【導(dǎo)讀】.從產(chǎn)品飽受競(jìng)爭(zhēng)威脅的觀點(diǎn)?!悍聪蚣夹g(shù)』優(yōu)勢(shì),※其結(jié)果造成美國(guó)貿(mào)易赤字每月高達(dá)80-. 美國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的原因。美國(guó)管理文化中含有不信任的氣氛,這。『這種管理監(jiān)督的作風(fēng),大體受到。日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助在一次對(duì)美國(guó)。理,應(yīng)是管理者在一邊,工人在另一邊,一邊的人只管思考,另一邊的只管工作。念轉(zhuǎn)移到員工身上的一種藝術(shù)」』。因此美國(guó)開始檢討其品質(zhì),各種品質(zhì)系。統(tǒng)亦相繼提出,其中包含6?在70年代,產(chǎn)品達(dá)到2?※每年有20,000次配錯(cuò)藥事件。※每年有超過15,000個(gè)嬰兒出生時(shí)會(huì)。※每年平均有9小時(shí)沒有水、電、暖?!啃瞧谟?00宗做錯(cuò)手術(shù)事件。合格率已達(dá)到%的水平,但。以有很多公司已要求「6?」的品質(zhì)管理,其合格品率為%。水準(zhǔn),由1000個(gè)零件組成的產(chǎn)品中,每15個(gè)產(chǎn)品中只有1個(gè)產(chǎn)品是好的。傳統(tǒng)以『百分率』水準(zhǔn)作為設(shè)計(jì)品質(zhì)水。.從時(shí)代趨勢(shì)的觀點(diǎn)。J.M.Juran,1994年在美國(guó)品質(zhì)管理學(xué)會(huì)。欲建立及維持組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),效率、創(chuàng)。新、品質(zhì)及顧客回應(yīng)扮演著主要角色。