激勵獎勵方案銷售獎勵方案5篇(匯總)-資料下載頁
2025-08-14 22:04本頁面
【正文】 、二類之外的城市和地區(qū)）～元～元～～元～元～元以上元以上4．獎勵發(fā)放日期：年月日。（三）專售獎勵辦法1．凡向本公司進貨且不經銷其他公司品牌的經銷商，給予各商品批發(fā)價進貨總金額1%的獎勵，但公司無生產的產品不在此列。2．非專售者，%的獎勵。3．獎勵發(fā)放日期：年月日。（四）進貨金額月份增長獎勵辦法1．本年當月進貨金額較去年當月進貨金額，其增長率達10%以上者，%的獎金。2．本年當月進貨金額較去年當月進貨金額，其增長率達15%以上者，%的獎金。3．新經銷商（無去年當月進貨金額）%的獎金。4．當月進貨逾期付款或當月未進貨而預付款者，不予獎勵。5．獎金發(fā)放日期：年月日。（五）付款獎勵辦法1．獎勵條件：每月底應結清當月全部貨款。2．獎勵率：凡提前1天以上者，%計算，給予獎勵金。3．獎金發(fā)放：于當月貨款結算之日從中扣除。1．執(zhí)行本獎勵方案發(fā)放獎金時，應收取統(tǒng)一的發(fā)票或合法的收據(jù)。2．經銷商必須在規(guī)定時間內向指定分銷商提貨。3．經銷商參加獎勵方案的相關活動時，可以同時享受其他優(yōu)惠措施。4．據(jù)調查或舉報有下列行為的經銷商，則會被取消參加本獎勵活動的資格。（1）有惡意競爭、壓價銷售行為的經銷商。（2）有竄貨行為的經銷商。激勵獎勵方案 銷售獎勵方案篇五為打造學校信息化課改教學特色，提高我校信息班教育教學質量，充分調動老師們的工作積極性，發(fā)揮信息班老師的團結協(xié)作精神，體現(xiàn)工作績效，特制定20xx年上期初中信息班工作獎勵方案。獎勵對象與項目（1）獎勵對象：初中信息班文化課科目的現(xiàn)任教師（21人）、班主任（6人）、年級組長（2人）（2）獎勵項目：信息化課改班教學獎（主要包括任課教師的教研獎、教學管理平臺使用獎、教學成績獎）、信息化課改班管理獎（主要包括班主任、年級組長的德育、教學管理獎）獎勵辦法（1）根據(jù)信息班文化課老師們一學期來的教研、教學管理平臺使用、教學成績、以及管理狀況來制定人均獎勵金額標準。根據(jù)老師們20xx年上學期里所做教研、教學管理平臺使用、教學成績的實際情況，信息化課改班教學獎各任課教師人均獎勵金額學校定為500元，信息化課改班管理獎班主任人均獎勵金額也為500元，年級組長的管理獎獎勵
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