院總理溫家寶簽署國務(wù)院令公布《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例),條例將于2008年...
2024-10-29 06:12
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假條例 中華人民共和國國務(wù)院令 第514號 《職工帶薪年休假條例》已經(jīng)2007年12月7日國務(wù)院第198次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。 總理溫家寶 ...
2024-10-15 12:09
【總結(jié)】職工帶薪年休假規(guī)定—規(guī)章制度中華人民共和國國務(wù)院令第514號職工帶薪年休假規(guī)定《職工帶薪年休假條例》已經(jīng)2020年12月7日國務(wù)院第198次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2020年1月1日起施行??偫頊丶覍毝稹鹌吣晔率娜章毠侥晷菁贄l例第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)
2024-10-26 14:48
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 帶薪年休假職工的權(quán)利 帶薪年休假職工的權(quán)利 帶薪年休假是法律賦予勞動者的一項基本休息權(quán)。隨著人們物質(zhì)生...
2025-01-14 02:21
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假規(guī)定 職工帶薪年休假規(guī)定 第一條為了合理安排員工工作和休息時間,維護(hù)員工休息權(quán)利,調(diào)動員工工作積極性,根 據(jù)勞動法和公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。 第二條公司員工在單位...
2024-10-15 12:44
【總結(jié)】第一篇:淺談帶薪年休假制度 淺談帶薪年休假制度 2013年2月18日,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《國民旅游休閑綱要(2013-2020年)》,該綱要提出,到2020年職工帶薪年休假制度要基本得到落實。而《職...
2024-10-29 04:21
【總結(jié)】職工帶薪年休假制度落實情況的調(diào)研報告兩份 職工帶薪年休假制度落實情況的調(diào)研報告【1】 休息休假權(quán)是勞動者應(yīng)當(dāng)平等享有的重要權(quán)利。隨著《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)的頒布實施,我國的職工帶薪年休假制度初步確立。2013年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國民旅游休閑綱要(2013—2020年)》,提出要保障國民旅游休閑時間,到2020年職工帶薪年休假制度基本得到落實。李克強(qiáng)
2025-04-12 23:56
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于職工帶薪年休假的管理規(guī)定 關(guān)于職工帶薪年休假的管理規(guī)定 根據(jù)國務(wù)院下發(fā)的《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,結(jié)合本院的具體情況,作如下規(guī)定: 一、休假時間:條例規(guī)定職工工作已滿1年不滿10年...
2024-10-08 21:42
【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假休假規(guī)定 帶薪年休假休假規(guī)定遵循原則 ; ,部門安排服從公司安排的原則;。2享受年休假的對象 在本單位連續(xù)工作滿12個月以的合同制員工(不包含返聘人員)。工作年限的計算以進(jìn)本...
2024-10-29 03:56
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假計算方法 職工帶薪年休假計算方法 《勞動合同法》于2008年1月1日起施行,與此同時施行的還又一部重要行政法規(guī),即《職工帶薪年休假條例》,是國務(wù)院以第514號令發(fā)布的。從此我...
2024-10-15 12:43
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假條例解讀 國務(wù)院法制辦政策解讀《職工帶薪年休假條例》 國務(wù)院法制辦公室負(fù)責(zé)人就《職工帶薪年休假條例》答記者問2007年12月14日,國務(wù)院總理溫家寶簽署國務(wù)院令公布《職工帶薪...
2024-10-15 12:41
【總結(jié)】第一篇:《職工帶薪年休假條例》的解讀 《職工帶薪年休假條例》的解讀 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天?!@是《職工帶...
2024-11-15 12:14
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假實施辦法 職工帶薪年休假實施辦法 為落實職工帶薪年休假辦法,切實保障企業(yè)職工的休假權(quán)利,結(jié)合我集團(tuán)的實際情況,特制定本實施辦法(試行)。 一、實施年休假的原則 。各公司要...
2024-10-15 12:39
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假實施細(xì)則 XXXX職工帶薪年休假實施細(xì)則 根據(jù)國務(wù)院514號令《職工帶薪年休假條例》、北京市《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法〉的通知》(京人發(fā)[2008]...
2024-10-15 12:45
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假管理辦法 職工帶薪年休假管理辦法 第一條為認(rèn)真貫徹國家法律法規(guī),確保本企業(yè)職工帶薪年休假得到落實,依據(jù)《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》以及國家和地方的相...
2024-10-15 12:21