最新通知考勤按考勤制度(四篇)-資料下載頁
2025-08-14 19:44本頁面
【正文】 費。六、 考勤管理流程 每月 131 日為考勤周期。每月考勤結(jié)束，保衛(wèi)負責(zé)將考勤卡、考勤記錄轉(zhuǎn)交公司人 事部門或分公司辦公室。 公司人事部門或分公司辦公室負責(zé)對本單位的員工的出勤情況、 缺勤手續(xù)進行查核。 公司人事部門或分公司辦公室負責(zé)對本單位的員工缺勤情況進行匯總統(tǒng)計，并經(jīng)逐 級審核和單位主管審批后，作為薪資核算的依據(jù)之一。分公司辦公室需將分公司月 度考勤統(tǒng)計表于每月 5 日前報至公司人事部門。七、 附則 各部門主管對上述請假、加班的真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)部門把關(guān)不到位，將嚴肅處理 相關(guān)責(zé)任人，對弄虛作假的員工，從嚴處理。 人事部門將不定期組織對分公司辦公室、外辦的考勤情況進行檢查，對不按制度執(zhí)4行的，將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。 本規(guī)定由公司人事企劃部負責(zé)解釋，原《*******集團員工考勤管理規(guī)定》同時廢止。各單位針對有局部的特殊崗位、特殊情況，可專項報告報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。八、 支持性表格： 《加班申請單》 《未打卡說明》5生產(chǎn)分公司考勤管理規(guī)定一、 目的 為保障公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行， 規(guī)范員工的勞動管理， 維護員工的合法權(quán)益， 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本管理規(guī)定。二、 適用范圍 本辦法適用于各生產(chǎn)分公司員工。三、 工作職責(zé) 分公司辦公室為本單位的考勤管理部門，負責(zé)分公司員工的考勤監(jiān)督與管理； 四、 作息規(guī)定 分公司非生產(chǎn)類員工作息時間，參見《*********公司考勤管理規(guī)定》 。生產(chǎn)車間常白班時間為 7：5017：00，其中 11：3012：15 為中午就餐。三班制生產(chǎn)工人工作時間為： 白班 7：5016：00，中班 15：500：00，夜班 23：50次日 8：00。工作期間各有 30 分鐘輪流就餐時間。五、 打卡管理 1. 打卡規(guī)定 1) 所有上下班人員必須打卡考勤。2) 當(dāng)班保衛(wèi)在上下班之前需做好打卡機的調(diào)試工作，未調(diào)試或未正確調(diào)試而造成 打卡人打錯的，保衛(wèi)必須按 2 元/張的標(biāo)準(zhǔn)購卡歸位。3) 加班等非正常打卡的，打卡人應(yīng)事先向保衛(wèi)進行說明，否則由打卡人承擔(dān)因卡 機未調(diào)試引起的打卡錯誤。 考勤卡的保管 考勤卡由保衛(wèi)負責(zé)保管。保衛(wèi)工作交接時須檢查當(dāng)天考勤卡的數(shù)量，并對考勤卡數(shù) 量的變動進行詳
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