人力資源經(jīng)理任職資格說明書大全-資料下載頁
2025-08-13 21:59本頁面
【正文】 60。因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進(jìn)取的心態(tài)，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩(wěn)定，正常開展工作的心理狀況1一般10 。 ，積極進(jìn)取?！?稍好50V3較好100 4好，180 12 因素名稱：綜合素質(zhì)適用點(diǎn)說明寬放條件因素定義：整體的人格、心理素質(zhì)、創(chuàng)造力、分析判斷力等能力的健全水準(zhǔn)和日後進(jìn)步的潛力1不適用0 能夠積極參加公司各種培訓(xùn) 2一般30V3稍好100 4較好200 5好300 13 因素名稱：個(gè)人要求適用點(diǎn)說明寬放條件因素定義：個(gè)人的基本要求1男性0 年齡20~35歲 2女性0 3無性別限制0V4年齡0V5無年齡限制0 6以往的職業(yè)記錄0 14 因素名稱：其他適用點(diǎn)說明寬放條件因素定義：上述未盡事項(xiàng)1 0 2 0 3 0 4 0 5 0 6 0 文檔下載《人力資源經(jīng)理任職資格說明書》
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