20xx銷售獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:58本頁(yè)面
【正文】 接待客戶不熱情，情節(jié)較輕 不帶客戶看工地或樣板房
看到經(jīng)理（或公司領(lǐng)導(dǎo)）未打招呼，情節(jié)較輕 未完成當(dāng)月指標(biāo)或業(yè)績(jī)排名案場(chǎng)末位 1其他達(dá)到口頭警告的情況
有下列情況的給予警告，當(dāng)月考評(píng)分扣5分： 當(dāng)月遲到早退5次以上
當(dāng)月5次以上借故不值班、不加班 當(dāng)月曠工一天 托人及代人簽到
工作時(shí)間未經(jīng)許可自私外出 無(wú)故不參加會(huì)議
接待客戶不熱情，情節(jié)較重 偷閱現(xiàn)場(chǎng)保密資料一次 違反標(biāo)準(zhǔn)流程，情節(jié)較輕 ，情節(jié)較輕
1連續(xù)2個(gè)月未完成指標(biāo)或業(yè)績(jī)排名現(xiàn)場(chǎng)末位 1當(dāng)月累計(jì)2次口頭警告
1市調(diào)不認(rèn)真，分析報(bào)告未按規(guī)定詳細(xì)填寫，敷衍了事 1活動(dòng)中禮品私自留用、收藏、隨意發(fā)放 1其他達(dá)到警告的情況
有下列情況的給予記過(guò)，當(dāng)月考評(píng)分扣10分： 私自承諾客戶折扣，情節(jié)較輕
私自承諾客戶合同條款，情節(jié)較輕 惡意浪費(fèi)案場(chǎng)資源 嚴(yán)重違反現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)流程 私自留宿售樓處或樣板房 多次不服從安排、越級(jí)匯報(bào)
在前臺(tái)擅自傳播看到、聽(tīng)到和拿到的非公開(kāi)內(nèi)容 累計(jì)3次警告處分 當(dāng)月累計(jì)曠工2天
連續(xù)3個(gè)月未完成指標(biāo)或業(yè)績(jī)排名案場(chǎng)末位 1遺失經(jīng)管的重要文件、物件或工具 1客戶資料錯(cuò)誤或缺失并造成一定后果 1其他達(dá)到記過(guò)的情況
發(fā)生下列情況，立即辭退或除名 私自承諾客戶折扣并從中牟利
私自承諾客戶合同條款并從中牟利 頂撞上司，情節(jié)嚴(yán)重
欺詐客戶或上司，情節(jié)惡劣
接受客戶回扣，金額在500元以上 在工作現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆或聚眾賭博
惡意攻擊同事，制造事端，誹謗他人，破壞現(xiàn)場(chǎng)同事或部門間的團(tuán)結(jié) 出賣客戶資料，泄露公司商業(yè)機(jī)密，對(duì)公司不忠誠(chéng) 半年內(nèi)累計(jì)2次記過(guò)處分
連續(xù)5個(gè)月未完成指標(biāo)或業(yè)績(jī)排名案場(chǎng)末位
1當(dāng)月連續(xù)或累計(jì)曠工3天，三個(gè)月累計(jì)曠工4天，一年累計(jì)曠工10天 1工作失誤造成嚴(yán)重后果 1其他達(dá)到除名的情況
處罰除了扣除當(dāng)月考評(píng)分外，還應(yīng)按情節(jié)嚴(yán)重及“案場(chǎng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范”中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，由現(xiàn)場(chǎng)專案當(dāng)場(chǎng)收取罰金并保管，歸“案場(chǎng)公共基金”。
（三）考評(píng)的相關(guān)內(nèi)容
考坪內(nèi)容
考評(píng)內(nèi)容包括：月度銷售業(yè)績(jī)完成情況，公司制度執(zhí)行、業(yè)務(wù)執(zhí)行情況、員工培訓(xùn)考核內(nèi)容等
考評(píng)結(jié)果與考評(píng)體現(xiàn)
考評(píng)結(jié)果根據(jù)考評(píng)分值分為A、B、C、D、E五個(gè)等級(jí)評(píng)分，考評(píng)等級(jí)定義見(jiàn)表：
考評(píng)方法
業(yè)績(jī)指標(biāo)：
銷售指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)： 實(shí)際得分 = 實(shí)際銷售業(yè)績(jī) 247。 計(jì)劃銷售指標(biāo) 基準(zhǔn)分 銷售額回款達(dá)標(biāo)情況
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)： 實(shí)際得分 = 實(shí)際回款額 247。 目標(biāo)回款額 基準(zhǔn)分 案場(chǎng)制度執(zhí)行：
考勤制度
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)于律己、準(zhǔn)確遵守的為分；時(shí)有錯(cuò)誤無(wú)修正的為01分。 職業(yè)操守
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)于律己、準(zhǔn)確遵守的為分；時(shí)有錯(cuò)誤無(wú)修正的為01分。 禮儀規(guī)范
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)于律己、準(zhǔn)確遵守的為分；時(shí)有錯(cuò)誤無(wú)修正的為01分。 著裝要求
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)于律己、準(zhǔn)確遵守的為分；時(shí)有錯(cuò)誤無(wú)修正的為01分。 業(yè)務(wù)規(guī)范
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)于律己、準(zhǔn)確遵守的為分；時(shí)有錯(cuò)誤無(wú)修正的為01分。
45分：偶有錯(cuò)誤，能積極修正的為23
45分；偶有錯(cuò)誤，能積極修正的為23
45分；偶有錯(cuò)誤，能積極修正的為23
45分；偶有錯(cuò)誤，能積極修正的為23
45分；偶有錯(cuò)誤，能積極修正的為23此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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