【導(dǎo)讀】西方管理理論產(chǎn)生發(fā)展各歷史階段及其代表學(xué)說(shuō)。中國(guó)古代管理思想的基本特征及精華。管理學(xué)主要流派的基本觀點(diǎn)及代表人物。英國(guó)空想社會(huì)主義者羅伯特·歐文(RobertOwen,的生產(chǎn)效率問(wèn)題。特、美國(guó)的福特等。其中最突出的代表人物是美國(guó)的泰勒。和《科學(xué)管理原理》等。被后人稱為“科學(xué)管。①將科學(xué)引進(jìn)了管理領(lǐng)域,為管理理論、管理實(shí)踐開(kāi)創(chuàng)了新局面。④把工人看成是會(huì)說(shuō)話的機(jī)器,未能充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。⑤它只解決企業(yè)內(nèi)部工作效率問(wèn)題,未能解決企業(yè)與外部環(huán)境適應(yīng)問(wèn)題。分和管理原則的歸納上。理與工業(yè)管理》中。安全、會(huì)計(jì)、管理。法約爾被后人稱為“現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理之父”。管理學(xué)家試圖通過(guò)行為科學(xué)的研究,掌握人們行為的規(guī)律,會(huì)議給這門綜合性的學(xué)科定名為“行為科學(xué)”。①人是社會(huì)人,而不是經(jīng)濟(jì)人。③企業(yè)中實(shí)際存在著一種“非正式組織”。后行為科學(xué)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。